
- •1. Проблема занятости инвалидов как социальная проблема
- •2. Государственная служба занятости в решении проблемы трудовой занятости людей с ограниченными возможностями
- •3. Общественные организации в обеспечении занятости инвалидов
- •4. Организация труда инвалидов на производстве
- •5. Органы социальной защиты в решении проблемы трудоустройства инвалидов
3. Общественные организации в обеспечении занятости инвалидов
Важную роль в обеспечении занятости инвалидов играют и общественные организации инвалидов, их предприятия и организации. В условиях жесткой экономической конкуренции выживать предприятиям, где более 50% работающих — инвалиды, очень сложно. Но, несмотря на финансовые и экономические трудности, предприятия общественных организаций инвалидов работают. Их деятельность направлена на изготовление металлических крышек, разнообразной швейной, трикотажной текстильной, электротехнической, сельскохозяйственной продукции, а также изделий из металла и дерева. Українського товариства глухих (УТОГ), Українського товариства сліпих (УТОС) і Спілки організацій інвалідів України (СОІУ), а й усі інші підприємства і організації, у яких люди з обмеженнями складають більше 50% працюючих. Найчисленніші і найпотужніші організації інвалідів — УТОГ, УТОС, УСІ, НПС "ЩИТ" докладають чимало зусиль для працевлаштування своїх членів. Сприяння у пошуку роботи є одним із головних напрямків діяльності СОІУ, яка об'єднує біля мільйона осіб.
Одним з пріоритетних напрямків діяльності УТОГу та УТОСу, які на сьогодні охоплюють відповідно 57 тисяч осіб з вадами слуху і 70 тисяч людей з порушеннями зору, стає професійна підготовка, сприяння отриманню ними середньої професійної і вищої освіти та їх працевлаштування.
Зараз в Україні існує потреба у створенні структур, що надавали б можливість накопичувати і розповсюджувати інформацію про роботу підприємств інвалідних організацій та структур, які співпрацюють з цими підприємствами. Іншим завданням таких структур мала б стати підготовка кадрів з числа інвалідів, спроможних у реальних економічних умовах створювати нові підприємства, що надало б можливість у свою чергу працевлаштовувати інвалідів. Такими структурами можуть бути бізнес-інформаційні центри.
Центру соціально-трудової реабілітації інвалідів м. Києва, створеного Київськими організаціями УТОГ, УТОС, СОІУ, УСІ, НПС "ЩИТ" та за фінансової підтримки Фонду соціального захисту інвалідів на початку 2000 року. Окремими його підрозділами є медичний центр, комп'ютерний клас, дільниця столярного виробництва та швейне виробництво.
Структура діяльності Центру забезпечує отримання психологічної допомоги; за необхідності — медичної допомоги; проходження курсу професійної підготовки і перепідготовки; отримання роботи на одній із філій (виробничих дільниць) Центру за допомогою служби працевлаштування, отримання юридичних консультацій.
За рік роботи Центр працевлаштував на постійну роботу понад 130 осіб, навчання та перекваліфікацію пройшли понад 120 осіб з обмеженнями.
Зараз у Центрі організовано і працюють виробничі філії з:
- випуску м'ясо-ковбасних виробів;
- випуску автоматів приготування гарячих напоїв;
- виробництва різних видів стоматологічних матеріалів і інструментів;
- організація цілодобової СТО з службою невідкладної допомоги для клієнтів;
- випуску виробів із поліпропілену — губки масажні для дітей та дорослих, губки для посуду, килимки для ванних кімнат, сумки господарські, інші вироби для побутових цілей;
- деревообробки;
- надання повного спектра до- та післядрукарських послуг;
- розливу мінеральної води закарпатських джерел;
- вирощування грибів у теплицях.