
- •Москва 2011. Содержание: введение…………………………………………………………………………………………………3
- •Раздел I: анализ динамики доходов, расходов населения и заработной платы……………………………………………………......................6
- •Анализ динамики доходов населения..……………………………6
- •Анализ динамики расходов населения…………………………17
- •Раздел II: основы проектирования диффернециальной оплаты труда бухгалтерии …………………………………………………………………………..…53
- •Раздел III: составление трудового договора…………………………………………......87
- •Введение
- •Раздел I: анализ динамики доходов, расходов населения и прожиточного минимума
- •Анализ динамики доходов населения
- •Анализ динамики расходов населения
- •Анализ динамики прожиточного минимума
- •Исследование мнений граждан по вопросам динамики доходов и расходов населения
- •Анкета Социологического опроса по теме: «Динамика доходов, расходов населения и прожиточного минимума».
- •Обработка результатов социологического вопроса
- •Вопрос 7)
- •Вопрос 11)
- •Вопрос 13)
- •Вопрос 16)
- •Раздел II: основы проектирования диффернециальной оплаты труда бухгалтерии
- •1. Разработка профессионально-личностных характеристик
- •2. Формирование группы экспертов
- •3. Экспертный отбор профессионально-личностных характеристик для руководителей, специалистов и служащих структурного подразделения
- •Анкета профессионально-личностных характеристик.
- •Отобранные экспертами качества руководителей, специалистов, служащих.
- •Главный бухгалтер Матрица рангов
- •Расчет «связанного» ранга
- •Матрица «связанных рангов»
- •Бухгалтер-ревизор
- •Расчет «связанного» ранга
- •Матрица «связанных рангов»
- •Бухгалтер
- •Расчет «связанного» ранга
- •Матрица «связанных рангов»
- •Машинистка
- •Расчет «связанного» ранга
- •Матрица «связанных рангов»
- •4.Формирование обобщённого (интегрального) показателя оценки профессионально-личностных качество работников в зависимости от занимаемой должности
- •Главный бухгалтер
- •Бухгалтер-ревизор
- •Бухгалтер
- •Машинистка
- •Установление предельных (максимальных и минимальных) величин размеров оплаты труда работников структурного подразделения
- •6. Определение функции материального поощрения
- •Тарифная сетка для отдела бухгалтерии.
- •Раздел III: составление трудового договора Трудовой договор будем заключать на должность «бухгалтер-ревизор».
- •1. Предмет контракта
- •2. Срок контракта
- •3. Общие условия контракта
- •4. Обязанности сторон.
- •5. Оплата труда
- •6. Рабочее время и время отдыха
- •7. Отпуск
- •8. Социальное страхование и социальное обеспечение
- •9. Изменение, продолжение и прекращение контракта
- •10. Компенсация при прекращении контракта
- •11. Особые условия
- •13. Прочие условия
- •Заключение
- •Список использованной литературы:
- •Приложение
Исследование мнений граждан по вопросам динамики доходов и расходов населения
Цель социологического опроса: изучение размеров доходов граждан, структуры доходов и расходов граждан, а так же факторов, влияющих на них.
Объект социологического исследования: мнение граждан относительно величины получаемых доходов граждан, основных статей доходов и расходов граждан, а так же факторов на них влияющих.
Единица наблюдения – жители города Москвы, имеющие любые источники дохода.
Единица учета – житель города Москвы, включенный в выборочную совокупность.
Предмет исследования: изучение общественного мнения по тематике: «Динамика доходов, расходов населения и прожиточного минимума».
Исследование включает в себя реферативное рассмотрение одного из вопросов изучаемого курса («Анализ динамики доходов, расходов населения и прожиточного минимума») с проведением социологического исследования в рамках рассматриваемой тематики. Исследование выполнялось на основе написания реферата по теме: «Анализ динамики доходов, расходов населения и прожиточного минимума». В рамках этой темы проводится социологический опрос.
По данной теме была составлена анкета, состоящая из 18 вопросов. В опросе приняло участие 16 человек.
Анкета Социологического опроса по теме: «Динамика доходов, расходов населения и прожиточного минимума».
Уважаемый респондент!
Вашему вниманию предлагается принять участие в исследовании по тематике «Анализ динамики доходов, расходов населения и прожиточного минимума». Для успешного участия в исследовании вам предлагается ответить на ряд представленных ниже вопросов.
1). ФИО:
_________________________________________________
2). Ваш возраст:
До 18
18-25
25-35
35-45
45-55
55 и более
3). Ваше семейное положение:
Холост / не замужем
Состою в браке
Разведён /разведена
4). Ваше образование:
Среднее общее
Среднее специальное
Высшее незаконченное
Высшее
Специальные курсы
Нет
5). Ваше место работы:
Работа в государственной организации
Работа в частной фирме
Работа в иностранной компании
Индивидуальная деятельность
Нет
6). Ваш стаж работы:
Менее 1 года
1-3 года
3-5 лет
5-10 лет
10 лет и более
7). Оцените ваши источники доходов (проранжируйте от 0 до 5, где «0» соответствует отсутствующему виду доходов, а «5» – основному источнику доходов):
Заработная плата
Доходы от предпринимательской деятельности
Социальные выплаты (стипендии, пособия, пенсии)
Доходы от операций с финансами (акциями/ценными бумагами/банковскими вкладами)
Доходы от недвижимости/имущества (сдача в аренду/наём/прокат)
Периодические (временные) заработки
8). Ваш доход в месяц в среднем составляет:
Менее 10000 руб.
10000-20000 руб.
20000-50000 руб.
Более 50000 руб.
9). Как изменились ваши доходы за 2010 год?
Значительно уменьшились
Уменьшились незначительно
Не изменились
Увеличились незначительно
Значительно увеличились
10). Удовлетворяет ли вас ваш среднемесячный доход?
Да
Нет
11). Как вы считаете, от чего зависит ваш уровень дохода? (проранжируйте от 0 до 5, где «0» соответствует наименее значимому критерию, а «5» – наиболее значимому критерию)
Личные качества человека
Желание человека работать и зарабатывать
Теоретические знания человека
Практические навыки и умения человека
Поддержка государства
Благоприятное состояние экономической конъюнктуры государства
Наличие обеспеченных родственников/друзей
Богатый опыт работы в той или иной сфере
12). Как вы считаете, стоит ли государству увеличить размер социальных трансфертов (стипендии/пенсии/пособия)?
Да
Нет
13). Оцените ваши статьи расходов (проранжируйте от 0 до 5, где «0» соответствует отсутствующему виду расходов, а «5» – основной статье расходов):
Расходы на приобретение товаров
Расходы на приобретение недвижимости
Расходы оплату услуг
Обязательные платежи (налоги/пошлины/сборы)
Расходы на операции с финансами (кредиты/залоги)
Расходы на аренду/наём/прокат недвижимости/имущества
14). Как изменились ваши расходы за 2010 год?
Значительно уменьшились
Уменьшились незначительно
Не изменились
Увеличились незначительно
Значительно увеличились
15). Как вы считаете, стоит ли сокращать расходы?
Да
Нет
16). Как вы считаете, от чего зависят ваши расходы? (проранжируйте от 0 до 5, где «0» соответствует наименее значимому критерию, а «5» – наиболее значимому критерию)
Высокие цены на энергоносители/сырьё/топливо
Высокий темп инфляции
Неблагоприятные настроения населения
Неграмотная политика государства
Неблагоприятное состояние экономической конъюнктуры государства
Неграмотность населения
Высокий уровень коррупции
17). Как вы считаете, стоит ли государству облегчить населению фискальное бремя (налоги/сборы/пошлины)?
Да
Нет
18). Как вы считаете, стоит ли государству повысить размер прожиточного минимума?
Да
Нет
Спасибо за принятие участия в исследовании! Ваше мнение очень важно для нас!