
- •Москва - 1999 Предисловие
- •1. Предметы, задачи, цели и структура эргономики
- •1.1. Предметы и задачи эргономики.
- •1.2. Основные цели эргономики
- •1.3. Состав и структура эргономики
- •2. Социально-психологическая и биологическая сущность трудовой деятельности человека
- •2.1. Труд как важнейший производственный фактор
- •2.2. Сущность труда и его признаки
- •2.3. Социальные характеристики труда
- •2.4. Социальные факторы труда
- •2.5. Психофизиологические характеристики труда
- •3 Нервная регуляция трудовой деятельности и вегетативная деятельность человеческого организма
- •3.1. Нервная система человека и ее роль в осуществлении трудовой деятельности
- •3.2. Функции жизнеобеспечения человеческого организма в процессе трудовой деятельности
- •3.3. Биомеханические основы трудовых действий и приемов.
- •4. Физиологические и психические функции человека в процессе труда
- •4.1. Трудовые функции, выполняемые работниками в условиях современного производства
- •4.2. Физиологические функции и изменяющие их в процессе труда факторы
- •4.3. Психические функции в трудовой деятельности работников
- •5. Тяжесть труда (работ) и ее интегральная оценка
- •5.1. Понятие тяжести труда
- •5.2. Количественная оценка тяжести труда
- •6. Закономерности динамики работоспособности и проблема утомления
- •6.1. Сущность, факторы, показатели и динамика работоспособности
- •6.2. Производственное утомление, его виды и причины
- •6.3. Использование положений теории утомления при проектировании трудовых процессов
- •6.4. Психофизиологическое обоснование режимов труда и отдыха
- •7 Психологическое обеспечение эргономических систем
- •7.1. Основные положения теории предметной и деятельности
- •7.2. Концепции структурного и алгоритмического анализа профессиональной деятельности
- •7.3. Концепции содержательного анализа деятельности
- •7.4. Концепция анализа проблемностей и особенности психической регуляции деятельности
- •8. Подготовка работников к видам трудовой деятельности
- •8.1. Особенности организации трудовой деятельности на современном этапе
- •8.2. Профессиональные признаки трудовой деятельности
- •8.3. Взаимная адаптация человека и технических систем
- •8.4. Профессиональный отбор (профотбор), принципы и система его проведения
- •8.3. Основные направления методы и показатели психофизиологического отбора
- •8.6. Требования, предъявляемые к процессам обучения и тренировки
- •8.7. Формы и методы производственного обучения
- •9. Эргономические требования к орудиям труда и производственной обстановке
- •9.1. Взаимодействие человека и орудий труда
- •9.2. Антропометрические и физиологические требования к орудиям труда и рабочему месту
- •9.3. Психофизиологические требования к орудиям труда
- •9.4. Психологические требования к орудиям труда
- •9.5. Санитарно-гигиенические условия жизнедеятельности и работоспособности в системе «человек-машина-среда»
- •10. Эргономические требования к проектированию рабочих мест и технических средств деятельности
- •10.1. Введение в главу
- •10.2. Эргономические требования к рабочему месту
- •10.3. Эргономические параметры рабочего места
- •10.4. Основные эргономические требования при проектировании рабочих мест
- •11. Эргономика и охрана труда
- •11.1. Введение в главу
- •11.2. Деятельность человека при возникновении несчастного случая
- •11.3. Методы анализа травматизма
- •11.4. Мероприятия по обеспечению охраны труда
- •12. Организация учета эргономических требований при проектировании системы «человек-техника-среда»
- •12.1. Инженерно-психологические подходы к автоматизации
- •12.2. Факторы сложности техники и равнозначный подход к автоматизации
- •12.3. Принципы распределения функций между человеком и автоматикой
- •Список литературы
- •Оглавление
7.3. Концепции содержательного анализа деятельности
В противоположность алгоритмическим концепциям, осуществляющим главным образом формальный анализ деятельности в 70-х годах, начали усиленно развиваться концепции качественного, содержательного анализа, предназначенные для раскрытия особенностей психических процессов, реализующих деятельность.
Прежде всего, к ним можно отнести концепцию психологических составляющих деятельности Б.Ф. Ломова. Указанная концепция направлена на раскрытие деятельности в ее основных чертах, связях и отношениях, выявлении ее структуры и механизмов регуляции. С позиции системного подхода необходимо рассмотрение деятельности как сложного многомерного, многоуровневого и динамически развивающегося явления. В качестве составляющих деятельности выделены: мотив, цель, планирование, переработка информации, оперативный образ и концептуальная модель, принятие решений, действие, проверка результатов и коррекция действий. Эти составляющие не являются изолированными блоками, а раскрывают различные аспекты и уровни регуляции психики в выполнении деятельности.
Ведущий регулятор деятельности, определяющий строение и Динамику всех других ее составляющих, — вектор «мотив—цель». Каждая новая цель приводит к изменению мотивационной сферы и наоборот. Происходит как бы движение по спирали, в этом движении, развиваются способности человека, его интересы, склонности, морально-волевые качества — личность в целом. Являясь идеальным представлением конечного результата деятельности, цель как образ выступает в качестве ее предпосылки. Образ-цель — специфическое явление опережающего отражения. В образе-цели объект деятельности отражается в том состоянии, которое должно возникнуть в результате деятельности. Поэтому образ-цель определяет критерии селекции информации об объекте и ее интеграции. Образ-цель не остается неизменным, по ходу деятельности он может трансформироваться, уточняться и детализироваться.
Возможно смещение цели деятельности, часто являющееся причиной ошибок. Например, в авиации известно явление, когда летчик пилотирование самолетом начинает рассматривать как процесс удержания показаний приборов в допустимых пределах (как говорят инженерные психологи, «сводит стрелки»), т. е. руководствоваться не пространственным образом полета, а его приборным аналогом. Тогда при резком изменении условий полета, в непредвиденной ситуации, в частности при возникновении отказов, он не может осмыслить ситуацию и принять правильное решение.
Цель в ходе деятельности развертывается в систему частных задач, которые реализуются путем выполнения отдельных действий, т. е. единиц деятельности. Связь между действиями во времени и в пространстве организует план деятельности. В нем отражается стратегия и тактика ее реализации на основе объективных и субъективных условий.
Возможны разные варианты планирования. Самый элементарный — работа по ориентирам, т. е. в ответ на возникающие сигналы, — характерен для начинающих, работающих без прогноза. План более высокого уровня — работа по образцу, шаблону, т. е. стандартный план, который не учитывает возможные изменения ситуации. Наиболее эффективное планирование — с учетом вероятности неожиданных событий. Поэтому неотъемлемый компонент планирования — прогнозирование (антиципация) хода деятельности. Прогнозирование также может быть элементарным — определение линейной последовательности основных фаз при некоторых событиях, и развитым — многовариантным — оценки процесса по цепочкам.
Для преобразования предмета деятельности также необходимо воспринимать и перерабатывать информацию о текущих событиях. Из массы сигналов от органов чувств (зрительных, звуковых, осязательных) человек отбирает соответствующие задаче и объединяет их в структуры, позволяющие оценить состояние предмета деятельности относительно образа цели. Идеальное специализированное отражение предмета деятельности, складывающееся по ходу выполнения конкретного действия и подчиненного его задаче, выступает как оперативный образ. Благодаря оперативному образу обеспечивается адекватность действия цели, предмету, средствам и условиям деятельности — они все увязываются в единую систему.
При управлении техникой оперативный образ принимает вид концептуальной модели, в которой отражаются основные технические особенности управляемого процесса. В концептуальной модели содержатся не только трансформированные сигналы, воспринимаемые в данный момент, но и прошлый опыт человека, т. е. некоторый динамический синтез наличной и извлекаемой из памяти информации. Поэтому в ней большую роль играют знаковые системы. По сути концептуальная модель — это набор образов реальной и прогнозируемой обстановки или интегральный, глобальный образ.
Необходимость преодоления рассогласования между оперативным образом (концептуальной моделью) и образом-целью приводит к принятию решений, т. е. выдвижению гипотез о развитии ситуации, их проверке, оценке и т.д. Это важнейшая составляющая деятельности пронизывает ее сверху вниз. В результате принятия решений происходит выбор оптимального варианта действий. При этом могут быть действия с реальными (материальными) предметами и идеальными (знаковыми). В ходе реализации действий их регуляция осуществляется по обратной связи, несущей информацию о результатах действия, которые включаются в оперативный образ. Они могут быть как инструментальными, так и неинструментальными. Таким образом, замыкается система психической регуляции.
В то же время составляющие деятельности не исчерпывают ее описание, важным аспектом которого является многоуровневость. Проблема уровней в психологии не имеет сейчас окончательного решения, так как не разработаны критерии выделения Уровней психики. В одних случаях в качестве таких критериев берутся формы психического отражения, в других — способы организации регулятивных или коммуникативных функций, в третьих — тип взаимодействия человека с внешним миром.
Исходя из того, что отражение является главной специфической особенностью психики, Б.Ф. Ломов выделяет три его основных уровня: сенсорно-перцептивный, представлений и вербально-логический (речемыслителъный). Критерий выделения уровней — усложнение формы психического отражения: ощущения, вторичные образы, понятия. При этом рассмотренные уровни отражения выступают и как уровни регуляции деятельности.
На каждом из уровней разные составляющие деятельности имеют свои особенности.
Сенсорно-перцептивный уровень реализует процесс психического отражения в условиях непосредственного взаимодействия субъекта с объектом. Человек воспринимает объект в том месте, в котором находится, и в тот момент времени, в который он действует на органы чувств. Поэтому сенсорно-перцептивные явления и возникают как непосредственные отражения различных качеств объекта. В то же время сенсорно-перцептивные явления включают не только блок сенсорных данных, но и принятие решений, так как человек может менять критерии селекции информации.
В восприятии отражаются не только отдельные объекты и их расположение в данный момент времени, но и изменения, которые происходили в предшествующий интервал, а также тенденции дальнейших изменений, т. е. включается и процесс антиципации. В целом сенсорно-перцептивный уровень отражения обеспечивает адекватность актуальных действий, их соответствие текущей ситуации.
К уровню представлений относится широкий круг психических явлений: воображение, образная память, последовательные, яркие, запоминающиеся образы и т.д. Все эти образы вторичны по сравнению с теми, которые возникают при непосредственном воздействии внешних предметов и событий на органы чувств. Представления можно характеризовать как обобщенный образ предметов и явлений объективной действительности. В них соединяется наглядность и обобщенность. Представления обычно формируются в процессе многократного восприятия, при этом происходит селекция признаков объекта, фиксируются наиболее существенные, а случайные — отсеиваются.
Существенной особенностью представлений является панорамность, позволяющая выходить за пределы ситуации. При этом возможны масштабные преобразования, мысленное расчленение и объединение объектов, их комбинирование, убыстрение или замедление времени. Функции представления могут заключаться в планировании и формировании эталонов действий, в их контроле и коррекции. Таким образом, представления являются связующим звеном восприятия и мышления.
Вербально-логический уровень (понятийное мышление) служит для отражения существенных связей и отношений между явлениями объективной действительности. Это уровень социально опосредованного отражения, так как субъект оперирует понятиями и методами мышления, сложившимися в общественной практике. Главным из них являются различные знаковые системы, в том числе язык. Вербально-логический уровень — наиболее полно реализует опережающее отражение, создает возможность планирования деятельности в целом, в том числе в масштабах жизни человека. Естественно, что здесь же происходит и принятие наиболее сложных и ответственных решений.
Необходимость принятия решения возникает во всех случаях, когда человек сталкивается с непредвиденной, проблемной ситуацией, которая может возникнуть на всех уровнях психического отражения и регуляции деятельности. Даже обнаружение сигнала на фоне шума требует принятия решения, так как критерий выделения определяет человек.
На разных уровнях психическое отражение осуществляется в разных формах и их сочетаниях. Основными формами являются образная и понятийная (знаковая). При этом отражение на сенсорно-перцептивном уровне происходит в образной форме, на вербально-логическом — в понятийной, на уровне представлений — в основном в образной с элементами обобщения и схематизации.
В реальной деятельности все уровни выступают в неразрывном единстве, хотя соотношение между ними является различным и зависит в том числе от вида деятельности. В то же время можно говорить о ведущем уровне, который определяет специфическую структуру психического. Например, для деятельности наблюдателя ведущим является сенсорно-перцептивный уровень, диспетчера — уровень представлений, оператора по управлению сложным техническим объектом в аварийной ситуации — вербально-логический уровень.
Соотношение между уровнями регуляции меняется в процессе профессионального обучения. На первых этапах даже сравнительно простые действия регулируются вербально-логическим уровнем, позднее их регуляция передается сенсорно-перцептивному уровню, а вербально-логический регулирует выполнение более сложных задач. В этом заключается эффект автоматизации действий. Таким образом, в ходе обучения происходит неравномерное снижение уровней регуляции.
Особенности многоуровневой регуляции деятельности удачно раскрывает концепция антиципации Б.Ф. Ломова и Е.Н. Суркова.
Антиципацией называется психический процесс предвидения, прогнозирования, упреждения событий. Выделяются пять уровней антиципации: субсенсорный (подсознательный), сенсомоторный, перцептивный, представлений, вербально-логический. Легко видеть, что в этой схеме по сравнению с тремя уровнями отражения добавлен нижний, субсенсорный, и разделен на два сенсорно-перцептивный уровня.
Субсенсорный уровень антиципации — уровень неосознаваемых нервно-мышечных преднастроек и движений, он реализует стабилизацию позы, ее устойчивость и потенциальную готовность выполнения моторных программ.
Сенсомоторный уровень антиципации связан с обеспечением своевременности действий, их упорядоченности и точности с учетом вероятностей появления сигналов.
Перцептивный уровень антиципации направлен на организацию и реорганизацию перцептивных данных в соответствии с задачей деятельности.
Уровень представлений позволяет осуществлять масштабные преобразования пространства и времени, обеспечивает упреждающее планирование не только реальных, но и потенциальных действий.
Вербально-логический уровень антиципации — наиболее высокий и развитый ее уровень, имеющий максимальную дальность прогноза. Обобщение и абстракция, логические приемы и счетные операции — средства антиципации на этом уровне.
Сопоставление характеристик уровней антиципации позволяет выявить следующие особенности:
1) каждый уровень антиципации соответствует определенному уровню сложности задач;
2) дальность прогноза увеличивается при возрастании уровней;
3) при переходах на более высокий уровень усложняется структура антиципации и способы интеграции информации.
С несколько другой позиции рассматривается психическая регуляция в концепции психического образа Н.Д. Заваловой, Б.Ф. Ломова, В.А. Пономаренко. В рамках данной концепции психический образ рассматривается и как отражение объективной реальности, и одновременно как важнейшее звено в системе регуляции действий человека. С одной стороны, образ предметен: он связан с объективно существующими предметами, которые составляют его содержание; с другой стороны, образ субъективен по форме, в нем проявляется пристрастность человека формирование образа — активный процесс, в ходе которого постепенно уточняется информация об окружающей действительности.
Психический образ как системное образование характеризуется многомерностью и многоуровневостью. Его основными уровнями являются уровни отражения — сенсорно-перцептивный и представлений, вербально-логический уровень может его дополнять.
Образ формируется на основе интеграции всех видов ощущений (сенсорных модальностей — зрительных, слуховых, осязательных и т.д.), хотя в большинстве случаев операторской деятельности ведущая роль принадлежит зрительной модальности (визуализация образа). При определенных условиях возможно рассогласование между сенсорными уровнями отражения. Это приводит к искажению предметного содержания образа (иллюзии восприятия, ложные образы).
Цель деятельности выступает в форме образа. Сличение образа текущей ситуации с образом цели и является важнейшим компонентом психической регуляции. Основное приложение концепция психического образа нашла в авиации, специфика которой привела к введению специальной его разновидности — понятию «образ полета».
Если предварительно обобщить изложенные концепции качественного, содержательного анализа деятельности, то можно сказать следующее. В отличие от концепций формального представления деятельности, в них достаточно полно и глубоко раскрываются особенности различных психических процессов, регулирующих деятельность. Однако данные концепции обладают существенной аморфностью, нечеткостью в описании деятельности, субъективизмом в выборе ее компонент и уровней. Это не позволяет осуществить ее формализацию, представить в динамике (иногда для этого просто прибегают к алгоритмическим методам). В связи с этим анализ деятельности часто проводится по какому-то доминирующему компоненту или уровню: сенсорно-перцептивным процессам у наблюдателя, сенсомоторным у станочника, образным у летчика, творческого мышления и принятия решений у шахматиста и оператора при поиске причин неисправностей техники и т.д. Но что делать в случае нестационарной деятельности, например операторов в системах управления сложной современной техникой, имеющих высокую степень автоматизации? В ней интервалы относительно простой деятельности в автоматическом режиме управления чередуются со сложной при возникновении отказов, аварийных ситуаций, в том числе заранее неизвестных.