Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
задания для 2-ого курса т.о..docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
10.09.2019
Размер:
55.7 Кб
Скачать

Контрольные тесты к зачету по дисциплине «Теория организации»

1. Теория организации:

A. Наука, изучающая основные принципы, законы и закономерности природы и общества.

Б. Наука о принципах, законах и закономерностях создания, развития и функционирования организаций

B. Наука о количественных соотношениях и качественных характеристиках объектов окружающего мира.

2. Причины возрастания роли организационной науки в современных условиях России:

  1. Уменьшения размеров предприятий, ориентированных на узкую специализацию.

  2. Расширение информационного пространства и необходимость работы в условиях острой конкуренции.

  3. Увеличение размеров предприятий и создание объединений из предприятий разного профиля, стремящихся к достижению общей цели.

3.Система – это:

  1. Совокупность функционально взаимосвязанных элементов, представляющих собой целостное образование

  2. Совокупность взаимосвязанных элементов и частей чего-либо

  3. Статическое состояние организации

4. Что не является системой?

  1. Муравейник

  2. Автомобиль

  3. Предприятие

  4. Разобранные часы

5. Открытые системы:

  1. Активно взаимодействуют с окружающей средой

  2. Характеризуются преимущественно внутренними связями и создаются для удовлетворения потребностей своего персонала

  3. Функционируют по заранее заданным правилам, с заранее определенным результатом

6. Закрытые системы

  1. Активно взаимодействуют с окружающей средой

  2. Характеризуются преимущественно внутренними связями и создаются для удовлетворения потребностей своего персонала

  3. Функционируют по заранее заданным правилам, с заранее определенным результатом

7. Особенность социальных систем

  1. Главный элемент – человек

  2. Наличие цели

  3. Всегда присутствует иерархия

  4. Является открытой системой

8. Компоненты социальных систем

  1. Человек, социальные группы, слои;

  2. Процессы

  3. Вещи и предметы, орудия труда

  4. Общественные идеи, теории, культурные, нравственные ценности

  5. Обычаи, ритуалы, традиции

9. Основатель организационной науки

А. Вебер М.

Б. Тейлор Ф.

В. Богданов А.

10. Как дословно переводится «тектология»

  1. Учение о строительстве

  2. Наука о городах

  3. Учение об организации

11. Закон наименьших был сформулирован:

  1. В.И. Лениным

  2. А.А. Богдановым

  3. М.Вебером

12. Организация как социальное явление:

  1. Группа людей, объединившихся для достижения определённой цели в области производства товаров, услуг, информации и знаний.

  2. Большая группа разных людей, собравшихся для чего-либо в определённое время в каком-нибудь одном месте.

  3. Частный предприниматель, ведущий самостоятельную коммерческую деятельность.

13. Организационная система:

  1. Коллектив сотрудников, выполняющих общую работу в строгом соответствии с полученным от руководителя заданием.

  2. Единое образование из взаимодействующих между собой звеньев, предназначенное для целенаправленной деятельности.

  3. Сложный механизм, состоящий из различных частей и элементов и выполняющий различные функции.

14. Жизненный цикл организации:

  1. Время от момента зарождения организации до её ликвидации.

  2. Подготовительный этап, предшествующий созданию организации.

  3. Период стабильной и эффективной работы организации.

15. Основные фазы жизненного цикла

  1. Становление, развитие и угасание

  2. Рождение, становление, старение

  3. Рождение, юность, зрелость

.

16. Этапы и циклы развития организации не одно и тоже

  1. Верное утверждение

  2. Неверное утверждение

17. Коллектив организации:

  1. Группа лиц, являющихся учредителями организациями и вложивших значительные материальные средства в её создание и развития.

  2. Группа лиц, с которыми непосредственно контактирует администрация организации при решении практических задач.

  3. Объединение сотрудников организации, осуществляющих совместную трудовую деятельность для достижения общих целей.

18. Объект организационной деятельности в организации:

  1. Администрация.

  2. Управленческий аппарат организации.

  3. Исполнители.

19. Обобщённый субъект организационной деятельности:

  1. Трудовой коллектив социальной организации.

  2. Административно управленческий аппарат.

  3. Непосредственные исполнители.

20. Первое название организационной науки

  1. Тектоника

  2. Технология

  3. Тектология

  4. Логика

21. Внутренние факторы организации не связаны между собой