
- •1. Наука как форма познания. Отличительные особенности научного знания. Теория как высшая форма научного знания
- •2. Парадигма как форма существования научного знания.
- •3. Общенаучный метод. Индуктивный научный метод. Гипотетико-дедуктивный научный метод.
- •4. Гипотеза исследования. Типы гипотез. Виды гипотез. Строение гипотезы. Виды стратегий проверки научных гипотез (подтверждение (джастификация) и опровержение (фальсификация))
- •5. Понятие «переменная». Виды переменных
- •6. Научное исследование (определение). Типология исследования: доэксперимент, квазиэксперимент, истинный эксперимент. Цели, гипотезы, особенности дизайна
- •7. Виды квазиэксперимента
- •8. Кросскультурное исследование, его цели, требования к его организации.
- •9. Выборка в психологическом исследовании. Свойства выборки. Способы создания выборки. Строение выборки. Контрольная группа в психологическом исследовании
- •10. Дизайн (план) психологического исследования. Виды планов
- •11. Безупречный эксперимент.
- •12. Репрезентативность исследования.
- •13. Надежность исследования
- •14. Валидность исследования
- •15. Измерение в психологии
- •16. Наблюдение как метод исследования
- •17. Эксперимент как метод исследования
- •18. Коммуникативные эффекты в психологическом исследовании
- •Эффекты экспериментатора
- •2. Эффекты испытуемых
- •19. Научный факт: формирование, содержание. Квазифакт. Артефакт
16. Наблюдение как метод исследования
Метод научного познания – способ отношения к изучаемой реальности. [пусть будет]
Вообще – наблюдения, эксперимент, измерения и психодиагностика. Но не в ЭП.
Наблюдение – целенаправленное, преднамеренное и планомерное восприятие психических явлений и регистрация соответствующих им эмпирических данных.
- естественность и непосредственность
- пассивный метод исследования.
Виды наблюдений:
- включенное/невключенное (по позиции наблюдателя)
- стандартизованное/не стандартизованное
- систематическое и несистематическое
- по хронологии (лонгитюдное, нет)
- по величине наблюдаемой выборки (единичная и достаточная по объему выборка)
- по условию наблюдения (полевое, спровоцированное в естественных условиях, в лабораторных, тд)
17. Эксперимент как метод исследования
Эксперимент – процедура верификации гипотезы (проверка) о причинно-следственных отношениях между переменными. Для проверки каузальной гипотезы.
18. Коммуникативные эффекты в психологическом исследовании
Ситуация исследования – социальная ситуация взаимодействия, в которой возникают коммуникативные эффекты.
Эффекты экспериментатора
- личностные особенности
- пол
- возраст
- национальность
Абсолютно всё, что есть в человеке, сказывается на другом человеке. Считается, что есть тенденция:
- мужчина активирует к поисковым, интеллектуальным (?)
- женщина активирует к откровенности
По-разному личность психолога влияет в зависимости от предмета.
Любое внимание к испытуемому искажает результаты, а также предварительное знакомство с испытуемым.
Эффекты:
- эффект Пигмалиона (эффект Розенталя). Изменение поведения под влиянием неосознанных воздействий экспериментатора. Экспериментатор склонен занижать высокое и завышать низкое.
- эффект ожидания. Экспериментатор замечает и фиксирует только те результаты, которые подтверждают его гипотезу.
- гало-эффект. Оценка ситуации под влиянием решения об одном из ее параметров.
- эффект первого впечатления. Влияние первого впечатления испытуемого на оценку экспериментатора.
Для исключения эффектов:
- автоматизированная система
- привлечение таких экспериментаторов, которые не знают гипотезу исследования
- профессиональная компетентность
2. Эффекты испытуемых
- строит предположения
- выработка стратегии
- … (??)
Инструкция – один из видов контроля эффектов испытуемых, произносится, чтобы активировать определенные свойства, побуждает к определенной деятельности. У «добровольцев» в подавляющем большинстве интеллектуальное развитие выше.
«Испорченные» испытуемые – те, кто знает о содержании методики и о желательных результатов. «наивные» испытуемые - ???
Эффекты испытуемых:
- эффект плацебо – в отсутствии воздействия испытуемый реагирует также как и при наличии воздействия
- эффект Хоторна (эффект Мейо) – изменение поведения и продуктивности испытуемых под влиянием отношения к участию в исследовании (меняется в социально-желательную сторону)
- эффект аудитории – присутствие внешнего наблюдателя изменяет деятельность испытуемого. На ком-то сказывается благоприятно, на ком-то нет.
Контроль эффектов:
- метод слепого опыта. Испытуемый не знает гипотезы, группы, в которой он участвует, и т.д.
- метод двойного слепого опыта. Где есть воздействие, а где нет, не знает ни испытуемый, ни экспериментатор.
- дезинформирование испытуемых о целях и задачах исследования
- скрытое исследование. Испытуемые не знают, что они участвуют в исследовании.
НО – дезинформирование и скрытое исследование грубо нарушают этические нормы.
Этические принципы психологического исследования:
- не навреди (психолог – испытуемый)
- не наври, не искази (психолог – научное сообщество)
- информирование испытуемых о всех аспектах исследования и получение согласия от испытуемого
- испытуемый имеет право уйти в любой момент (обязательно перед началом исследования проинформировать об этом)
- исследование не должно быть травмирующим (испытуемый должен знать, что ему будет комфортно и он не занизит свой психологический статус)
- предотвращение всеобщей доступности содержания методик
- анонимность эмпирических результатов
- обратная связь с испытуемым
- во взаимодействии с испытуемым психолог не может превышать своей компетентности (если не знаешь – направь к другому специалисту)
- при работе с ребенком необходимо получить разрешение у родителей
- при работе с животными – ответственность за них.