Федеральное агентство по образованию гоу впо «ивановский государственный университет»

У Т В Е Р Ж Д А Ю

Декан экономического факультета

. Еремин В.Н.

подпись Ф.И.О.

« » 2010г.

П Р О Г Р А М М А П Р А К Т И К И

Организационно-управленческая .

наименование практики

. для направления 080500 «Менеджмент» .

номер и наименование специальности

Факультет Экономический .

Кафедра Менеджмента .

Курс 4 .

Программа обсуждена на заседании кафедры

« » 2010 г.

Составитель: проф. Лифшиц А.С., доц. Сокова И.А.

Заведующий

кафедрой Еремин В.Н. .

подпись Ф.И.О

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

для студентов IV курса экономического факультета

направления «МЕНЕДЖМЕНТ»

С О Д Е Р Ж А Н И Е

1. Цель и задачи практики

2. Организация практики

3. Обязанности студента-практиканта

4. Обязанности преподавателя-руководителя от кафедры

5. Содержание организационно-управленческой практики

6. Составление и защита отчета о практике

7. Приложение

1. Цель и задачи практики

Организационно-управленческая практика является органической частью учебного процесса и одним из важнейших элементов в подготовке специалистов высшей квалификации.

Цель практики – закрепление полученных теоретических знаний и приобретение практических навыков в области управления предприятием и персоналом.

Задачи организационно-управленческой практики студентов:

• изучение вопросов организации и управления производством на конкретном предприятии;

• приобретение практических навыков работы со специалистами;

• углубленное изучение и анализ актуальных вопросов в области управления предприятием, его производством и персоналом;

• сбор и анализ практических материалов с целью подготовки дипломной работы.

Практика должна раскрыть перед студентами особенности организации и методики управления, способствовать развитию и проявлению у студентов качеств, необходимых современным руководителям различного ранга и уровня (деловитости, инициативности, предприимчивости и др.).