Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Диплом_Малий.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
11.09.2019
Размер:
1.6 Mб
Скачать

Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України

Маріупольський машинобудівний коледж

Державного вищого навчального закладу

«Приазовський державний технічний університет»

«До захисту допускається»

Заступник директора

З навчальної роботи

____________Суходолова Н.С.

«___» __________2012 р.

Дипломний проект

«Розробка програмного забезпечення з формування відомості «Навчального робочого плану» ММК ДВНЗ ПДТУ»

Пояснювальна записка

ДП 0301 00 00 20 000 ПЗ

Спеціальність 5.05010301 «Розробка програмного забезпечення»

Група РПЗ 10 – 02 __ ___ відділення _денне______________________

(шифр групи)

Нормоконтроль _ Суходолова Н.С.

(дата, підпис) (П.І.Б.)

Консультант з розділу охорони праці Горбоконь А.В.

(дата, підпис) (П.І.Б.)

Консультант керівник проекту ______________________________Прошин_В.П.

(дата, підпис) (П.І.Б.)

Студентка __________________________________________________Малій Н.А.___

(дата, підпис) (П.І.Б.)

Дата захисту «___» ___________ 2012 р. Оцінка ___________________

Протокол № ________ від «___» ___________ 2012 р.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Заст. директора з НР

_______________ Суходолова Н.С.

«___» ___________ 2012 р.

Завдання для дипломного проектування

Студентки _______Малій Ніни Андріївни___________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

Спеціальність 5. 05010301 «Розробка програмного забезпечення»

Тема проекту: Розробка програмного забезпечення з формування відомості «Навчального робочого плану» ММК ДВНЗ ПДТУ

Вихідні дані:

Програмне забезпечення вирішальне наступні функції: - Формування відомості про контингент;

- Формування "Навчального робочого плану"

Додаткові дані:

Вимога до обчислювальної техніки

- мінімальні системні вимоги для коректної роботи програми:

  • Windows 2000, NT, XP Professional, і більш пізні версії;

  • Відеоадаптер 32 мб і вище;

- ОЗУ 1 Гб;

Розробка і створення програмного забезпечення: «Розробка програмного забезпечення з формування відомості «Навчального робочого плану» ММК ДВНЗ ПДТУ».

  1. Пояснювальна записка повинна містити 50 - 70 сторінок і включати такі розділи:

- Специфікація вимог;

- Опис архітектури;

- Опис вихідного коду;

- Керівництво користувача;

- Охорона праці.

  1. Графічна частина повинна містити наступні розділи:

- Діаграми UML;

- Скріншоти екрану;

  1. У додаток виноситься:

- Графічна частина і вихідний код програми

Дата здачі «___»____________ 2012р.

Завдання, зміст і обсяг дипломного проекту розглянуті і затверджені на засіданні циклової комісії спеціальності 5.05010301 «Розробка програмного забезпечення»

Протокол № ____ від «___»___________ 2012р.

Голова циклової комісії ______________Денисенко Н.В.

Керівник дипломного проекту _____________Прошин В.П.

Основні етапи роботи

% виконання

Термін виконання

Підпис консультанту

Збір та систематизація матеріалу

16 %

1 тиждень

Створення діаграм UML

16 %

1 тиждень

Розробка програми

36 %

2 тижні

Розробка інструкції користувача

8 %

0.5 тижні

Охорона праці

8 %

0.5 тижні

Оформлення пояснювальної записки

16 %

1 тиждень

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

6

1 Спец ификация требований

7

1.1 Общее описание программного обеспечения

7

1.2 Описание входной информации

7

1.3 Описание выходной информации

11

2 Описание архитектуры программного обеспечения

15

2.1 Описание интерфейса программы

15

2.2 Описание диаграмм моделирования UML

16

2..2.1 Диаграмма вариантов использования

16

2.2.2 Диаграмма классов

17

2.2.3 Диаграмма компонентов

17

2.3 Язык программирования Delphi

19

3 Описание исходного кода программы

21

4 Результаты работы программы

22

5 Руководство пользователя

23

6 Охрана труда

30

6.1 Правовые и организационные основы охраны труда

30

6.1.1 Организация безопасной работы

30

6.1.2 Права на охрану труда

30

6.1.3 Обязанности администрации

31

6.2 Основы физиологии гигиенытруда и производственной санитарии

32

6.2.1 Характеристика производственного помещения

32

6.2.2 Меры безопасности

33

6.2.3 Естественное и искусственное освещение

35

6.2.4 Микроклимат, отопление, вентиляция (и кондиционирование воздуха

36

6.2.5 Меры по защите от излучения

37

6.2.6 Средства улучшения здоровья

38

6.2.7 Меры электробезопасности

38

6.2.8 Меры пожарной безопасности

40

7 Словарь терминов программной инженерии

41

Заключение

45

Список использованных источников

46

Приложение А. Формы ведомостей

48

Приложение Б. Исходный код программы

50

Приложение В. Диаграмма вариантов использования

69

Приложение Г. Диаграмма классов

70

Приложение Д. Диаграмма компонентов

71

ВВЕДЕНИЕ

В отличие от большинства организаций в учебных заведениях процесс тарифицирования осуществляется каждый год, так как количество классов (групп) и число учеников (студентов) в них меняется ежегодно. С учетом этого формируются штат учреждения и педагогический состав учебных заведений. Таким образом, к началу учебного года для каждого учебного заведения должны быть подготовлены новое штатное расписание и новая тарификационная ведомость.

- учебный план (представляет собой таблицу, отражающую распределение недельной нагрузки по всем предметам базисного, регионального и школьного компонентов по всем классам, группам и подгруппам, которые существуют в учебном заведении на данный учебный год);

- сводный учебный план (таблица, в которой отражается еженедельное распределение педагогической нагрузки каждого преподавателя по группам);

- тарификационная ведомость (списки сотрудников (преподавателей) с их характеристиками и фондами заработной платы и итоговая сумма фонда заработной платы).

Каждый из этих документов является логическим продолжением предыдущего (т.е. каждый последующий документ создается на основе предыдущего). Однако система позволяет также сформировать документы (например, тарификационную ведомость) вручную, не используя данные предыдущих документов.

Целью дипломного проекта является разработка программного обеспечения автоматизации процесса тарифицирования сотрудников общеобразовательных учреждений.