
- •Глава 8. Социологическое исследование
- •§1. Программа эмпирического исследования
- •Последовательность этапов исследования
- •§2. Измерение и шкалы
- •§3. Методы социологического исследования
- •§4. Опрос
- •§5. Анкетирование
- •Основные требования к формулировке вопросов
- •§6. Анкета банковского служащего
- •5. Должностная позиция в банке
- •6. Стаж работы в должности:
- •7. Проходили ли Вы повышение квалификации в течение последнего года?
- •21. Как Вы оцениваете перспективы экономического развития страны в ближайшие годы?
- •31. Оцените уровень постановки рекламно-информационной деятельности Вашего банка:
- •40. Если Вы будете напряженнее работать, отразится ли это на Вашей заработной плате?
- •41. Существует ли связь между прибылями банка и Вашими личными доходами?
- •43. В какой степени Вы удовлетворены существующей системой информационного обеспечения тех направлений работы, которыми Вы непосредственно занимаетесь?
- •57. Каким образом, по Вашему мнению, могло бы сказаться применение эвм непосредственно на Вашем рабочем месте?
- •58. Испытываете ли Вы личную потребность в приобретении практических навыков работы с персональным компьютером?
- •§7. Выборочный метод
- •§8. Интервью
- •§9. Анализ документов
- •§10. Наблюдение
- •Карточка наблюдения
- •1.Наблюдатель _____________________________________________
- •10. Дизайн помещения
- •§11. Маркетинговые исследования
- •Требования к формулировке вопросов анкеты
§8. Интервью
Вторым по популярности методом в социологии является интервью - проводимая по заранее разработанному плану беседа, предполагающая прямой контакт интервьюера с респондентом, в ходе которой интервьюер фиксирует его ответы.
По первому критерию - степени стандартизации - выделяют два основных вида интервью:
1. Формализованное интервью - беседа по детально разработанной программе, включающей в себя последовательность и конструкцию вопросов, варианты возможных ответов) с закрытыми и открытыми вопросами.
2. Неформализованное интервью - длительная беседа по общей программе, но без уточнения конкретных вопросов с минимальной детализацией поведения интервьюера.
По второму критерию - числу обсуждаемых тем - виды интервью подразделяются на:
1. Фокусированное, или направленное интервью - подробное обсуждение одной темы, с которой респондент заранее ознакомлен.
2. Нефокусированное интервью, где нет предметного единства, общей темы или исследовательского замысла.
Их можно объединить в логический квадрат.
|
Формализованное
|
Неформализованное |
Фокусированное
|
|
|
Нефокусированное
|
|
|
Рис. 1. Логический квадрат основных видов интервью.
По третьему главному критерию виды интервью подразделяются на:
1. Индивидуальное, или личное интервью (беседа тет-а-тет интервьюера с одним опрашиваемым в доверительной обстановке и отсутствие посторонних наблюдателей)
2. Групповое интервью (беседа одного интервьюера, который в этом случае называется модератором, с несколькими людьми для выяснения коллективного мнения, установления общей точки зрения на предмет). Главные разновидности - фокус-группа и мозговая атака.
Три вида интервью, каждый из которых обязательно имеет две разновидности, также не противоречат друг другу и образуют новое единство, которое можно изобразить при помощи куба
Логический куб основных видов интервью.
Личные интервью могут быть индивидуальными и групповыми (например, проводится одновременно с членами одной семьи, соседями, коллективом бригады и т.д.).
Достоинства личного интервью |
Недостатки личного опроса |
небольшая доля отказов от ответов |
большие оргзатраты на проведение |
высокая точность обследования |
влияние интервьюера |
возможность совмещения личного опроса с наблюдением |
|
§9. Анализ документов
Анализ документов - совокупность методических приемов и процедур, применяемых для извлечения из документальных источников социологической информации при изучении социальных процессов и явлений для решения определенных исследовательских задач. Он позволяет получить сведения о прошедших событиях, непосредственное наблюдение либо опрос участников которых уже невозможны. Изучение по текстам одного и того же явления на протяжении многих лет позволяет установить тенденции и динамику его развития.
Основные виды документов различаются: 1) по способу хранения информации; 2) по характеру источника (официальные, неофициальные). К официальным относятся правительственные материалы, постановления, заявления, коммюнике, стенограммы официальных заседаний, данные государственной и ведомственной статистики, архивы и текущие документы различных учреждений и организаций, деловая корреспонденция, протоколы судебных органов и прокуратуры, финансовая отчетность и т. п. Среди неофициальных документов встречаются личные материалы, а также составленные гражданами безличные документы, например, статистические обобщения, выполненные другими исследователями на основе собственных наблюдений.
Документы, которые служат объектом исследования для социолога, подразделяются |
|
по научной функции |
|
Целевые |
Наличные |
Целевыми называются документы, подготовленные точно в соответствии с программой, задачами социологического обследования: ответы на открытые вопросы анкеты и тексты интервью, записи наблюдений, отражающих мнения и поведение респондентов; справки официальных и общественных организаций, выполненные по инициативе, заказу исследователей; статистическую информацию, собранную и обобщенную в ориентации на определенное социологическое исследование. С точки зрения целевого назначения выделяются материалы, которые были провоцированы, но не созданы самим исследователем, например, биография эмигранта в работе У.Томаса и Ф.Знанецкого. |
Наличными называются материалами, составленными не ради решения научных задач, а для каких-то иных целей. Их принято именовать наличными документами. К ним относят документы, созданные независимо от исследователя. Их существование ни прямо, ни косвенно не обусловлено техникой проведения социологического исследования: официальные документы, статистические сведения, материалы прессы, личная переписка и т.д. Обычно именно эти материалы и называют собственно документальной информацией в социологическом исследовании. |
по степени персонификации |
|
Личные |
Безличные |
К личным документам относят карточки индивидуального учета (например, библиотечные формуляры или анкеты и бланки, заверенные подписью), характеристики, выданные данному лицу, письма, дневники, заявления, мемуарные записи (и последние годы появился такой интереснейший и важный источник изучения политической жизни как документы поименного голосования в представительных органах власти). |
Безличные документы — это статистические или событийные архивы, данные прессы, протоколы собраний. |
по источнику информации |
|
Первичные |
Вторичные |
Первичные документы составляются на базе прямого наблюдения или опроса, на основе непосредственной регистрации совершающихся событий. |
Вторичные документы представляют обработку, обобщение или описание, сделанное на основе данных первичных источников. |
В анализе документов выделяют два основных вида: качественный (неформализованный) и количественный (формализованный) анализ, или контент-анализ.
Подобного недостатка лишён количественный анализ. Смысловой единицей анализа является идея или тема, входящая в содержание документа в качестве элемента. Эта тема в документе может быть выражена по-разному. Поэтому предварительно надо решить задачу определения показателей, по которым можно судить о наличии в документе данной темы. Это могут быть термины, имена, названия, события и т.д.
Определив показатели, выбирают единицу счёта - в чём измерять смысловую единицу анализа. Самым распространённым способом измерения содержания является подсчёт частоты появления определённых показателей в тексте документа. Другим способом измерения служит подсчёт число строк, посвящённых теме, или время, отведённое на ее освещение.
Достоинством контент-анализа является воспроизводимость и возможность обработки большого количества документов, а недостатком - неполное раскрытие содержания документа.