- •Москва 2011. Содержание: введение…………………………………………………………………………………………………3
- •Раздел I: анализ динамики доходов, расходов населения и заработной платы……………………………………………………......................6
- •Анализ динамики доходов населения..……………………………6
- •Анализ динамики расходов населения…………………………17
- •Раздел II: основы проектирования диффернециальной оплаты труда бухгалтерии …………………………………………………………………………..…53
- •Раздел III: составление трудового договора…………………………………………......87
- •Введение
- •Раздел I: анализ динамики доходов, расходов населения и прожиточного минимума
- •Анализ динамики доходов населения
- •Анализ динамики расходов населения
- •Анализ динамики прожиточного минимума
- •Исследование мнений граждан по вопросам динамики доходов и расходов населения
- •Анкета Социологического опроса по теме: «Динамика доходов, расходов населения и прожиточного минимума».
- •Обработка результатов социологического вопроса
- •Вопрос 7)
- •Вопрос 11)
- •Вопрос 13)
- •Вопрос 16)
- •Раздел II: основы проектирования диффернециальной оплаты труда бухгалтерии
- •1. Разработка профессионально-личностных характеристик
- •2. Формирование группы экспертов
- •3. Экспертный отбор профессионально-личностных характеристик для руководителей, специалистов и служащих структурного подразделения
- •Анкета профессионально-личностных характеристик.
- •Отобранные экспертами качества руководителей, специалистов, служащих.
- •Главный бухгалтер Матрица рангов
- •Расчет «связанного» ранга
- •Матрица «связанных рангов»
- •Бухгалтер-ревизор
- •Расчет «связанного» ранга
- •Матрица «связанных рангов»
- •Бухгалтер
- •Расчет «связанного» ранга
- •Матрица «связанных рангов»
- •Машинистка
- •Расчет «связанного» ранга
- •Матрица «связанных рангов»
- •4.Формирование обобщённого (интегрального) показателя оценки профессионально-личностных качество работников в зависимости от занимаемой должности
- •Главный бухгалтер
- •Бухгалтер-ревизор
- •Бухгалтер
- •Машинистка
- •Установление предельных (максимальных и минимальных) величин размеров оплаты труда работников структурного подразделения
- •6. Определение функции материального поощрения
- •Тарифная сетка для отдела бухгалтерии.
- •Раздел III: составление трудового договора Трудовой договор будем заключать на должность «бухгалтер-ревизор».
- •1. Предмет контракта
- •2. Срок контракта
- •3. Общие условия контракта
- •4. Обязанности сторон.
- •5. Оплата труда
- •6. Рабочее время и время отдыха
- •7. Отпуск
- •8. Социальное страхование и социальное обеспечение
- •9. Изменение, продолжение и прекращение контракта
- •10. Компенсация при прекращении контракта
- •11. Особые условия
- •13. Прочие условия
- •Заключение
- •Список использованной литературы:
- •Приложение
Вопрос 13)
В исследовании приняло участие 16 человек различных профессий, оценку по 6 показателям.
Показатели |
Балльные оценки экспертов |
|||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
|
Расходы на приобретение товаров |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
5 |
5 |
4 |
4 |
Расходы на приобретение недвижимости |
2 |
2 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
0 |
2 |
0 |
1 |
Расходы оплату услуг |
4 |
4 |
3 |
4 |
5 |
3 |
5 |
3 |
4 |
4 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
Обязательные платежи (налоги/пошлины/сборы) |
1 |
2 |
1 |
1 |
3 |
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
3 |
2 |
1 |
2 |
Расходы на операции с финансами (кредиты/залоги) |
1 |
1 |
1 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
2 |
1 |
0 |
Расходы на аренду/наём/прокат недвижимости/имущества |
2 |
1 |
0 |
2 |
0 |
4 |
0 |
0 |
1 |
2 |
1 |
1 |
0 |
2 |
3 |
0 |
Коэффициент компетентности экспертов принимается одинаковым для всех экспертов и равным 1/16.
Расчет групповой оценки первого приближения:
Хti=∑xij*kj t-1, i=l,n
X11= 1/16*(1+1+4+4+3+2+5+4+5+5+1+3+1+2) =4,2;
X21= 1/16*(2+4+6+2+2+4+5+5+2+4+3+5+2+1) = 4,7;
X31= 1/16*(2+4+6+2+2+4+5+5+2+4+3+5+2+1) = 4,7;
X41= 1/16*(5+5+2+3+5+5+2+2+4+3+4+1+5+5) = 5,2;
X51= 1/16*(5+4+3+0+0+5+3+3+3+2+5+2+6+4) = 4,3;
X61=1/16*(3+2+1+1+1+1+1+1+1+1+0+0+4+0) = 3,5.
𝝀t=∑∑xijxit t=1,2….
𝝀1=42*4,2+47*4,7+47*4,7+52*5,2+60*6+35*3,5= 1371.
Рассчитываем коэффициенты компетентности экспертов первого приближения:
Kjt=(l/ 𝝀t)*∑xijxit ∑kjt=l, j=l,m
K11=1/1371*(1*4,2+4*4,7+2*4,7+5*5,2+6*6+3*3,5) = 0,07651;
K21=1/1371*(1*4,2+3*4,7+4*4,7+5*5,2+6*6+2*3,5) = 0,07739;
K31=1/1371*(4*4,2+5*4,7+6*4,7+2*5,2+3*6+1*3,5) = 0,07323;
K41=1/1371*(4*4,2+5*4,7+2*4,7+3*5,2+6*6+1*3,5) = 0,07644;
K51=1/1371*(3*4,2+4*4,7+2*4,7+5*5,2+6*6+1*3,5) = 0,07753;
K61=1/1371*(2*4,2+3*4,7+4*4,7+6*5,2+5*6+1*3,5) = 0,07732;
K71=1/1371*(6*4,2+4*4,7+5*4,7+2*5,2+3*6+1*3,5) = 0,07250;
K81=1/1371*(4*4,2+6*4,7+5*4,7+2*5,2+3*6+1*3,5) = 0,07323;
K91=1/1371*(5*4,2+6*4,7+2*4,7+4*5,2+3*6+1*3,5) = 0,07360;
K101=1/1371*(5*4,2+6*4,7+4*4,7+3*5,2+2*6+1*3,5) = 0,07228;
K111=1/1371*(1*4,2+2*4,7+3*4,7+4*5,2+5*6+6*3,5) = 0,07257;
K121=1/1371*(3*4,2+4*4,7+5*4,7+1*5,2+2*6+6*3,5) = 0,06791;
K131=1/1371*(1*4,2+3*4,7+2*4,7+5*5,2+6*6+4*3,5) = 0,07564;
K141=1/1371*(2*4,2+3*4,7+1*4,7+5*5,2+4*6+6*3,5) = 0,07163.
K151=1/1371*(1*4,2+3*4,7+2*4,7+5*5,2+6*6+4*3,5) = 0,07564;
K161=1/1371*(2*4,2+3*4,7+1*4,7+5*5,2+4*6+6*3,5) = 0,07163.
Используя коэффициенты компетентности экспертов первого приближения, расчет повторяется еще раз.
X12=(1*0,07651+1*0,07739+4*0,07323+4*0,07644+3*0,07753+2*0,07732+6*0,07250+4*0,07323+5*0,07360+5*0,07228+1*0,07257+3*0,06791+1*0,07564+2*0,07163) =3,0923;
X22=(4*0,07651+3*0,07739+5*0,07323+5*0,07644+4*0,07753+3*0,07732+4*0,07250+6*0,07323+6*0,07360+6*0,07228+2*0,07257+4*0,06791+3*0,07564+3*0,07163) =4,2919;
X32=(2*0,07651+4*0,07739+6*0,07323+2*0,07644+2*0,07753+4*0,07732+5*0,07250+5*0,07323+2*0,07360+4*0,07228+3*0,07257+5*0,06791+2*0,07564+1*0,07163) =3,4643;
X42=(5*0,07651+5*0,07739+2*0,07323+3*0,07644+5*0,07753+6*0,07732+2*0,07250+2*0,07323+4*0,07360+3*0,07228+4*0,07257+1*0,06791+5*0,07564+5*0,07163) =3,8941;
X52=(6*0,07651+6*0,07739+3*0,07323+6*0,07644+6*0,07753+5*0,07732+3*0,07250+3*0,07323+3*0,07360+2*0,07228+5*0,07257+2*0,06791+6*0,07564+4*0,07163) =4,4951;
X62=(3*0,07651+2*0,07739+1*0,07323+1*0,07644+1*0,07753+1*0,07732+1*0,07250+1*0,07323+1*0,07360+1*0,07228+6*0,07257+6*0,06791+4*0,07564+6*0,07163) =2,5557.
𝝀2=30,923*3,0923+42,919*4,2919+34,643*3,4643+38,941*3,8941+44,951*4,4951+25,557*2,5557=818,86.
K12=1/818,86*(1*3,0923+4*4,2919+2*3,4643+5*3,8941+6*4,4951+3*2,5557) = 0,09928;
K22=1/818,86*(1*3,0923+3*4,2919+4*3,4643+5*3,8941+6*4,4951+2*2,5557) = 0,09938;
K32=1/818,86*(4*3,0923+5*4,2919+6*3,4643+2*3,8941+3*4,4951+1*2,5557) = 0,09580;
K42=1/818,86*(4*3,0923+5*4,2919+2*3,4643+3*3,8941+6*4,4951+1*2,5557) = 0,10010;
K52=1/818,86*(3*3,0923+4*4,2919+2*3,4643+5*3,8941+6*4,4951+1*2,5557) = 0,10059;
K62=1/818,86*(2*3,0923+3*4,2919+4*3,4643+6*3,8941+5*4,4951+1*2,5557) = 0,09930;
K72=1/818,86*(6*3,0923+4*4,2919+5*3,4643+2*3,8941+3*4,4951+1*2,5557) =0,09388;
K82=1/818,86*(4*3,0923+6*4,2919+5*3,4643+2*3,8941+3*4,4951+1*2,5557) = 0,09681;
K92=1/818,86*(5*3,0923+6*4,2919+2*3,4643+4*3,8941+3*4,4951+1*2,5557) = 0,09740;
K102=1/818,86*(5*3,0923+6*4,2919+4*3,4643+3*3,8941+2*4,4951+1*2,5557) = 0,09562;
K112=1/818,86*(1*3,0923+2*4,2919+3*3,4643+4*3,8941+5*4,4951+6*2,5557) = 0,09215;
K122=1/818,86*(3*3,0923+4*4,2919+5*3,4643+1*3,8941+2*4,4951+6*2,5557) = 0,08791;
K132=1/818,86*(1*3,0923+3*4,2919+2*3,4643+5*3,8941+6*4,4951+4*2,5557) = 0,09716;
K142=1/818,86*(2*3,0923+3*4,2919+1*3,4643+5*3,8941+4*4,4951+6*2,5557) =0,09197;
K132=1/818,86*(1*3,0923+3*4,2919+2*3,4643+5*3,8941+6*4,4951+4*2,5557) = 0,09716;
K142=1/818,86*(2*3,0923+3*4,2919+1*3,4643+5*3,8941+4*4,4951+6*2,5557) =0,09197.
Результаты опроса показали, что основным статьями расходов является покупка товаров. На втором месте – оплата услуг.
