Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Государственная служба УМК.docx
Скачиваний:
32
Добавлен:
15.09.2019
Размер:
91.43 Кб
Скачать
  1. Решение задач по теме «Прохождение государственной гражданской службы» (2 часа)

Студенты делятся на группы по 4-5 человек. Группам предлагаются одинаковые задачи. Цель студентов - дав развернутые ответы со ссылкой на нормативные правовые акты, решить правильно как можно больше задач. За 15-20 минут до завершения занятия преподаватель собирает ответы групп, просматривает их. Начинается обсуждение правильных ответов на задачи. Каждой группе выставляется один балл за правильно решенную задачу. Результаты преподавателем фиксируются на доске. Студенты группы, которая набрала большее количество баллов, получают за занятие оценку «отлично», остальные – соответственно «хорошо», «удовлетворительно».

Перечень рекомендуемых средств обучения:

- компьютерный класс с установленной СПС «КонсультантПлюс»;

- доска, мел;

- карточки с заданиями.

Рекомендуемые нормативные правовые акты

  1. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ // Собр. законодательства РФ.- 2004.- № 31.- Ст. 3215

  2. О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми: закон РК от 05.03. 2005 № 10-РЗ // Республика.- 2005.- № 42

  3. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации: указ Президента РФ от 01.02.2005 N 110 // Рос. газета.- 2005.- №

  4. О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов: указ Президента РФ от 01.07.2010 № 821 // Рос. газ.- 2010.- № 147

  5. О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим: указ Президента РФ от 01.02.2005 № 113 // Собр. законодательства РФ.-2005.-№ 6.-Ст.440

  6. О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня): указ Президента РФ от 01.02.2005 № 111 // Собр. законодательства РФ.- 2005.-№ 6.-Ст.438

  7. О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов: указ Главы РК от 26.08.2010 № 120 // Республика.- 2010.- № 162

Самостоятельная работа по практическому занятию № 6

  1. Заполнить таблицу «Сравнительно-правовой анализ оснований и порядка расторжения трудового договора и служебного контракта».

  2. Составить тестовое задание из 15 закрытых вопросов по теме «Прохождение государственной гражданской службы».

  3. Привести пример ситуации, в которой государственный служащий допускает проявление личной заинтересованности, которая привела к конфликту интересов.

Практическое занятие № 7 (6 часов)

Условия прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации

  1. Составление служебного контракта государственного гражданского служащего (4 часа)

Каждый студент получает от преподавателя задание, в котором указаны конкретные государственный орган и должность государственной гражданской службы в этом органе, стаж государственной службы, который имеет гражданский служащий, имеющийся классный чин. Студенты, исходя из представленных им условий и, используя примерную форму служебного контракта с государственным гражданским служащим, утвержденную Указом Президента РФ от 16 февраля 2005 г. N 159 и нормативные правовые акты, составляют служебные контракты. Выполняя данное задание, студенты закрепляют знания об условиях прохождения государственной гражданской службы, учатся свободно ориентироваться в законодательстве о государственной гражданской службе, так как для составления служебного контракта им необходимо будет использовать положения большого количества нормативных правовых актов. После составления служебного контракта каждый студент должен будет его «защитить», ответив на вопросы преподавателя по содержанию служебного контракта.