Зміст програми

УПРАВЛІННЯ ТА ЕКОНОМІКА У ФАРМАЦІЇ

Студент повинен знати:

• основні законодавчі акти, що регламентують діяльність фармацевтичних підприємств в Україні;

• принципи належних фармацевтичних практик;

• завдання та функції аптеки;

• організаційну структуру аптеки;

• порядок отримання ліцензії та торгового патенту;

• обов’язкові приміщення аптеки, їх оснащення;

• організацію роботи з дотримання санітарного режиму;

• види матеріальної відповідальності в аптеках;

• порядок поповнення товарних запасів;

• правила оформлення угод з постачальниками;

• організацію вхідного контролю готових лікарських засобів;

• правила зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення;

• проведення лабораторних і фасувальних робіт;

• правила виписування рецептів;

• категорії амбулаторних хворих, що отримують ліки безоплатно та на пільгових засадах;

• правила приймання рецептів, оформлення та відпуску ліків з аптеки;

• правила таксування різних прописів лікарських форм;

• види внутрішньоаптечного контролю якості ліків;

• правила спілкування з пацієнтами на основі принципів фармацевтичної опіки;

• організацію первинного та бухгалтерського обліку, облік товарних і розрахункових операцій;

• структуру роздрібного та оптового товарообігу аптеки;

• облік заробітної плати працівників аптек;

• облік доходів, витрат і фінансових результатів;

• звітність аптеки;

• принципи проведення інвентаризації;

• теоретичні положення та практичні напрями підприємницької діяльності у фармації, порядок заснування, реєстрації, перереєстрації та ліквідації підприємств різних форм власності;

• організаційну та управлінську структури підприємств фармацевтичного профілю з різними формами господарювання;

• загальні функції управління щодо діяльності фармацевтичних підприємств;

• основні напрями комп’ютеризації та застосування сучасних технічних засобів у системі управління фармацевтичною службою;

• сучасні методи управління і стилі керівництва;

• зміст внутрішнього та зовнішнього середовища фармацевтичних підприємств, законодавчі акти, що регулюють їх діяльність;

• організацію діловодства підприємств фармацевтичного профілю, основні види, елементи, етапи комунікаційних процесів у діяльності фармацевтичних підприємств, процедуру прийняття ефективних управлінських рішень у ході виконання фармацевтичними підприємствами їх господарських функцій;

• структури підготовки та управління фармацевтичними кадрами, підходи до планування, формування і розвитку трудових ресурсів, правове регулювання трудових стосунків за ринковими умовами, принципи фармацевтичної етики та деонтології, природу та методи управління конфліктами в колективах фармацевтичних підприємств;

• загальні положення про фармацевтичний маркетинг, основні характеристики фармацевтичного ринку;

• управління фармацевтичним маркетингом;

• принципи, методи та основні напрями формування товарної, цінової і збутової політики фармацевтичних підприємств;

• принципи державного регулювання та управління процесом розробки, виробництва та збуту фармацевтичної продукції, завдання та напрямки стратегічного контролю маркетингової діяльності фармацевтичних підприємств;

• особливості та засоби формування попиту і стимулювання збуту фармацевтичної продукції, у тому числі реклами;

• основні положення інформаційного маркетингу, методи і форми інформації про лікарські засоби.

Студент повинен уміти:

• застосовувати принципи належної аптечної практики;

• організувати дотримання в аптеці всіх вимог інструкції із санітарного режиму;

• створювати оптимальний запас товару в аптеці із врахуванням попиту та пропозиції;

• організувати зберігання лікарських засобів з врахуванням всіх принципів;

• працювати з населенням з відпуску ліків за рецептами та без рецептів з використанням принципів фармацевтичної опіки;

• проводити вхідний контроль якості готових лікарських засобів та всі види внутрішньо аптечного контролю якості лікарських форм індивідуального виготовлення;

• застосувати всі заходи для запобігання виникнення помилок при індивідуальному виготовленні ліків;

• реєструвати господарські операції, здійснені в аптеці та її структурних підрозділах в первинних, нагромаджуючих та бухгалтерських документах;

• проводити інвентаризацію товарно-матеріальних цінностей та заповнювати відповідну документацію;

• розрахувати норми природної втрати (в сумовому та кількісному виразі) та встановлювати розмір відшкодування матеріально-відповідальними особами з врахуванням індексу інфляції;

• проводити розрахунки із заробітної плати та сум утримань, з врахуванням соціальних податкових пільг всім категоріям працівників;

• встановити фінансові результати діяльності аптеки за місяць, квартал, півріччя та рік (дохід, собівартість реалізованих товарів, витрати, прибуток);

• визначати організаційну та управлінську структури фармацевтичного підприємства (організації) з різними формами господарювання;

• використовувати сучасні методи управління і стилі керівництва залежно від управлінської ситуації;

• оцінювати ефективність використання робочого часу керівника фармацевтичного підприємства (організації) та факторів підвищення його продуктивності;

• організовувати ефективні комунікаційні процеси на рівні зовнішніх та внутрішніх зв’язків фармацевтичного підприємства;

• аналізувати управлінські ситуації й приймати відповідні управлінські рішення;

• організовувати ефективний документообіг, контроль, систематизацію та зберігання документів на підприємствах фармацевтичного профілю;

• досліджувати трудові процеси в колективі відповідно до загальних вимог управління трудовими ресурсами;

• проводити атестацію робочих місць, атестацію спеціалістів на відповідні посади, кваліфікаційну категорію;

• обґрунтовувати концепції маркетингу, які застосовані фармацевтичними фірмами-виробниками в конкретних ситуаціях;

• розробляти та будувати семантичний диференціал для препаратів-аналогів різних виробників;

• проводити АВС-аналіз виробничої програми підприємства за показниками збуту. Давати рекомендації по формуванню асортименту;

• проводити SWOT-аналіз діяльності фармацевтичного підприємства;

• визначати місткість та частку фармацевтичного ринку;

• визначати потребу в лікарських засобах;

• розраховувати конкурентоспроможність лікарських засобів;

• характеризувати життєві цикли препаратів;

• визначати ціну на нові лікарські засоби на основі різних моделей ціноутворення;

• визначати обсяг реалізації, який забезпечував би досягнення точки ринкової рівноваги (точки беззбитковості);

• проводити аналіз фармацевтичного “портфеля” фармацевтичного підприємства;

• використовувати господарське законодавство та здійснювати правове регулювання підприємницької діяльності,

• встановлювати правовий статус фармацевтичних підприємств різних форм власності.