50. Ринок праці. Попит і пропозиція на ринку праці.

На ринку праці домогосподарства у ролі найманих робітників пропонують свою робочу силу, а підприємці як роботодавці задовольняють свій попит у робочій силі. Залежно від співвідношення між попитом і пропозицією робочої сили формується зарплата і певний рівень безробіття. Існує кілька теорій, які по різному пояснюють механізм функціонування ринку праці.

Згідно з класичною теорією зарплата є основним регулятором ринку праці, а попит і пропозиція є високо еластичними щодо зарплати. Це означає, що в умовах зростання зарплати попит скорочується, а пропозиція збільшується, і навпаки.

Початкова рівновага між попитом і пропозицією на робочу силу забезпечується рівноважною зарплатою. Якщо через зовнішні причини зарплата збільшиться, то попит на робочу силу впаде, а її пропозиція збільшиться. Внаслідок цього виникає безробіття. Згідно з класичною теорією причиною його виникнення є надмірна зарплата, але ринок здатний усунути нерівновагу через вплив попиту і пропозиції на зарплату. Недостатній попит і надлишкова пропозиція змусять зарплату знизитися до рівноважного рівня, це відновить рівновагу на ринку праці.

Отже, рівновага на ринку праці за класичною теорією забезпечується автоматично за допомогою гнучкої зарплати. Як показує практика зниженню зарплати протистоять робітники та профспілки, роботодавці теж не завжди зацікавлені у її знижені.

Згідно з кейнсіанською теорією завжди існує вимушене безробіття, причина – недостатність сукупного попиту, тому фактичний ВВП менший за потенційний, і безробіття перевищує природну норму. Зарплата у короткостроковому періоді не є гнучкою, особливо в бік зниження, тому ринок не має механізмів, які б швидко усували безробіття і забезпечували повну зайнятість. Вирішується проблема лише в результаті державного включення в економіку через проведення політики стимулювання сукупного попиту. Це усуває вимушене безробіття.

Теорія гнучкого ринку праці визначає, що причиною безробіття є не загальний спад виробництва, а не гнучкість ринку праці: високе безробіття виникає через невідповідність між попитом і пропозицією на ринку праці стосовно професій, кваліфікацій робочої сили; між територіальним розміщенням вільних робочих місць та незайнятою робочою силою. Для усунення цієї невідповідності пропонується використовувати різні механізми: мобільність служб зайнятості, інфляція, забезпечення перекваліфікації… Головною умовою ефективного функціонування ринку праці є поєднання ринкового механізму з державним регулюванням.

51. Класична теорія макроекономічного регулювання.

Класична теорія історично склалась першою. Її видатні представники А.Смітт, Д.Рікардо, Дж.Міль, Жан Батіст Сей, А.Маршалл, А.Пігу, Л.Вальрас, В.Парето.

Суть: прихильники класичної теорії вважають, що ринковий механізм здатний автоматично забезпечувати повну зайнятість без державного втручання в економіку і повна зайнятість є нормою для економіки з ринковими відносинами.

Класики визнають, що інколи на економіку можуть впливати зовнішні фактори (війни, політика, посуха, біржові крахи…), які тимчасово виводять економіку зі стану повної зайнятості, але класична теорія вважає, що здатність ринку до саморегулювання є достатньою, щоб через деякий час відновити в економіці рівень виробництва, який відповідає умовам повної зайнятості.

Згідно з класичною теорією механізм ринкового саморегулювання склад. з декількох основних елементів:

1.обсяг сукупних витрат, як правило, достатній для виробництва потенційного ВВП, це підтверджує закон Сея, згідно з яким процес виробництва товарів створює дохід, що дорівнює вартості вироблених товарів; товарна пропозиція породжує рівний собі попит. Закон Сея спирається на передумову, що весь дохід отриманий виробниками товарів витрачається на закупівлю інших товарів. В дійсності ж доходи і витрати не співпадають, адже існують заощадження, і як результат цього виробництва не дорівнює споживанню, пропозиція не дорівнює попиту, сукупні витрати недостатні для закупівлі виробленого ВВП, це може призвести до неповної зайнятості.

2.прихильники класичної теорії визнають дестабілізуючий вплив заощаджень на рівновагу між доходами і витратами, але вважають, що ринковий механізм здатний швидко ліквідувати дисбаланс, що спричиняє заощадження через взаємодію між товарними і грошовими ринками. Заощадження повертаються на товарний ринок у вигляді інвестицій. Баланс між потоками інвестицій в економіку та заощадженнями забезпечуються грошовим ринком, через коливання відсоткової ставки.

3.третій елемент класичної теорії – високий регулюючий потенціал таких гнучких елементів як ціна і зарплата. Класики стверджують, що обсяг сукупної пропозиції (ВВП) залежить не лише від величини сукупних витрат, але і від рівня товарних цін. Вони припускають, що в деяких випадках відсоткова ставка не здатна привести у відповідність заощадження населення та інвестиції підприємств, але падіння сукупних витрат, може компенсуватися пропорційним зниженням цін.

Таким чином, певні механізми (2,3) здатні автоматично підтримувати потрібні пропорції і повну зайнятість. В державному втручанні в економіку не має необхідності.