Методические рекомендации по выполнению контрольных работ

В ходе выполнения контрольных работ необходимо полно раскрыть предложенные для исследования два вопроса, при этом желательно использовать различные виды учебной, периодической, научной и монографической литературы.

Выполнение контрольных работ включает в себя ряд последовательных этапов.

- сбор изучение источников, научной, учебной литературы в соответствии с темой;

- разработка развернутого плана;

- разработка актуальных вопросов, которые должны быть полностью раскрыты в вопросах;

- сбор, анализ и обобщение материалов по теме;

- формулирование основных теоретических положение, практических выводов и собственных рекомендаций исследователя;

- оформление контрольной работы.

Объем изложения результатов исследования для контрольных работ, не должен превышать 15 страниц машинописного текста, отпечатанного через 1,5 интервал, 14 шрифтом.

При оформлении контрольной работы необходимо четко определить ее структуру, которая включает: титульный лист, оглавление, основное содержание, заключение (краткие выводы) по каждому из вопросов, список использованной литературы (библиографический список), приложения.

Выбирать вариант контрольной работы следует по первой букве фамилии студента.

А. Становление государственной службы в России.

Б. Роль Петра I в развитии государственной службы.

В. Общая характеристика законодательства XYII-XIX в.в. о государственной службе.

Г. Правовое регулирование государственной службы в советский период.

Д. Основные модели государственной службы.

Е, Ё. Реформа государственной службы в Российской Федерации: основные направления и проблемы.

Ж. Совершенствование системы управления государственной службой Российской Федерации.

З. Реализация принципа равного доступа на государственную службу.

И,Й. Правовые механизмы обеспечения реализации принципа профессионализма и компетентности государственных служащих.

К. Конфликт интересов на государственной службе: понятие, последствия, предотвращение, урегулирование.

Л. Зарубежный опыт реформирования государственной службы и возможности его использования в Российской Федерации.

М. Государственная служба как комплексный правовой институт.

Н. Запреты и ограничения на государственной службе: значение и содержание.

О. Требования к служебному поведению государственных служащих: содержание, последствия несоблюдения.

П. Кадровый резерв на государственной гражданской службе: значение, порядок формирования.

Р. Противодействие коррупции на государственной службе.

С. Признаки и сущность государственной службы Российской Федерации.

Т. Должность государственной службы: понятие, признаки, порядок замещения.

У. Особенности прохождения государственной службы в таможенных органах.

Ф. Особенности прохождения государственной службы в органах прокуратуры.

Х. Особенности прохождения государственной службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

Ц. Правовое регулирование государственной службы в полиции.

Ч. Порядок поступления на военную службу.

Ш. Правовой статус военнослужащих.

Щ. Денежное довольствие военнослужащих и порядок предоставления им отпусков.

Э. Порядок присвоения воинских званий.

Ю. Пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих.

Я. Пенсионное обеспечение государственных гражданских служащих Республики Коми.