Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГОС.ЭКЗАМЕН .docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
06.09.2019
Размер:
247.16 Кб
Скачать

Билет 1

Трудовое право

В соответствии со Ст 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение

 

Путеводитель по кадровым вопросам. Перевод на другую работу. Перемещение

 

 

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

В данном случае имеет место именно перевод. Поскольку изменились существенные условия туда , а именно Заработная плата, должность и характер работы. Следовательно этот перевод должен был быть только с согласия работника.

Решение КТС – в пользу Иванова.

Гражданский процесс

В соответствии со Ст 237.ГПК РФ Обжалование заочного решения суда

 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке, заочное решение мирового судьи - в апелляционном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

 

В соответствии со Ст 242. ГПК РФ Основания для отмены заочного решения суда

 

Заочное решение суда подлежит отмене, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Из условия задачи следует , что ответчик был надлежащим образом извещен о дате и времени начала судебного заседания и проявив неуважение к суду не пришел. Следовательно суд вправе отказать в отмене заочного решения на основании ст. 241 ГПК РФ

Хозяйственное право письмо, содержащее оферту (предложение заключить договор)

Россия, ________________________,

г. _________, ул. _______ дом ____ Генеральному директору

тел.____________ факс __________ __________________________

р/с __________ в ________________ (наименование организации)

МФО________, ИНН ____________ __________________________

к/с для г. _______________________ (ф.,и.,о.)

для иногородних ________________

_____________ ¹ _______________

на ¹ __________ от _____________

Предлагаем Вам заключить договор о __________________________________________________

(предмет договора)

на следующих условиях:

1) ________________________________________________________________________________;

2) ________________________________________________________________________________;

3) ________________________________________________________________________________.

Ждем Вашего ответа до “___” _______________ 200 __ ã.

Совершение действий по выполнению условий договора не считается акцептом.

Подпись ____________________

М.П.

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО билет 1