- •Содержание
- •Введение
- •1. Структура практик по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
- •2. Общие цели и требования к организации и проведению практик
- •2.1. Требования к организации учебно-ознакомительной практики
- •2.2. Требования к организации экономической практики и практики менеджмента
- •2.3. Требования к организации преддипломной практики
- •2.4. Аттестация по итогам практик
- •Руководитель практики от университета несет ответственность за организацию работы практикантов:
- •Руководитель практики от предприятия несет ответственность за организацию работы практикантов:
- •Студент во время прохождения учебно-ознакомительной, экономической практики, практики менеджмента и преддипломной практик обязан:
- •3. Содержание учебно-ознакомительной практики
- •Примерный перечень тем для подготовки практического раздела отчета по учебной практике
- •4. Содержание экономической практики, практики менеджмента
- •5. Содержание преддипломной практики
- •Порядок оформления отчета по практике
- •Рисунки.
- •Формулы и уравнения.
- •Рекомендуемая литература
- •Москва – 200__
2.1. Требования к организации учебно-ознакомительной практики
Цель учебно-ознакомительной практики – формирование у студента общего представления о специальности, предприятиях (учреждениях, организациях) сферы услуг, туризма и иных сфер деятельности, управленческих и других связях, характере взаимодействия с потребителем услуг, о месте и роли студента как будущего «менеджера» в структуре объекта практики.
Место проведения учебно-ознакомительной практики:
- структурные подразделения вуза,
- предприятия (организации) сферы сервиса, туризма, торговли,
- производственные предприятия малого, среднего и крупного бизнеса,
- другие предприятия (учреждения, организации) и иные объекты деятельности, с учетом профиля которых осуществляется подготовка выпускников по основной образовательной программе подготовки «менеджера» специальности 080507.65 «Менеджмент организации».
Проведение учебно-ознакомительной практики предполагает самостоятельную работу студента с учебной, научной, методической литературой, посещение библиотек, предприятий (организаций) сферы услуг или иных видов деятельности.
2.2. Требования к организации экономической практики и практики менеджмента
Цель экономической практики и практики менеджмента – проведение практики на рабочих местах предприятия (учреждения, организации) или иного объекта сферы сервиса, туризма, торговли, производства, иных видов деятельности; предоставление студенту работы (или возможность работы в качестве дублера) на основных должностях работников предприятия (учреждения, организации) и иных объектах по профилю получаемого образования. В процессе ее прохождения студент выполняет должностные обязанности, предусмотренные «Квалификационными требованиями (профессиональными стандартами) к основным управленческим должностям низового и среднего уровня менеджмента.
Место проведения экономической практики, практики менеджмента:
- структурные подразделения вуза,
- предприятия (организации) сферы сервиса, туризма, торговли,
- производственные предприятия малого, среднего и крупного бизнеса,
- другие предприятия (учреждения, организации) и иные объекты деятельности, с учетом профиля которых осуществляется подготовка выпускников по основной образовательной программе подготовки «менеджера» специальности 080507.65 «Менеджмент организации».
2.3. Требования к организации преддипломной практики
Цель преддипломной практики – проведение практики на рабочих местах предприятия (учреждения, организации) или иного объекта сферы сервиса, туризма, торговли, предприятий производственной или иных видов деятельности; предоставление студенту работы (или возможность работы в качестве дублера) на основных должностях работников предприятия (учреждения, организации) по профилю получаемого образования, подготовка студента к выполнению выпускной квалификационной работы (дипломного проекта).
В процессе прохождения преддипломной практики студент выполняет должностные обязанности, предусмотренные «Квалификационными требованиями (профессиональными стандартами) к основным управленческим должностям низового, среднего и высшего уровня менеджмента.