20. Фонди державного та загальнообов’язкового соціального страхування

Фонд загальнообов'язкового' державного соціального страхування на випадок безробіття

Закон України"Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" набрав чинності з 1 січня 2001 року.

Фонд створювався як правонаступник Фонду сприяння зайнятості населення з метою управління страхуванням на випадок безробіття, провадження збору та акумуляції страховик внесків, надання фінансової допомоги працівникам, яким загрожує звільнення, контролю за використанням коштів, здійснення інших функцій згідно з Законом і статутом Фонду.

Фонд є централізованими цільовим фондом, некомерційною самоврядною структурою, що організовує свою діяльність за рахунок:

1. страхових внесків страхувальників - роботодавців, застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку, передбачених Законом та іншими законодавчими актами; 2. асигнувань державного бюджету;

3. сум фінансових санкцій за порушення встановленого порядку сплати страхових внесків та використання коштів Фонду, недотримання законодавства про зайнятість населенім, а також сум адміністративних штрафів, накладених на посадових осіб та громадян за такі порушений; 4.коштів служби зайнятості, отриманих від надання платних послуг підприємствам організаціям, а також дохід, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, у тому числі резерву коштів на депозитному рахунку; доходів, одержаних від тимчасово вільних коштів, у тому числі резерву коштів на депозитному рахунку;

5.благодійних"внесків підприємств, установ, організацій та фізичних осіб; Основним джерелом коштів Фонду є збори на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття..

Відповідно до чинного законодавства кошти Фонду використовуються на фінансуваннят заходів щодо:

1. професійної орієнтації населення, професійної підготовки ти перепідготовки кадрів,підвищенняїх кваліфікації;2.пошуку підходящої роботи та сприяння у працевлаштуванні, виплати допомоги по безробіттю; 3. надання інформаційних та консультаційних послуг, пов'язаних ізпрацевлаштуванням;4. створення матеріально-технічної бази, інформаційно-обчислювальних центрів, центрів професійної орієнтації; 5. відшкодування Пенсійному фонду України витрат, пов'язаних із достроковим виходом на пенсію працівників; 6. фінансування витрат на утримання та забезпечення діяльності виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів; 7. створення резерву коштів фонду тощо.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворюваньутворений відповідно до закону "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". Фонд є комерційною, самоврядною організацією, що діє на підставі затвердженого його управлінням статуту та забезпечує соціальний захист, охорону життя та здоров'я громадян у процесі їх трудової діяльності.

Фінансування Фонду соціального страхування від нещасних випадків здійснюється за рахунок:

1. внесків роботодавців: для підприємств - з віднесенням на валові витрати виробництва, для бюджетних установ та організацій - з асигнувань, виділених на їх утримання та забезпечення; 2. капіталізованих платежів у випадках ліквідації страхувальників; 3. доходу, одержаного від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках; 4. коштів, одержаних від стягнення відповідно до законодавства штрафів і пені з підприємств і працівників, винних у порушенні вимог нормативних актів з охорони праці; 5. добровільних внесків та інших надходжень, отримання яких не суперечить чинному законодавству.

За рахунок коштів Фонду здійснюється: фінансування заходів, спрямованих на виконання фондом покладених на нього завдань, а саме:

1. своєчасне та в повному обсязі відшкодування збитків, заподіяних працівникові

внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті;2. організація поховання померлого, відшкодування вартості пов'язаних з цих ритуальних послуг;3. сприяння створенню умов для своєчасного надання кваліфікованої першої невідкладної допомоги у разі настання нещасцого випадку, швидкої допомоги у разі потреби його госпіталізації, ранньої діагностики професійного захворювання; 4. організація ефективного лікування потерпілого для якнайшвидшого відновленні здоров'я застрахованого; 5. сплата за потерпілого внесків на медичне та пенсійне страхування; 6. організація робочих місць для інвалідів самостійно або разом із органами виконавчої влади та місцевого самоврядування;7. інші заходи згідно з чинним законодавством. 8. створення резерву коштів Фонду для забезпечення стабільного та безперервного функціонування; 9. покриття витрат Фонду, пов'язаних зі здійсненням ним його функціональних повноважень.

Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності було створено у 2001 році як некомерційну самоврядну організацію. Функціонування Фонду пов'язане з необхідністю відшкодування витрат працюючих громадян |у випадках тимчасової непрацездатності, а також витрат, зумовлених народженням та похованням.

Джерелами надходження коштів до Фонду є:

1. страхові внески страхувальників-роботодавців і застрахованих осіб, що спла­чуються на умовах і в порядку, передбачених Законом; 2. суми не прийнятих до зарахування витрат страхувальника за загальнообов'яз ковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, пені, штрафів та інших фінансових санкцій, застосованих до страхувальників та посадових осіб відповідно до актів законодавства; 3. асигнування з державного бюджету, благодійні внески під-в, установ і інше.

Кошти Фонду спрямовуються на: 1. виплату застрахованим особам допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, при народженні дитини та по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;2. допомогу на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві); 3. фінансування санаторно-курортного лікування та оздоровлення застрахованих осіб і членів їх сімей; 4. утворення резерву страхових коштів для фінансування матеріального забез­печення застрахованих осіб;5. забезпечення поточної діяльності та утримання органів Фонду, розвиток його матеріально-технічної бази. Кошти Фонду не включаються до Державного бюджету України, використовуються тільки за цільовим призначенням. У разі їх не використання у поточному році вони переходять на наступний фінансовий рік або повертаються на центральний рівень.