
- •Процессный подход к управлению организацией
- •Содержание
- •1 Понятие процесса и процессного подхода
- •2 Выявление (выделение) основных процессов
- •3 Выявление (выделение) вспомогательных процессов
- •4 Описание и документирование процессов организации
- •5 Спецификация процессов
- •5.1 Определение цели процесса
- •5.2 Определение владельца процесса
- •5.3 Выходы процесса
- •5.4 Входы процесса
- •5.5 Управление процесса
- •5.6 Механизмы процесса
- •5.7 Определение показателей процесса
- •6 Построение матрицы ответственности
- •7 Метод описания процессов
- •8 Алгоритм описания процессов
- •Приложение 1 Пример заполнения реестра типовых процессов и видов деятельности оу
- •Приложение 2 Пример заполнения таблицы 2 «Спецификация процесса»
5 Спецификация процессов
Под спецификацией процесса понимается документ верхнего уровня, в котором зарегистрированы все результаты планирования процесса: цель процесса, входы и выходы процесса, управляющие документы, ресурсы, измерения и анализ, взаимодействия процесса (поставщики/потребители) [1].
Для отражения спецификации процессов используется таблица 2.
5.1 Определение цели процесса
По определению процесс предназначен для преобразования входов в выходы. Первоначально необходимо определить назначение процесса, т.е. главную цель, на достижение которой он направлен.
Цель – 1) предмет стремления, то, что надо, желательно осуществить; 2) ожидаемый результат [4].
Цели процессов определяются на основе стратегических целей организации. Стратегические цели организации и установленные цели процессов не должны вступать в противоречие друг с другом.
При определении цели процесса необходимо, чтобы эта цель была и измерима и достижима.
Достижимость цели определяется оценкой реальности и возможностей выполнения этой цели в заданные промежутки времени.
Цель измеряется через характеристики и показатели процесса. Показатели процессов – количественные и/или качественные параметры, характеризующие процесс и его результат. Установление измеримых характеристик и показателей процессов необходимо для обеспечения количественной оценки достижения целей.
5.2 Определение владельца процесса
При выделении процессов необходимо назначать лиц, ответственных за их результативность4 и эффективность5 (владельцев процессов). Каждый процесс может иметь только одного владельца [3].
Владелец процесса - должностное лицо, которое имеет в своем распоряжении персонал, инфраструктуру, программное и аппаратное обеспечение, информацию о процессе, управляет ходом процесса и несет ответственность за результаты и эффективность процесса.
Владелец процесса в ходе управления планирует (Plan) распределение ресурсов для достижения поставленных целей процесса с максимальной эффективностью. В ходе выполнения (Do) процесса владелец проверяет (контролирует) (Check) ход процесса и ведет оперативное управление процессом, корректируя (активно вмешиваясь в ход процесса (Act)), изменяя запланированное распределение ресурсов, меняя планы, сроки и результаты процесса в соответствии с изменившейся ситуацией.
Владелец процесса:
Отвечает за управление процессом;
Понимает особенности выполнения процесса;
Координирует создание инструкций для управления процессом;
Ведет отчетность по процессу.
Таблица 2 – Спецификация процесса
1. Наименование процесс |
|
||
2. Цель процесса |
|
||
3. Владелец процесса |
|
||
|
|||
4. Входы процесс |
Поставщик входа – процесс(ы), предоставляющий(ие) вход |
||
4.1 |
|
||
4.2 |
|
||
… |
… |
||
|
|||
5. Выходы процесса |
Потребитель выхода – процесс(ы), использующий(ие) выход |
||
5.1 |
|
||
5.2 |
|
||
… |
… |
||
|
|||
6. Управляющая документация |
6.1 |
||
6.2 |
|||
… |
|||
|
|||
7. Механизмы процесса |
7.1 |
||
7.2 |
|||
… |
|||
|
|||
8. Показатели процесса, ед. изм. |
Норматив |
Частота измерения |
Метод расчета показателя |
8.1 |
|
|
|
8.2 |
|
|
|
… |
… |
… |
… |
Пример заполнения таблицы 2 приведен в Приложении 2.