2. Срок контракта

Данный трудовой контракт действителен на срок 5 лет, с возможностью пролонгации его на 1 год, каждый раз по окончании нынешнего трудового контракта. Испытательный срок на должности «бухгалтер-ревизор» составляет 3 месяца.

3. Общие условия контракта

ОАО «АВТОЛАЙН» является крупным автомобильным перевозчиком на территории САО г. Москвы. В ОАО «АВТОЛАЙН» работает около 50 тысяч сотрудников.

Работник, занимающий должность «бухгалтер-ревизор» подчиняется главному бухгалтеру бухгалтерского отдела компании.

Работник обладает правами в соответствии с правилами внутреннего распорядка, договором и трудовым законодательством.

На предприятии функционирует профсоюзная организация, которая предоставляет путевки в санатории для работников членов их семей (супруг/супруга, дети).

4. Обязанности сторон.

4.1. Работник обязуется:

а). Выполнять в соответствии со своей должностью определенные работы:

- Приём и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта и дальнейшая её подготовка к счётной обработке;

- Начисление и перечисления платежей в государственный бюджет и иные органы;

- Документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

- Проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

- Разработка и внедрение прогрессивных форм и методов бухгалтерского учёта на основе применения вычислительной техники;

- Контроль за сохранностью бухгалтерских документов;

- Оформление бухгалтерских документов в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

- Ведение строгой отчетности.

б). За время контракта достичь соответствующих результатов или выполнить в полном объеме программу, прилагаемую к настоящему договору и являющуюся его неотъемлемой частью;

в). Добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего распорядка Предприятия, использовать все рабочее время для производительного труда, воздержаться от действий, мешающих другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности;

г). Заботиться о сохранности оборудования, сырья, готовой продукции и иного имущества Предприятия, а так же собственности других работников;

д). своевременно и точно исполнять распоряжение руководителя планово-экономического отдела и директора Предприятия;

е). по распоряжению директора Предприятия выезжать в командировки, сроком не более 3 недель (21 день);

ж). не разглашать без согласия непосредственного руководителя полученную во время работы научно-техническую и иную коммерческую и конфиденциальную информацию.

з). немедленно ставить в известность администрацию Предприятия о нарушении технологии производства, невыполнение норм труда, случаях хищения и порчи имущества Предприятия;

и). прочие обязанности.

4.2. Предприятие обязуется:

а). предоставлять Работнику работу в соответствии с условиями настоящего контракта;

б). обеспечить Работнику условия труда, необходимые для выполнения им обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставлять в распоряжение сотрудника:

- программное обеспечение и вычислительную технику;

- необходимую документацию;

- необходимы канцелярские принадлежности (ручки шариковые, карандаши простые, листы белой бумаги, папки для документов и другие);

в). Оборудовать рабочее место Работника определенной техникой:

- личный переносной компьютер;

- принтер цветной;

- сканер;

- копировальная машина;

- шредер;

- кондиционер.

г). Обеспечивать Работника следующими средствами индивидуальной защиты:

- одноразовые влажные салфетки;

- жидкое мыло.

д). соблюдать законодательство о труде и правила охраны труда;

е). обеспечивать условия оплаты труда, нормы рабочего времени и времени отдыха в соответствии с настоящим контрактом и действующим законодательством;

ж). обеспечить повышение Работником квалификации и роста его профессионального мастерства.