Программа развития воздушного транспорта Красноярского края (2011-2013 гг.)

Предусматривается развитие авиатранспортного комплекса, а также господдержка отрасли в сфере субсидирования межмуниципальных перевозок воздушным транспортом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В числе задач, во-первых, стоит централизация имущественных комплексов 12 северных аэропортов. "Для решения этой задачи создается федеральное казенное предприятие «Аэропорты Красноярья»

Во – вторых, повышение конкурентоспособности местных авиаперевозок. С целью разрабатывается проект развития авиационно - транспортной инфраструктуры края с созданием портовой особой экономической зоны.

Реализация программы, как ожидается, позволит повысить объем оказываемых услуг на 43%, пассажирооборот — на 16, грузопоток — на 41, число самолетовылетов на 7%.

Правительство Красноярского края утвердило долгосрочную целевую «Развитие инновационной деятельности на территории Красноярского края на 2012 — 2014 годы».

Одно из направлений программы — формирование и развитие основных объектов инфраструктуры поддержки инновационной деятельности в крае. В рамках этого направления в первую очередь запланировано строительство красноярского технопарка.

В рамках программы также запланировано информационное сопровождение мероприятий по развитию инновационной деятельности края. Для этого планируется разработать сайт «Инновационная экономика Красноярского края» с возможностью проведения онлайн- и видеоконференций, выпустить буклеты, создать цикл передач о инновационной деятельности в крае и ряд других мероприятий.

Региональная программа дополнительных мероприятий, направленных на содействие трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в Красноярском крае в 2012 году

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 № 1146 «О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» разработан данный проект.

Проект программы согласован в Минздравсоцразвития Российской Федерации и в настоящее время проходит согласование в Правительстве Красноярского края.

Программа предусматривает реализацию мероприятий по оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе надомных) для трудоустройства на них многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов. Возмещение затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест предусмотрено в размере 50,0 тыс.рублей при трудоустройстве незанятого инвалида, 30,0 тыс.рублей – для других категорий граждан.

Финансирование Программы предусмотрено в объеме 7,1 млн.рублей, из них 1,07 млн.рублей (15%) – средства краевого бюджета, 6,04 млн.рублей (85%) – субсидия из федерального бюджета на софинансирование Программы.

Реализация мероприятий Программы обеспечит занятость не менее 180 человек из числа испытывающих наибольшие трудности в поиске работы в связи с наличием специфических ограничений, обусловленных как рекомендациями по созданию специальных условий труда (для инвалидов 2 группы), так и необходимостью осуществления многодетными родителями и родителями, воспитывающими детей-инвалидов, постоянного ухода за детьми.

Программа Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2010-2012 годы

Утверждена постановлением Правительства Красноярского края от 9 ноября 2010 г. № 535-п.

В программе принимают участие два проекта переселения:

«Приангарский макрорайон» - входят 5 территорий вселения (Енисейский район, Бирилюсский район, Пировский район, Кежемский район, Богучанский район);

«Красноярский макрорайон» - входит 10 территорий вселения (Курагинский район, Минусинский район, г. Ачинск, г. Сосновоборск, Сухобузимский район, Большемуртинский район, Рыбинский район, г. Канск, Балахтинский район, Манский район).

Планируется переселение 514 участников и 1542 членов их семей, всего 2056 человек.

Долгосрочная целевая программа «Совершенствование системы кадрового обеспечения экономического развития красноярского края»

Основная цель:

Модернизация подходов к вопросам кадрового обеспечения, формирование привлекательной системы кадрового сопровождения для предприятий и инвесторов

Задачи и программные мероприятия:

Задача 1.

Развитие системы прогнозирования и мониторинга кадровой потребности экономики Красноярского края

1.1. Научно-исследовательская работа "Соответствие общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) перечням направлений подготовки по всем уровням профессионального образования"

- Заказ (конкурс) через краевой фонд науки

1.2. Проведение социологических исследований по вопросам формирования, закрепления и движения трудовых ресурсов

- Субсидии Центру профориентации на выполнение дополнительных государственных заданий

1.3. Создание и сопровождение АРМ "Мониторинг трудовых ресурсов и кадровой потребности"

- Государственный заказчик Агентство труда и занятости населения Красноярского края

Задача 2.

Формирование системы государственного заказа на подготовку кадров

2.1. Научно-исследовательская работа "Формирование государственного заказа на подготовку кадров в рамках создания региональных технологических платформ"

- Государственный заказчик Агентство труда и занятости населения Красноярского края

2.2. Разработка профессиональных стандартов на основе требований работодателей и новых производственных технологий по востребованным направлениям подготовки для ведущих отраслей экономики края

- Государственный заказчик Министерство образования и науки Красноярского края

2.3. Учебно-методическое оснащение новых направлений подготовки на базе высокотехнологичных центров профессионального образования

- Государственный заказчик Министерство образования и науки Красноярского края.

2.4. Организация стажировок, курсов повышения квалификации для педагогических работников краевых учреждений начального и среднего профессионального образования с учетом требований новых производственных технологий

- Государственный заказчик Министерство образования и науки Красноярского края

Задача 3.

Развитие форм и методов кадрового обеспечения предприятий края

3.1. Научно-исследовательская работа "Разработка методики кадрового обеспечения инвестиционно-инновационного проекта, с учетом его территориального размещения и прогнозируемого наличия трудовых ресурсов"

- Государственный заказчик Агентство труда и занятости населения Красноярского края

3.2. Оказание финансовой поддержки гражданам при переезде к новому месту работы в территории реализации инвестиционных и инновационных проектов

- Предоставление гражданам финансовой поддержки для проезда к месту работу в другой местности в рамках мероприятий оргнабора через центры занятости

3.3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организаций, осуществляющих модернизацию, реструктуризацию производства, реализующих инвестиционные, инновационные проекты

- Компенсация затрат работодателей на организацию профессионального обучения работников через центры занятости

3.4. Организация производственной практики учащихся краевых образовательных учреждений профессионального образования

- Компенсация работодателям затрат, связанных с организацией практики студентов краевых учреждений начального и среднего профессионального образования (оплата наставникам, заработная практикантов), распорядитель средств Министерство образование и науки Красноярского края

3.5. Создание мобильного передвижного пункта обучения и консультирования организаций края

- На базе КГБОУ ДПО «Красноярский центр профориентации и психологической поддержки населения»