
- •Методические указания
- •Задачи экономической части дипломного проектирования
- •Тематика экономической части дипломного проектирования
- •Организация выполнения экономической части дипломного проектирования
- •Определение экономической эффективности внедрения новой техники
- •Затраты за период нормативного срока окупаемости
- •Затраты приведенные годовые
- •Количественные критерии эффективности
- •Удельные капитальные вложения
- •Годовой экономический эффект инноваций
- •Методы расчёта экономической эффективности капитальных вложений и новой техники
- •Методы оценки влияния эргономических мероприятий на производительность труда и эффективность производства
- •Экономический расчет модернизации электромостового крана грузоподъемностью 6,3 т
- •Калькуляция себестоимости одной машино-смены эксплуатации крана
- •Основные технико-экономические показатели машин в сравниваемых вариантах
- •Расчет экономической эффективности применения автостропа
- •Сравнительная технико-экономическая характеристика
- •Библиографический список
Годовой экономический эффект инноваций
Годовой экономический эффект инноваций определяют как разность приведенных затрат, рассчитанных для условий до и после их внедрения, по формуле:
,
где
приведенные
затраты на единицу продукции (работы),
руб.;
себестоимость
затрат единицы продукции (работ), руб.;
удельные
капитальные вложения, связанные с
внедрением новой техники, руб.;
объем
работ по внедрению, натуральные единицы;
нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений (принимается равным 0,75).
Величины с индексом «1» относятся к условиям до внедрения, а с индексом «2» – после внедрения.
Методы расчёта экономической эффективности капитальных вложений и новой техники
При анализе экономической эффективности капитальных вложений в мероприятия рассматриваемой группы следует помнить, что они часто дают эффект не сразу, а спустя определенное время, включающее срок освоения мероприятия, время освоения проектной мощности объекта и достижения расчётных показателей себестоимости, производительности труда и др. Чем меньше лаг по времени между капитальными вложениями и их полной отдачи, тем выше их эффективность.
В общем виде расчетная формула лага строительства и освоения имеет вид [2]
,
где
лаг
соответственно строительства и освоения;
число
групп объектов;
капитальные
вложения по оцениваемым объектам;
средняя
продолжительность строительства и
освоения каждой из групп объектов;
суммарные
капитальные вложения по оцениваемым
объектам.
Только по сроку окупаемости нельзя судить о выгодности различных вариантов.
Пример: Пусть
25
млн руб.,
1,5
млн руб. и
20
млн руб.,
2,5
млрд руб. Срок окупаемости капитальных
вложений и коэффициент эффективности
определяется по [2]
,
где объем капитальных вложений;
эксплуатационные
расходы,
и составит для второго более капиталоемкого варианта (по сравнению с первым)
5
лет;
0,2.
Приведенные затраты
согласно [2]
,
если принять
0,15
тогда
млн руб./год;
млн руб./год.
Годовая экономия приведенных затрат:
млн руб. в год или,
%, т. е. второй вариант экономичнее
первого.
Методы оценки влияния эргономических мероприятий на производительность труда и эффективность производства
Эффективность внедрения инноваций по улучшению условий труда оценивается следующими показателями [3].
Ростом производительности труда и как следствие высвобождение рабочей силы с участков производства с неблагоприятными условиями труда.
Условной экономией затрат по фонду заработной платы высвобождаемых работников, на выплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, а также средств единого социального налога.
Расчёт численности высвобождаемых рабочих при внедрении инноваций по улучшению эргономики производится по формуле:
,
где
число высвобождаемых рабочих, чел;
численность
рабочих, занятых на данном участке
производства, до внедрения
мероприятия, чел;
то же после внедрения
мероприятия по эргономике, чел;
коэффициент
сменности работ.
Высвобождение работающих обеспечивает также сокращение потерь рабочего времени по заболеваемости на данном участке производства.
Условная экономия
численности работающих
составит:
,
где
потери
рабочего времени по заболеваемости на
одного работающего в год, дней;
срок действия внедряемых инноваций,
лет;
12 – число месяцев в году;
годовой
фонд рабочего времени одного работающего
в базовом периоде, дней.
Условная экономия рабочей силы при ликвидации производственно-обусловленной заболеваемости в результате обеспечения благоприятных условий труда может быть рассчитана по формуле:
,
где 0,25 – удельный вес производственно-обусловленной заболеваемости в ее общей
величине (может быть учтен согласно статистике по подразделению, участку).
Инновации, отвечающие требованиям «человек-машина», устраняют причины возникновения производственных травм по техническим причинам и профзаболеваниям работников. Условная экономия рабочей силы в этом случае составит:
,
где
–
потери
рабочего времени из-за производственного
травматизма на одного
работающего в год, дней;
потери рабочего времени из-за
профзаболеваний на одного работающего
в год;
коэффициент,
учитывающий долю технических причин в
общем количестве
травм на производстве.
Условная
экономия от высвобождения
численности работающих может быть
получена в результате сокращения
масштабов применения дополнительного
отпуска и сокращения рабочего дня
.
,
где
продолжительность
дополнительного отпуска, базовая, дней;
годовой
фонд рабочего времени одного работающего,
базовый, ч;
продолжительность сокращения рабочего дня до внедрения инноваций, ч;
годовой фонд рабочего времени одного работающего в базовом периоде, дней.
По
всем перечисленным факторам общая
экономия
составит:
,
с учетом, которой возможный рост производительности составит:
,
где
рост производительности труда, %;
численность
производственного персонала.
Результативность инноваций, отвечающих требованиям эргономики, выражается также в экономии денежных средств по фонду заработной платы высвобождаемых работников, на оплату больничных листов, на выплату льгот, компенсаций и др.
Экономия фонда оплаты труда (ФОТ) составит:
,
где
среднемесячная
заработная плата одного работника,
руб.;
Т – срок действия внедренного мероприятия по эргономике, лет.
Экономия средств от сокращения начисления единого социального налога с ФОТ составит:
,
где % – процентная ставка единого социального налога для рассматриваемого предприятия.
Экономия средств
единого социального налога на оплату
больничных листов
составит:
,
где
среднемесячная
заработная плата одного работника,
руб.;
коэффициент,
характеризующий величину выплат по
больничному листу в зависимости от
стажа непрерывной работы.
Экономия фонда оплаты труда на выплату льгот и компенсаций составит:
,
где средняя продолжительность сокращения рабочего дня до внедрения инноваций, ч;
средняя продолжительность льготного отпуска, до внедрения инноваций, дней;
средняя
часовая заработная плата, руб.;
средняя дневная заработная плата, руб.
Суммарная экономия
от внедрения инноваций, направленных
на улучшение эргономики
,
складывается из всех перечисленных
видов экономии:
.
Годовой экономический эффект от внедрения инноваций составит:
,
где К – единовременные затраты на обеспечение требований эргономики при внедрении инноваций, руб.;
Е – норма дисконта.
Ниже представлены примеры расчета экономической эффективности мероприятий.