 
        
        - •Реструктуризация предприятий сервиса
- •Оглавление
- •1. Цели и задачи курсовой работы
- •2. Выбор темы и задания на курсовое проектирование
- •3. Содержание курсовой работы и ее оформление
- •4. Общие методические рекомендации по выполнению курсовой работы.
- •5. Методические рекомендации по разработке программы реструктуризации предприятия
- •6. Выбор направления реструктуризации предприятия
- •7. Список литературы
- •8. Методическая литература
- •Реструктуризация предприятий сервиса
- •192171, Г. Санкт-Петербург, ул. Седова, 55/1
4. Общие методические рекомендации по выполнению курсовой работы.
Основное содержание курсовой работы представляется пояснительной запиской, которая должна отвечать теме и задачам выданного преподавателем задания, включать исследования соответствующих теоретических вопросов темы, сделанные студентом необходимые технико-экономические расчеты и выводы, а также авторскую программу реструктуризации реального (действующего) или виртуального (воображаемого) предприятия сервиса.
Примерное содержание пояснительной записки может быть таким:
I раздел (общий теоретический) – раскрывает суть и содержание ключевых слов (понятий) темы – объем 3-5 м.п.л.
II раздел (конкретно-теоретический) – рассматривает основные теоретические вопросы всей темы – объем 8-10 м.п.с.
III раздел (проектный) – на примере реального (действующего) или виртуального (воображаемого) предприятия сервиса студент делает необходимые технико-экономические расчеты и предлагает (обосновывает) свой план общей или конкретной реструктуризации – объем 10-15 м.п.с.
Данное содержание является примерным и в зависимости от темы и подхода автора курсовой работы может быть изменено как по структуре, так и по объему.
При пользовании литературой студент должен критически оценивать материал, выбирать самое главное, что относится к программе курса «Реструктуризация предприятий сервиса». Необходимо помнить, что сфера сервиса динамично развивается, постоянно обновляются технологии организации и обслуживания, нормативно-законодательная база процессов реструктуризации совершенствуется, изменяются условия рыночной экономики.
Студенты самостоятельно анализируют необходимые технико-экономические показатели выбранного ими предприятия, для чего должен твердо знать определения, правила и порядок расчета этих показателей. Полезно также ознакомится с особенностями товара (услуги), технологией его изготовления с целью четкого определения требующихся для производства ресурсов.
Пользуясь методическими материалами (формулами и методиками расчета основных параметров), полученными при изучении курсов «Экономика предприятия сервиса», «Планирование на предприятии сервиса», «Антикризисное управление на предприятиях сервиса», студенты выполняют необходимые расчеты и обосновывают мероприятия программы реструктуризации выбранного ими предприятия.
5. Методические рекомендации по разработке программы реструктуризации предприятия
Выполняя курсовую работу, студент сам определяет предприятие (действующее или воображаемое), для которого и разрабатывает программу реструктуризации. При этом в своих расчетах и обоснованиях он должен опираться на определенные характеристики и технико-экономические показатели функционирования этого предприятия, среди которых:
- наименование предприятия; 
- местонахождение; 
- организационно-правовая форма, форма собственности; 
- величина уставного капитала; 
- численность основного и вспомогательного персонала; 
- основные виды деятельности и основные виды выпускаемой продукции (оказываемых услуг), общая характеристика ассортимента выпускаемой продукции (услуг) с указанием основных наименований; 
- мощности предприятия, их загруженность и объем продаж по продуктовому ассортименту; 
- наличие в собственности земельного участка; 
- пообъектная характеристика основных фондов (стоимости, возрастного состава, степени износа); 
- основные финансовые показатели эффективности деятельности предприятия: прибыль, рентабельность, затраты, себестоимость, ликвидность баланса, состояние дебиторской задолженности (объемы по спросам образования), состояние кредиторской задолженности (объемы по срокам образования); 
- среднемесячная заработная плата (по различным категориям персонала). 
Студент, разрабатывающий программу реструктуризации, вправе расширять и видоизменять вышеприведенный перечень в зависимости от предполагаемого масштаба и направлений реструктуризации. Формулы и методики расчета необходимых для программы показателей имеются в учебниках и учебных пособиях по специальности, а также в методических указаниях «Экономика сферы сервиса» (авторы И.Н. Гаврильчак, И.Ю. Левитина) «Планирование на предприятии» (автор Е.В. Ялунер) и других, имеющихся в фонде библиотеки СПбГУСЭ.
Помимо анализа вышеприведенных характеристик и показателей разработке программы реструктуризации предприятия должен предшествовать анализ товарных рынков. Применительно к этому анализу необходимо сделать упор на маркетинговый анализ, включающий комплексное рассмотрение:
- емкости рынков, на которых предприятие реализует свою продукцию, товары, услуги; 
- направлений ассортиментной политики предприятия; 
- ценовой политики предприятия; 
- основных конкурентов предприятия на рынке. 
Программа реструктуризации неосуществима, если не будут определены источники и механизмы ее финансирования, сроки и задачи реструктуризации предприятия.
Разрабатывая свою программу реструктуризации, студент должен четко представлять возможное участие в этой программе:
- федеральных органов исполнительной власти посредством процедур приватизации, банкротства, ликвидации; 
- органов власти субъектов Федерации; 
- местных органов исполнительной власти; 
- исключительно самого предприятия; 
- предприятия с привлечением средств бюджета и других источников. 
Программа реструктуризации предприятия должна содержать следующие основные разделы:
- цели реструктуризации; 
- направление реструктуризации; 
- перечень направлений деятельности предприятия, реструктуризация которых осуществляется в соответствии с решениями федеральных и местных органов исполнительной власти, исполнительных органов предприятия, кредиторов и инвесторов; 
- порядок и критерии принятия решений о реструктуризации; 
- способы реструктуризации; 
- средства, необходимые для проведения реструктуризации и механизм финансирования; 
- сроки реструктуризации; 
- мероприятия по стимулированию реструктуризации предприятия; 
- меры, обеспечивающие социальную защиту работников предприятия; 
- порядок взаимодействия с местными органами власти в ходе реструктуризации предприятия; 
- порядок взаимодействия со структурами предприятия, подлежащими реструктуризации; 
- перечень нормативно-правовых документов, обеспечивающих тот или иной способ реструктуризации. 
Важно отметить, что реструктуризация предприятий сервиса должна носить комплексный характер, то есть распространяться на изменение объемов и номенклатуры производимой продукции (оказываемых услуг) структуры активов и пассивов, используемых ресурсов, системы управления предприятием. Подготовка к реструктуризации должна быть многоэтапной и опираться на глубокий и объективный анализ всех сторон деятельности предприятии, учет всех факторов, препятствующих нормальной рентабельности производства, определение вариантов преобразований и оценку ожидаемых социально-экономических последствий.
