Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Маркетинговий менеджмент.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
12.09.2019
Размер:
65.02 Кб
Скачать

5. Процес маркетингового планування.

Процес планування в компанії починається з визначення початкових цілей її розвитку та діяльності.

Початкові цілі пропускаються через потрійний фільтр:

- достатні ресурси в країні та за її межами,

-стан навколишнього середовища (зовнішня ревізія)

-внутрішні можливості та резерви діяльності компанії (внутрішня ревізія).

На основі цих припущень і оцінок у подальших розділах плану маркетингу встановлюються цілі маркетингової діяльності, обираються стратегії та розробляється програма маркетингу. Потім аналізується та обирається стратегія досягнення цілей

Розробка стратегії плану в підрозділах компанії

Цілі необхідні для досягнення - альтернативні стратегії – оцінка стратегії – вибір альтернативної стратегії.

Після завершення цих етапів МП необхідно ще раз переконатися в можливості досягнення поставлених цілей і прийнятих стратегій, використовуючи такі критерії:

- частка на ринку

- обсяг продаж

- рівень витрат

- величина прибутку

та інші оцінки очікуваних результатів та вірогідності їх досягнень.

Сукупність маркетингових цілей, стратегій і заходів щодо їх досягнення становить стратегічний план маркетингу, який повинен на наступному етапі планування бути доведений до робочих планових документів, тобто має бути здійснено оперативно-календарне планування.

На стадії оперативно-календарного планування необхідно конкретизувати маркетингові стратегії у детальні плани і програми в розрізі кожного з елементів комплексу маркетингу. Потім розробляється бюджет маркетингу, складання якого допомагає правильно встановити пріоритети між цілями і стратегіями МД, прийняти рішення у сфері розподілу ресурсів, здійснити ефективний контроль.

За звичай при розробці бюджету маркетингу використовують підхід, який має назву «Планування на основі цільового прибутку».

У такому випадку бюджет маркетингу розробляється у такій послідовності:

- визначаються прогнозні оцінки місткості ринку, ринкової частки, ціни, доходи від продажу, змінних та постійних витрат.

- розраховується валовий прибуток, що покриває всі витрати, включаючи витрати на маркетинг, який забезпечує отримання заданого значення цільового прибутку. Потім від валового прибутку віднімаються змінні та постійні витрати, а також значення цільового прибутку. Таки способом визначаються витати на маркетинг, які деталізують в розрізі окремих елементів комплексу маркетингу.

6. Контроль маркетингової діяльності.

Контроль - це процес своєчасного визначення, оцінки та інформування зацікавлених осіб про ідентичні або про відхилення реальних параметрів маркетингової діяльності від запланованих.

Об’єкти контролю:

- обсяги продажу

- прибутки

- збитки

- реакція покупців на нові товари та послуги

- відповідність запланованих та реальних результатів маркетингової діяльності.

Завдання контролю:

- визначення дійсних значень параметрів МД та їх порівняння з плановими показниками

- виявлення причин відхилень від запланованих значень

- формування висновків по результатам контролю та складання відповідних звітів

- розробка заходів щодо приведення до вимог маркетингової системи.

Для виконання поставлених завдань на підприємстві створюється контрольна аналітична система, яка включає:

- ситуаційний аналіз (допомагає визначитися зі становищем підприємства на ринку)

- контроль маркетингу (дозволяє виявити відповідність та результативність обраної стратегії та тактики згідно реальних ринкових процесів.)

Види контрою:

- стратегічний( представляє оцінку виконання стратегічних рішень маркетингу з точки зору їх відповідності зовнішнім умовам діяльності підприємства)

- оперативний (спрямований на оцінку досягнення поставлених маркетингових завдань, виявлення параметрів відхилень, їх аналіз та коригування)

- контроль за прибутковістю (передбачає перевірку фактично отриманих прибутків по різних товарах, ринках, групах споживачів, каналах розподілу та іншим результатам реалізації плану маркетингових заходів.

Крім того контроль маркетингу включає:

- ревізію маркетингу (це процедура перегляду або здійснення коригування стратегій та тактики маркетингового менеджменту у відповідності до змін внутрішнього та зовнішнього середовища з наступним проведенням розрахунків та оцінок. )

- аудит маркетингу ( проведення системи зовнішньої перевірки всіх елементів системи маркетингового менеджменту.)

Процес контролю включає визначення :

- концепції контролю

- мети контролю

- об’єкту контролю

- нормативів що контролюються

- контролерів (зовнішні чи внутрішні)

- види контролю (безпосередній чи опосередкований)

- обсяг контролю (повний чи вибірковий)

- дії з контрою (систематичні чи епізодичні)

- точки контролю ( початок чи кінець дій, або послідовно по стадіях протікання процесів)

- ділянки контролю

- допуски та похибки

- способи повідомлення про рішення ( усні чи письмові)

- способи оцінки відхилень

- кількість результатів (фактичних даних)

- порівняння планових показників з фактичними

- формування пропозицій нових планових дій.

Результати контролю МД полягають у визначенні еквівалентності маркетингових процесів і відхилень в усунені недоліків або їх мінімізації шляхом прийняття оптимальних рішень для досягнення позитивного ефекту.

Система контролю включає:

- мету

- входи (джерела даних внутрішньої звітності та інформації щодо макросередовища)

- виходи (джерела інформації, які відображають обрані цілі, стратегії, програми розподілу ресурсів)

- алгоритм (послідовність здійснення контролю)

- ресурси

- підсистема зворотнього зв’язку (замкнений ланцюг інформаційної організаційної структури, завдяки якому коригується план )

- стандарти

- зовнішнє оточення (допоміжна організаційна структура (аудит, консалтинг), яка дозволяє здійснювати критичну оцінку застосовуваних маркетингових стратегій і систем маркетингового планування).

Організація ефективної системи контролю вимагає використання підприємством певних критеріїв:

- ефективність контролю

- ефективність впливу на людей в процесі покращення психологічного клімату в колективі

- виконання завдань контролю (недопущення некоректних і заборонених методі, реалізація прав суб’єктів контролю, дотримання відповідних положень, контроль заходів.).