Розділ 1. Понятійні та концептуальні основи економіки праці

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Праця – це:

0

витрати фізичної енергії й напруга думки в процесі продукування нової інформації й ухвалення рішення

100

засіб заволодіння знову створеним додатковим продуктом

0

доцільна діяльність людей, спрямована на створення матеріальних і духовних цінностей

0

система соціальних відносин із приводу формування й розвитку людини й суспільства

100

Позначити неправильний варіант відповіді.Трудовий процес передбачає наявність наступних складових частин:

100

ринкового обміну

0

засобів виробництва

0

організації праці й технології діяльності

0

самого процесу праці

100

Позначити неправильний варіант відповіді. У трудовому процесі праця проявляється в наступних формах:

0

витрата людської енергії – біологічний аспект праці

100

заробітна плата – матеріально-грошовий аспект праці

0

взаємодія працівника із засобами виробництва – організаційно-технологічний аспект праці

0

виробнича взаємодія працівників одного з іншим – організаційно-соціологічний

аспект праці

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Характер праці розкривають наступні положення:

100

визначається структурою та складністю професійних технологічних операцій, знаннями й досвідом роботи зі спеціальності

0

подібний характер праці може бути властивий працівникам різних видів і сфер праці

0

проявляється в таких різновидах як праця вільна й примусова, творча й рутинна і т.і.

0

відбиває ступінь задоволення працівника процесом і результатами праці, а також своїм положенням

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Функції праці включають:

0

виробництво товарів і послуг для задоволення потреб людини й розвитку суспільства

100

виробниче споживання продуктивної здатності людини і її діалектичне злиття із природою

0

формування самої людини

0

можливість самореалізації й самовираження особистості

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Мотивацію праці характеризують:

0

сукупність зовнішніх і внутрішніх рушійних сил, що спонукують людину трудитися

0

адміністративний, економічний або соціальний примус до праці

100

відсутність внутрішньої позиції у відношенні до праці

0

можливість самореалізації в трудовому процесі

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Потреби людини – це:

100

суб’єктивні бажання індивіда заволодіти чим-небудь або одержати почуттєві насолоди

0

нестача чого-небудь для підтримки життєдіяльності організму й прояву соціальної сутності людини

0

відбиття досягнутого рівня виробництва товарів і послуг

0

внутрішній побудник трудової активності людини

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Зміст поняття «якість життя» включає:

0

дані про задоволення біологічних і соціальних потреб людини в суспільстві

0

показники національного доходу на душу населення, тривалості життя, стану охорони здоров’я й освіти

100

динаміку приросту національного капіталу

0

реалізацію права свободи особи, соціальний оптимізм, соціальну справедливість, стабільність у суспільстві

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Якість трудового життя – це:

100

стимулювання працівників організації переважно високою грошовою винагородою

0

ступінь задоволення особистісних потреб й інтересів працівника в результаті праці у даній організації

0

забезпечення гуманізації праці й розмаїття форм і методів трудової мотивації

0

надання працівникам можливості задовольняти потреби в самореалізації, самовираженні, кар’єрному рості

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Праця є першоосновою та неодмінною умовою життя людини і суспільства тому, що:

0

застосування праці змінює навколишнє середовище, пристосовує його до людських потреб

100

забезпечує фізіологічне функціонування людського організму у його взаємодії з навколишнім середовищем

0

у процесі праці сама людина удосконалюється

0

суспільний прогрес не є можливим без продукування нових ідей β-працею

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Поняття «праця як базовий соціальний процес» розкривають наступні положення: Праця…

0

становить основу соціально-трудових відносин у конкретній організації й у суспільстві в цілому

0

є сутнісною основою людини, способом її прояву як особистості

100

є конституційним обов’язком кожного працездатного громадянина

0

є джерелом розвитку людини й суспільного прогресу

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Соціалізація праці означає:

0

соціальну відповідальність капіталу за розширене відтворення робочої сили

100

розподіл більшої частини необхідного для відтворення робочої сили продукту через суспільні фонди споживання

0

відношення до людини праці як неповторної цінності

0

людина повинна становити кінцеву мету й бути в центрі інтересів всіх економічних процесів

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Гуманізація праці означає:

0

розвиток у людині духовних цінностей, збереження й збагачення Людини в людині праці

0

встановлення системи неминучої відповідальності капіталу перед окремим індивідом, колективом, суспільством

100

всебічне використання ринкових регуляторів відносин між працею й капіталом

0

неухильне дотримання прав людини, повага достоїнства особистості, справедливий розподіл створених благ

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Предмет дисципліни «Економіка праці й соціально трудові відносини» включає:

0

дослідження функціонування ринку праці і його наслідків

0

підвищення ефективності трудової діяльності, мотивація й стимулювання раціонального використання людських ресурсів

100

організаційна поведінка й корпоративна культура

0

кількісні аспекти керування трудовими процесами (продуктивність праці, чисельність персоналу, винагороди й т.д.)

100

Позначити неправильний варіант відповіді. Предмет економіки праці становлять:

100

технологічні форми та методи, засоби та прийоми управлінського впливу на працівника

0

економічні напрямки підвищення ефективності трудової діяльності (фактори, умови, резерви)

0

мотиваційні та стимулюючі напрямки створення передумов ефективного використання трудових ресурсів

0

ринок праці