5.2. Количественная оценка тяжести труда

НИИ труда в 80-е годы проводилась исследования в 21 от­раслях народного хозяйства, в результате которых были разрабо­таны теоретические основы медико-физиологической классифи­кации, даны описание шести категорий тяжести работ и их обоснование.

При создании методики оценки тяжести работ НИИ труда совместно с соисполнителями с помощью математических мето­дов были установлены зависимости между условиями труда и интегральной реакцией организма человека.

При этом факторы условий труда выступают в качестве при­чин, а медико-физиологические признаки (симптомы) функ­ционального состояния организма являются следствием воздей­ствия условий труда на организм человека в процессе работы. Условиями труда называется совокупность факторов производст­венной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособ­ность человека в процессе труда.

Для формализации причинно-следственных отношений меж­ду компонентами большой функциональной системы «человек — производственная среда» на ЭВМ были обработаны все вари­анты экспериментальных данных, полученных в результате ис­следований.

Все факторы условий труда (гигиенические, психофизиоло­гические и пр.), как имеющие количественные характеристики, так и не имеющие их, а также медико-физиологические и эко­номические показатели тяжести работы были закодированы. Каждому фактору условий труда на рабочем месте и каждому физиологическому, медицинскому и экономическому показате­лю присваивался балл от 1 до 6 в зависимости от того, к какой группе или к какой категории тяжести он относится. В качестве баллов принимались порядковые номера или индексы групп ус­ловий труда и категорий тяжести, установленные эмпирически в результате экспериментов и наблюдений. При отсутствии фак­тора или признака ставится 0.

Такой подход обеспечивает достаточную объективность и обоснованность оценки факторов условий труда и других пока­зателей.

При оценке учитываются санитарно-гигиенические и психофизиологические производственные элементы условий труда.

Первые включают: температуру воздуха на рабочем месте, атмосферное давление, наличие токсических веществ, пыли, вибрации, шума, ультразвука, теплового излучения, электромаг­нитных полей, ионизирующих излучений, а также биологиче­ские (микро- и макроорганизмы) факторы.

Ко вторым относятся: физическая динамическая и статиче­ская нагрузка, рабочая поза и перемещения в пространстве, сменность, продолжительность непрерывной работы в течение суток, точность зрительных работ, число заданных объектов на­блюдения, темп работы, монотонность работы, объем получае­мой и перерабатываемой информации, режим труда и отдыха, нервно-эмоциональная нагрузка, интеллектуальная нагрузка.

При определении интегрального показателя тяжести труда в расчет принимаются биологически значимые элементы, т. е. элементы, получившие при оценке с учетом экспозиции (продолжительности действия в течение смены) балл более 2. Элементы, получившие 1—2 балла, формируют комфортное или. нормальное состояние организма и в расчете не учитываются.

Под воздействиям различных производственных вредностей непосредственно в процессе труда в течение ряда лет работы в данных условиях формируется одно из трех качественно опреде­ленных функциональных состояний организма: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое. От того, в каком функциональном состоянии находится организм человека, зависят результаты трудовой деятельности и здоровье работника. Поэтому характерные признаки каждого из трех функциональных состояний организма могут служить физиоло­гической шкалой при определении тяжести работ. Указанные признаки являются основным критерием в разработанной НИИ труда классификации, которая в зависимости от степени воздей­ствия условий труда на человека выделяет 6 категорий тяжести работ. В табл. 1 приведены показатели, характеризующие эти категории.

К первой категории тяжести относятся любые виды работ, ко­торые выполняются в оптимальных условиях внешней среды.. Здесь трудовая нагрузка точно соразмерена с физиологическими возможностями человека и соответствует его способностям и склонностям. Работы, относящиеся к данной категории тяжести, наиболее благоприятны в физиологическом отношении и наи­более перспективны экономически. При такой мобилизации ра­ботоспособности возможна высокая производительность и эф­фективность всех видов труда.

Ко второй категории тяжести относятся такие работы, в ре­зультате выполнения которых нормальное состояние организма практически не изменяется. В конце работы при переключении деятельности у большинства исполнителей не отмечается ухуд­шения исследуемых показателей по сравнению с исходным уровнем. Обычного отдыха после работы вполне достаточно для восстановления исходного уровня функций данной категории

людей состояние здоровья благополучно, профессиональные и производственно обусловленное заболевания, как правило, не отмечаются. Эта категория тяжести свидетельствует о том, что отнесенная сюда работа выполняется * нормальных или благо­приятных условиях труда. В частности, рабочая нагрузка не пре­вышает физиологических возможностей организма.

К третьей категории тяжести относятся работы, при выпол­нении которых в организме человека из-за повышенной нагруз­ки, или же не вполне благоприятных условий труда, или при сочетании того или другого формируется начальная стадия по­граничного функционального состояния.

Основным признаком третьей категории тяжести является замедление физиологических функций. Замедляется выполнение обычных рабочих операций (заданий), а также ухудшаются, функциональные пробы (переключение деятельности). Снижается индивидуальная производительность труда, ухудшаются! технико-экономические показатели.

К четвертой категории тяжести относятся работы, при выпол­нении которых в организме исполнителя формируется глубокое пограничное функциональное состояние. Основной признак этого состояния — растормаживание и нарушение в связи с этим динамического стереотипа; Для этой категории характерно уменьшение количества и ухудшение качества выпускаемой продукции, а также неустойчивость функций. Повышается уро­вень общей заболеваемости, появляются производственно обу­словленные заболевания, растет количество и тяжесть производ­ственных травм. При усиленном воздействии производственных вредностей могут возникать профессиональные заболевания.

К пятой категории тяжести относятся работы, при выполне­нии которых в организме человека формируется патологическое функциональное состояние. Это состояние возникает в резуль­тате чрезмерной нагрузки, в особенности когда она выполняется в неблагоприятных санитарно-гигиенических условиях. Отличи­тельным признаком для отнесения работы к этой категории тя­жести служит появление парадоксальных и ультрапарадоксальных реакций. Суть их состоит в том, что положительные сигна­лы не воспринимаются, теряют стимулирующее влияние, а от­рицательные, т. е. запрещающие, ошибочные или опасные дей­ствия усиливаются, что может вызвать неправильные неадекват­ные поведенческие реакции: в одних случаях апатию, в других — немотивированный гнев, агрессивность. Может возникнуть и неоправданное, не соответствующее действительному положению вещей ощущение безопасности и благополучия. Во всех таких случаях легко может быть пропущен сигнал, предупреж­дающий об опасности, что ведет к авариям и несчастным слу­чаям.

У людей, длительно выполняющих работу пятой категории тяжести, с течением времени развиваются хронические произ­водственно обусловленные заболевания, а при наличии про­мышленных вредностей и профессиональные болезни.

К шестой категории тяжести относятся работы, при выполне­нии которых признаки патологического функционального со­стояния в организме человека отчетливо появляются сравни­тельно рано, нередко уже в первой половине рабочего дня. Для этой категории тяжести характерно наибольшее количество про­изводственно обусловленных и профессиональных заболеваний, которые обнаруживаются рано и приобретают тяжелое течение.

Важнейшим направлением категорирования работ по тяже­сти является выяснение причин формирования пограничного и патологического функциональных состояний, возникающих у исполнителей данной конкретной работы. Если среди этих при­чин имеются промышленные вредности, то такие работы опи­сывается как тяжелые определенной категории тяжести во вред­ных условиях. Категория тяжести указывает на степень неблаго­приятного воздействия данной работы на организм человека и, следовательно, на степень снижения его работоспособности. Ис­ходя из категории тяжести, дают экономические рекомендации по дифференциации оплаты по условиям труда, размерам пре­доставляемых компенсаций за неблагоприятные условия труда и Другие. Описание при этом наличных вредностей позволит раз­работать мероприятия по их устранению и оздоровлению усло­вий труда.

Например, наличие в производственной среде так называе­мых «кровяных ядов» или ионизирующих излучений, тормозя­щих кроветворение, повлечет за собой разработку мероприятий для полного устранения контактов с этими агентами при помо­щи дистанционных методов работы, герметизации оборудования и пр. Там, где подобные мероприятия невозможно разработать на современном уровне техники или нельзя немедленно рекон­струировать производство, необходимо сокращение продолжи­тельности рабочего дня и удлинение оплачиваемого отпуска для Уменьшения вредных воздействий и более полного и быстрого выведения вредных агентов из организма. Кроме того, учитывая особо вредное влияние этих факторов на женский и растущий организм, рекомендуется не допускать женщин и подростков на такие работы до тех пор, пока коренная реконструкция произ­водства полностью не устранит возможности контакта с вредно­стями.

При определении интегрального показателя в расчет прини­маются биологически значимые элементы условий труда, вызы­вающие пограничные и патологические изменения и реакции организма работающего. С помощью специально разработанной для предприятий «Карты условий труда на рабочем месте» выяв­ляются значимые элементы и им присваивается соответствующий балл с учетом времени их воздействия (экспозиции) на человека.

Если на рабочем месте на человека воздействуют только эле­менты, имеющие с учетом экспозиции оценку 1 или 2 балла, то под их влиянием, как правило, формируется 1-я или 2-я катего­рия труда. Поэтому в расчет интегральной оценки условий и тяжести труда в подобных случаях принимаются все наличные элементы.

Если на рабочем месте имеются элементы условий труда, имеющие с учетом экспозиции оценки более 2 и до 6 баллов, то под их воздействием формируются пограничные или патологи­ческие состояния организма. Поэтому в таких случаях для ин­тегральной оценки тяжести труда в расчет принимаются только эти элементы.

При наличии на рабочем месте элементов условий трудам оценки которых с учетом экспозиции находятся в диапазоне от 2,1 до 3 баллов, формируется пограничное функциональное состояние организма, близкое к нормальному. Для перевода организма в нормальное состояние достаточно введения рациональных, физиологически обоснованных режимов труда и отдыха ограничивающих влияние этих элементов. Поэтому при установлении 3-й категории тяжести, близкой к нормальной, в рас­чет принимаются только элементы с оценками в пределах ука­занного диапазона значений.

Элементы условий труда на рабочем месте, оценки которых с учетом экспозиции находятся в диапазоне от 3,1 до 4 баллов, формируют более тяжелое, предпатологическое пограничное функциональное состояние организма, свидетельствующее о воз­можности развития определенных заболеваний, связанных с не­благоприятными условиями труда. Для ликвидации этого состояния и снижения категории тяжести требуется улучшение условий труда, устранение вредных элементов, а в некоторых случаях мо­жет понадобиться соответствующее лечение. Поэтому при расчете интегральной оценки условий и тяжести труда учитываются толь­ко элементы с оценками в пределах указанного диапазона значе­ний, воздействующих на формирование 4 категории тяжести.

При наличии на рабочем месте экстремальных и сверхэкстремальных элементов, значения которых с учетом экспозиции колеблются в диапазоне от 4,1 до 6 баллов, существует высокая вероятность возникновения патологических реакций и состоя­ний, которые могут модифицироваться в определенное произ­водство обусловленное или профессиональное заболевание. По­этому при расчете интегральной оценки условий и тяжести тру­да в подобных случаях учитываются только элементы, значения которых находятся в указанном диапазоне, т.к. они формируют очень высокие категории тяжести труда (5 и 6).

Интегральный показатель категории тяжести труда определя­ется по формуле

где И_т(К_∑кт) - интегральный показатель категории тяжести,

Коп — определяющий («ведущий», имеющий наибольший балл) элемент условий труда на рабочем месте;

L — средняя арифметическая из суммы всех биологически значимых алиментов условий труда, исключая определяющий;

10 — число, введенное для удобства расчетов.

В соответствии с величиной интегрального показателя услови­ям труда (работе) присваивается та или "иная категория тяжести.

Интегральный показатель тяжести труда позволяет определить влияние условий труда на работоспособность человека. Для этого сначала исчисляется степень утомления в условных единицах:

где 15,6 и 0,64 — коэффициенты регрессии.

Зная степень утомления, можно определить работоспособность — величину, противоположную утомлению, %.

Соответственно можно определить, как изменилась работоспособность при изменении тяжести труда и как это повлияли на его производительность:

где R₁ и R₂ — работоспособность в условных единицах до и после внедрения мероприятий, понизивших тяжесть труда;

0,2 — эмпирический коэффициент, показывающий степень влияния роста уровня работоспособности на произво­дительность труда.

Классификация работ по тяжести, а также интегральная оценка тяжести труда, рассчитанная в зависимости от среднего значения элементов условий труда на рабочем месте для каждой категории тяжести труда, имеют большое практическое значение и должны повсеместно использоваться в оперативной работе по охране труда. При проведении аттестации рабочих мест необхо­димо всесторонне анализировать состояние условий труда как на отдельных рабочих местах, так и в целом по участкам или цехам, чтобы разработать комплекс мероприятий. Приоритет должен отдаваться мероприятиям, способствующим уменьшению запы­ленности и загазованности производственных помещений, сни­жению уровня шума и вибрации нервно-эмоциональных и фи­зических нагрузок и охватывающим большие контингенты рабо­тающих. Проведение незначительных улучшений на отдельных рабочих местах или дополнительные затраты на индивидуальные средства защиты являются малоэффективными, а зачастую не снижают неблагоприятного влияния производственных вредно­стей на работоспособность, здоровье человека и даже становятся причиной дополнительного расходования его жизненной энер­гии, могут быть источником потенциальной опасности.

Условия труда, соответствующие первой и второй категориям тяжести, служат своего рода эталоном при разработке мероприятий для тех участков производства, где сохраняются отдельные вредно* ста или очаги опасности.

Интегральная оценка тяжести труда позволяет также обосновать предоставление льгот (повышенные тарифные ставки, льготное пенсионное обеспечение) и компенсаций (дополнительный отпуск и оснащенный рабочий день), уменьшение или полны отказ от льгот при улучшении условий труда.

Вопросы для самоконтроля

1. Дайте определение тяжести труда.

2. Что называется условиями труда?

3. Сколько имеется категорий тяжести работ?

4. Каковы основные показатели, применяемые при опреде­лении категорий тяжести работ?

5. Как определяется интегральный показатель категории тяжести труда?

6. Как рассчитывается работоспособность?