
- •Підприємство як економічний суб'єкт господарювання.
- •Особливості створення підприємств і характеристика установчих документів.
- •Організаційно-економічні особливості функціонування різних видів підприємств.
- •Передумови і необхідність переходу до ринкової економіки.
- •Об'єднання підприємств і їх особливості.
- •Основні напрями державного регулювання діяльності підприємств.
- •Конкуренція і особливості конкурентної боротьби в умовах ринкової економіки.
- •Характеристика основних методів господарювання.
- •Пояснити, сутність і функції заробітної плати.
- •Характеристика системи і форм заробітної плати.
- •Характеристика трудових ресурсів і персоналу підприємства.
- •Мотивація праці і характеристика економічних і моральних стимулів.
- •Характеристика і склад фонду заробітної плати.
- •Характеристика джерел оплати праці і економічного стимулювання праці.
- •Характеристика продуктивності і трудомісткості праці.
- •Фактори і резерви підвищення продуктивності праці.
- •Державне регулювання оплати праці.
- •Методологічні основи планування чисельності працівників.
- •Методологічні основи планування норм виробітку і продуктивності праці.
- •Планування фонду оплати праці на основі тарифно-кваліфікованого складу працівників і досягнутого рівня.
- •Планування фонду оплати праці з урахуванням випереджаючих темпів росту продуктивності праці над середньою заробітною платою.
- •На основі тарифно-кваліфікаційного складу працівників.
- •Показники ефективності використання фонду оплати праці і чисельності працівників.
- •Сутність і змістова характеристика капіталу підприємства.
- •Поняття, склад і структура основних фондів.
- •Характеристика нематеріальних активів.
- •Показники ефективності використання основних фондів і нематеріальних активів.
- •Характеристика оборотних активів їх структура.
- •Показники та шляхи ефективності використання оборотних коштів.
- •Амортизація основних фондів і нематеріальних активів.
- •Нормування оборотних коштів і розрахунок їх приросту.
- •Характеристика інноваційних процесів.
- •Значення
- •Сутність,значенням і джерела фінансування інвестиційної діяльності підприємств.
- •Значення планування і прогнозування як функції управління підприємством.
- •Методи і принципи планування, показники планування і їхні види.
- •Зміст і порядок розробки бізнес-плану.
- •Показники виробничої програми, принципи розробки виробничих планів.
- •Формування виробничого процесу, його структури, принципи організації.
- •Характеристика виробничого циклу, економічне значення його тривалості.
- •Форми організації виробництва.
- •Особливості прогнозування оборотів діяльності торгово-комерційного підприємства.
- •Загальна характеристика продукції, робіт, послуг товарообороту.
- •Стандартизація,сертифікація і якість продукції, її конкурентоспроможності на ринку.
- •Планування випуску продукції по загальному обсягу і асортименту.
- •Характеристика показників торгово-комерційного процесу і їх взаємозв'язок.
- •Загальна характеристика валових витрат, їх класифікація і номенклатура.
- •Основні фактори зниження собівартості, управління витратами на підприємстві сучасних умовах.
- •Види цін, особливості ціноутворення в умовах ринку.
- •1. Види цін у залежності від обслуговування конкретних галузей чи сфери економіки:
- •Ціни, у залежності від порядку відшкодування споживачем транспортних витрат по доставці вантажів.
- •Види цін у залежності від ступеня свободи (лібералізації).
- •Види цін у залежності від ступеня новизни товару.
- •Види цін у залежності від тривалості реалізації товару на ринку.
- •Види цін, використовувані в обліку і статистиці.
- •Види цін, що обслуговують зовнішньоторговельний оборот.
- •Характеристика основних елементів ціни. Елементи роздрібної ціни
- •Дохід підприємства, його сутність і значення , фактори які впливають на його розмір.
- •Характеристика прибутку як основного показника діяльності підприємства.
- •Поняття рентабельності її види і методика визначення.
- •Розподіл і використання прибутку.
- •Напрями і шляхи зростання прибутковості і рентабельності підприємства.
- •Оцінка факторів які впливають на прибуток і оцінку ефективності використання прибутку.
- •Сутність, критерії і показники економічної ефективності діяльності підприємства.
- •Банкрутство і ліквідація підприємства, шляхи протидії банкрутству.
- •Шляхи та заходи щодо мінімізації та профілактики господарських ризиків.
- •Реструктуризація і санація(фінансове оздоровлення) підприємства.
Питання до семестрового іспиту з предмету: Економіка підприємства 2012р.
Підприємство як економічний суб'єкт господарювання.
У відповідності із ЗУ «Про підприємства» підприємство є самостійним господарюючим суб'єктом, яке володіє правами юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідну та комерційну діяльність з метою отримання прибутку.
Для здійснення своєї діяльності підприємство має розпоряджатись певними фінансовими, трудовими і матеріальними ресурсами та засобами. Планомірне використання цих ресурсів виробництво, організації виробництва та реалізація продукції є основою для отримання доходу, досягнення цілей підприємства та задоволення економічних інтересів його власників.
Характерними ознаками підприємства є:
Проведення підприємницької діяльності на власний ризик, та реалізація робіт, послуг з метою отримання прибутку.
Наявність статусу юридичної особи. Це можливість від свого імені набувати майнових прав і нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді, підприємство має самостійний бухгалтерський баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатки, товарний знак.
Принцип ринкової економіки для підприємства передбачає
Свободу вибору партнерів та визначення характеру і напрямів діяльності.
Свободу об'єднання з іншими учасниками економічного життя, для реалізації своїх економічних інтересів.
Свободу конкуренції, вільний доступ до ринку.
Свобода мотивації своєї діяльності та ініціативи її здійснення.
Самостійно планує свою діяльність.
Самостійно здійснює постачання сировини і реалізує свою продукцію.
Самостійно встановлює ціни на свою продукцію, товари, послуги.
Визначає чисельність та структуру штатів, обирає форми і системи оплати праці та стимулювання їхньої праці.
Обирає банківську установу, здійснює зовнішньоекономічну діяльність проводить різноманітні операції з цінними паперами, визначає обсяги та напрями використання прибутку.
Таким чином, найважливішими вимогами для діяльності підприємства в сучасних умовах є
Самоокупність, рентабельність і самофінансування свого розвитку.
Матеріальна відповідальність за результати господарювання.
Законослухняність та легітимність діяльності.
В разі неплатоспроможності у зв'язку з перевищенням зобов'язань підприємства над його майном, підприємство визнається банкрутом.
Особливості створення підприємств і характеристика установчих документів.
Основними етапами створення та реєстрації підприємства є:
І.Рішення про створення нового підприємства та моделювання його діяльності. Складові цього етапу — висунення бізнес-ідеї, пошук парт- нерів-засновників, вибір виду (видів) підприємництва, складання бізнес-плану.
Документ: бізнес-план.
2.3бори засновників. Вибір організаційно-правової форми підприємства, вибори або призначення керівника, органів управління і контролю.
Документ: витяг із протоколу зборів засновників.
Підготовка установчих документів. Розробка засновницького договору, статуту.
Документи: засновницький договір, статут.
Підготовча організаційна робота. У реєстраційному відділі рай- держадміністрації одержати довідкову інформацію про особливості реєстрації новостворюваних підприємств у районі, необхідні для цього документи, режим роботи учасників реєстраційного процесу, рахунки у банках, кошти на які вносяться на етапі створення підприємства. Отримати бланк реєстраційної картки. У банку, де передбачається відкрити рахунок, одержати бланк заяви та банківську картку.
Документи: бланки документів.
Підготовка додаткових документів (при необхідності):
відкрите акціонерне товариство оформляє звіт про проведення підписки на акції, який повинен бути засвідчений державною комісією з цінних паперів та фондового ринку України;
юридична особа, для якої законом встановлено вимоги щодо формування статутного фонду (товариства з обмеженою відповідальністю, акціонерне товариство) готує документ, що підтверджує внесення засновниками внесків до статутного фонду в розмірі, передбаченому законодавством (не нижче граничного рівня);
селянське (фермерське) господарство готує копію Державного акта на право приватної власності на землю або копію державного акта на право постійного користування землею засновником, або нотаріально посвідчена копія договору оренди;
іноземна юридична особа повинна мати документ про підтвердження реєстрації іноземної особи в країні її місцезнаходження.
Документи: необхідні додаткові документи.
Засвідчення документів у нотаріальній конторі:
нотаріально засвідчити у статуті та засновницькому документі підписи фізичних осіб у присутності нотаріуса та наявності паспортів. Установчі документи повинні бути пронумеровані, прошиті і підписані усіма засновниками;
можна водночас засвідчити заповнену банківську картку зі зразками підписів керівника і бухгалтера;
при необхідності засвідчується копія реєстраційного свідоцтва засновника — юридичної особи;
орендне підприємство готує копію договору оренди;
сплатити державний збір за нотаріальні послуги.
Документи: нотаріальне засвідчення документів, квитанція про
сплату державного збору.
Відкриття рахунку у банку для формування статутного фонду підприємства (при необхідності). При створенні товариства з обмеженою відповідальністю формується 30% статутного фонду на тимчасовому банківському рахунку. Цей етап характерний також і для акціонерного товариства. Приватній фірмі не потрібно відкривати такий рахунок.
Документ: довідка банку про зарахування коштів засновників у статутний фонд підприємства в розмірі, передбаченому законодавством.
Державна реєстрація підприємства у районній державній адміністрації. Подання необхідних документів державному реєстратору. Внесення до Єдиного державного реєстру відомостей про юридичну особу, що пройшла державну реєстрацію. Передача державним реєстратором повідомлення про проведення державної реєстрації юридичної особи відповідним органам статистики, державної податкової служби, Пенсійного фонду України, фондів соціального страхування (фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України).
Документи: свідоцтво про державну реєстрацію суб’єкта підприємницької діяльності — юридичної особи, відмітка органу реєстрації на установчих документах.
Відкриття розрахункового рахунку у банку. Подання необхідних документів. Відкриття поточного рахунку. Оформлення перепусток для входу у банк службовим особам.
Отримання дозволу на виготовлення печатки і штампів у районному відділі внутрішніх справ. Для одержання дозволу на оформлення замовлень на виготовлення печаток і штампів керівники підприємств, установ, організацій, господарських об’єднань, суб’єктів підприємництва, об’єднань громадян, зареєстрованих в Україні, інших організаційних форм підприємництва, підприємці-громадяни тощо подають в органи внутрішніх справ заяву.
Виготовлення печатки і штампів. Пошук відповідного підприємства (штемпельно-граверної майстерні), подання замовлення, отримання підприємцем печатки і штампів.
Ліцензування, патентування (при необхідності). Залежить від виду підприємництва. Подання необхідних документів відповідному органу.
Документи: ліцензія, торговий патент.
Початок підприємницької діяльності. Початківець набуває юридичного права здійснювати правомірні дії, на законних підставах займатися бізнесом.