- •Извлечение из гос впо
- •Составить словарь не менее 20 терминов Вопросы к зачету
- •Контрольные тесты к зачету по дисциплине «Теория организации»
- •Активно взаимодействуют с окружающей средой
- •Верное утверждение
- •Неверное утверждение
- •Верное утверждение
- •Неверное утверждение
- •Верное утверждение
- •Неверное утверждение
- •Методические указания по выполнению курсовой работы по теории организации для очной формы обучения
- •1.Цели и задачи курсовой работы
- •Название курсовой работы может быть следующее:
- •3. Структура курсовой работы
- •4.3. Рекомендации по организации нововведений (преодолению сопротивления переменам).
- •Рекомендуемая литература для выполнения курсовой работы
- •Образец титульного листа курсовой работы
Контрольные тесты к зачету по дисциплине «Теория организации»
1. Теория организации:
A. Наука, изучающая основные принципы, законы и закономерности природы и общества.
Б. Наука о принципах, законах и закономерностях создания, развития и функционирования организаций
B. Наука о количественных соотношениях и качественных характеристиках объектов окружающего мира.
2. Причины возрастания роли организационной науки в современных условиях России:
Уменьшения размеров предприятий, ориентированных на узкую специализацию.
Расширение информационного пространства и необходимость работы в условиях острой конкуренции.
Увеличение размеров предприятий и создание объединений из предприятий разного профиля, стремящихся к достижению общей цели.
3.Система – это:
Совокупность функционально взаимосвязанных элементов, представляющих собой целостное образование
Совокупность взаимосвязанных элементов и частей чего-либо
Статическое состояние организации
4. Что не является системой?
Муравейник
Автомобиль
Предприятие
Разобранные часы
5. Открытые системы:
Активно взаимодействуют с окружающей средой
Характеризуются преимущественно внутренними связями и создаются для удовлетворения потребностей своего персонала
Функционируют по заранее заданным правилам, с заранее определенным результатом
6. Закрытые системы
Активно взаимодействуют с окружающей средой
Характеризуются преимущественно внутренними связями и создаются для удовлетворения потребностей своего персонала
Функционируют по заранее заданным правилам, с заранее определенным результатом
7. Особенность социальных систем
Главный элемент – человек
Наличие цели
Всегда присутствует иерархия
Является открытой системой
8. Компоненты социальных систем
Человек, социальные группы, слои;
Процессы
Вещи и предметы, орудия труда
Общественные идеи, теории, культурные, нравственные ценности
Обычаи, ритуалы, традиции
9. Основатель организационной науки
А. Вебер М.
Б. Тейлор Ф.
В. Богданов А.
10. Как дословно переводится «тектология»
Учение о строительстве
Наука о городах
Учение об организации
11. Закон наименьших был сформулирован:
В.И. Лениным
А.А. Богдановым
М.Вебером
12. Организация как социальное явление:
Группа людей, объединившихся для достижения определённой цели в области производства товаров, услуг, информации и знаний.
Большая группа разных людей, собравшихся для чего-либо в определённое время в каком-нибудь одном месте.
Частный предприниматель, ведущий самостоятельную коммерческую деятельность.
13. Организационная система:
Коллектив сотрудников, выполняющих общую работу в строгом соответствии с полученным от руководителя заданием.
Единое образование из взаимодействующих между собой звеньев, предназначенное для целенаправленной деятельности.
Сложный механизм, состоящий из различных частей и элементов и выполняющий различные функции.
14. Жизненный цикл организации:
Время от момента зарождения организации до её ликвидации.
Подготовительный этап, предшествующий созданию организации.
Период стабильной и эффективной работы организации.
15. Основные фазы жизненного цикла
Становление, развитие и угасание
Рождение, становление, старение
Рождение, юность, зрелость
.
16. Этапы и циклы развития организации не одно и тоже
Верное утверждение
Неверное утверждение
17. Коллектив организации:
Группа лиц, являющихся учредителями организациями и вложивших значительные материальные средства в её создание и развития.
Группа лиц, с которыми непосредственно контактирует администрация организации при решении практических задач.
Объединение сотрудников организации, осуществляющих совместную трудовую деятельность для достижения общих целей.
18. Объект организационной деятельности в организации:
Администрация.
Управленческий аппарат организации.
Исполнители.
19. Обобщённый субъект организационной деятельности:
Трудовой коллектив социальной организации.
Административно управленческий аппарат.
Непосредственные исполнители.
20. Первое название организационной науки
Тектоника
Технология
Тектология
Логика
21. Внутренние факторы организации не связаны между собой