
- •Вопрос 16
- •Организационный момент
- •Актуализация опорных знаний и умений учащихся
- •1. Метод мозговой атаки
- •2. Метод синектики
- •3. Метод контрольных вопросов
- •4. Метод фокальных объектов (мфо), или метод случайностей
- •5. Метод гирлянд случайностей и ассоциаций Рассказ учителя
- •VI. Домашнее задание
- •III. Изучение нового материала
- •1. Метод функционально-стоимостного анализа (фса)
- •2. Теория решения изобретательских задач (триз)
- •3. Морфологический анализ
- •Вопрос 17.
- •III. Изучение нового материала
- •1. Виды презентаций Рассказ учителя
- •0 «Микрофон»
- •0 Рассказ учителя
- •2. Технология создания публикации 0 Рассказ учителя
- •0 «Микрофон»
- •Домашнее задание 1 мин
- •Вопрос 18
- •I преобразовательной деятельности
- •I. Организационный момент 1 мин
- •VI. Домашнее задание 1 мин
- •I. Организационный момент
- •2. Общие вопросы эргономики
- •3. Эргономические требования к орудиям труда 0 «Микрофон»
- •0 Рассказ учителя
- •I. Организационный момент 1 мин
- •VI. Домашнее задание 1 мин
- •I. Организационный момент
- •1. Методы эргономических исследований
- •0 Рассказ учителя
- •0 «Ажурная пилка»
- •2. Эргономика рабочего места
- •0 Рассказ учителя
- •Вопрос 19
- •2. Возможные пути преодоления глобальных проблем
- •3. Техногенные проблемы в обществе
- •I. Организационный момент 1 мин
- •Ход урока
- •I.Организационный момент
- •II.Актуализация опорных знаний и умений учащихся
- •1.2. Методы экологического мониторинга.
- •0 В помощь учителю
- •1. Решите экологический кроссворд (См. Урок 9, стр. 88).
- •11. Оформите подготовленные материалы в портфолио вашего проекта.
- •Вопрос 20
- •0 Работа в малых группах
- •2. Основные функции профессиональной деятельности
- •3. Профессиональная деятельность
- •1.Работа с использованием дидактических карточек.
- •Изучение нового материала
- •История портфолио
- •Рассказ учителя
- •2. Основные функции и виды портфолио 0 Беседа
- •3. Технология создания портфолио
- •Закрепление новых знаний и умений учащихся
- •Итоги урока
2. Эргономика рабочего места
0 Рассказ учителя
Учитель поясняет особенности организации рабочего места в разных сферах деятельности, демонстрируя плакаты, рисунки.
Учитель поясняет эргономические требования к рабочим местам при различных видах труда, используя картинки и т. п.
Эргономика рабочего места оператора за компьютером
Эргономика работающего с ноутбуком
Учитель подводит учащихся к формулировке понятия «эргономичность мебели».
Эргономичность мебели — это соответствие размеров и формы мебели анатомически правильному положению позвоночника, рук, ног и других систем человеческого организма, в результате чего утомляемость человека на рабочем месте сводится к минимуму.
Рассказ учителя
Современная работа по большей части связана с постоянным сидением перед экраном компьютера. В результате длительной сидячей работы появляется множество проблем со здоровьем: сутулость деформация позвоночника, хронические боли в руках, хроническое растяжение сухожилий кистей рук, и т. д.
«Микрофон»— Каковы эргономические требования к организации рабочего места при работе на компьютере?
Выводы.
Вот что советуют специалисты по эргономике для оптимизации рабочего места:
эргономичными считаются полукруглые, а не прямоугольные столы, которые позволяют совмещать различные виды деятельности, например: работа с бумагами и компьютерная работа; пространство под столешницей должно быть не меньше 74 см, тогда будет обеспечиваться необходимое пространство для ног; клавиатура должна располагаться в 10—15 см от края стола (в зависимости от длины локтя) — в таком случае нагрузка будет приходиться не на кисть, а на более «мясистую» часть локтя; глубина компьютерного стола должна быть такой, чтобы полностью положить локти на стол, при этом отодвинув клавиатуру к монитору;
эргономичное офисное кресло регулируется по высоте, при помощи специальной формы спинки поясница поддерживается в правильном положении, имеет подголовник, который располагается под определенным, регулируемым углом, в результате голова занимает правильное положение; кресло обладает механизмом качания, которое обеспечивает фиксацию различных углов наклона спинки и сиденья относительно плоскости пола, в результате можно откинуться в кресле и отдохнуть и т.п.
монитор должен располагаться на расстоянии 60-70 см от глаз (расстояние вытянутой руки); выберите монитор, который можно наклонять, вращать, который имеет настройку контрастности и яркости изображения; наклоните монитор немного от себя (верхняя часть экрана должна быть чуть дальше от глаз, чем нижняя). Это уменьшит нагрузку на глаза и научит вас правильно держать шею (применение жидкокристаллических мониторов значительно снижает
утомляемость глаз и, к тому же, существенно экономит рабочее пространство); не забывайте регулярно стирать пыль с экрана монитора;
освещенность рабочего пространства должна быть такой, чтобы на экран не падали отражений и блики; помимо общего света в комнате, на столе должна находиться специальная рабочая лампа (при работе с документами); освещение над рабочим столом лучше всего располагать так, чтобы оно было слева и немного сверху;
постарайтесь, чтобы те предметы, которыми вы часто пользуетесь, находились на расстоянии вытянутой руки. Если вы что-то перепечатываете с листа, расположите материалы так, чтобы избегать частых движений головой, шеей или глазами. Большая часть этих требований распространяется и на обычное рабочее место ученика (в школе или дома).
Работа в малых группах
Оцените эргономику этих рабочих мест.
Представители малых групп выступают с выводами. Учитель корректирует их (при необходимости).
3. Личная эргономика . Рассказ учителя
В результате длительной сидячей работы появляется множество проблем со здоровьем: сутулость, деформация позвоночника, хронические боли в руках, хроническое растяжение сухожилий кистей рук, ухудшение зрения, замедление кровообращения в ногах, «затекание рук и шеи» и т. д. Только вы сами можете позаботиться о своем здоровье.
Личная эргономика во время работы на компьютере:
-Через каждый час работы на компьютере делайте перерыв на 15 мин для отдыха глаз. Запомните два волшебных слова: отдых и расслабление:
а) отдых: простейший способ дать глазам отдохнуть — закрыть их и мысленно представить что-нибудь приятное. Обычно мы делаем это инстинктивно. Постарайтесь также чаще мигать, чтобы ваши глаза не были сухими;
б) расслабление: причина многих недостатков зрения — невольное напряжение .
Учитель рассказывает правила и упражнения для расслабления.
IV. ЗАКРЕПЛЕНИЕ НОВЫХ ЗНАНИЙ И УМЕНИЙ УЧАЩИХСЯ
0 Работа в малых группах
Задание.
1. Прочитайте предложенную информацию.
2. Выпишите эргономические характеристики, присутствующие в описании мебели.
3. Оцените эргономичность этой мебели (мне понравилось, я бы хотел иметь такое кресло; мне не понравились такие характеристики, как..., потому что...).
Работа по карточкам
ИТОГИ УРОКА
Заключительное слово учителя
В эргономических исследованиях используются такие методы: соматография, экспериментальные (макетные) методы (метод плоских манекенов тела, метод наложения на чертежи проектируемых мест схем рабочих зон), составление профессиограмм трудовой деятельности. Применение эргономических рекомендаций позволяет повысить комфортность труда работающих» снижает уровень профессиональных заболеваний, повышает работоспособность человека и, соответственно, эффективность его труда.
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
Выполнить задания в рабочей тетради.
Подготовиться к оцениванию по теме «Эргономика в структуре преобразовательной деятельности».
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА
РАЗРАБОТКА РАБОЧЕГО МЕСТА УЧЕНИКА С УЧЕТОМ ОСНОВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ЭРГОНОМИКИ
Ход работы
1. Внимательно изучите рабочее место ученика (в школе или дома).
2.Выполните эскиз рабочего места.
3.Определите набор эргономических требований к рабочему месту ученика (для полноты списка требований воспользуйтесь справочной литературой, сайтами в Интернете, проведите анкетирование своих знакомых, друзей и т. п.).
4.Сгруппируйте требования по следующим категориям. Антропометрические требования: ...
Эстетические требования: ...
Санитарно-гигиенические требования: ...
Разработайте рабочее место ученика с учетом основных требований эргономики.
Выполните описание своей разработки.