- •3.Общие требования к средствам размещения
- •4. Дополнительные требования к коллективным средствам
- •5. Требования к услугам, предоставляемым в коллективных
- •6. Требования к услугам, предоставляемым в индивидуальных средствах размещения
- •7. Требования безопасности
- •Классификация гостиниц
- •Классификация номерного фонда в гостиницах (мировой опыт)
- •Основные службы гостиниц и их назначение
- •Создание организационной структуры отеля
- •Схемы взаимодействия между туроператором и отелем
- •Цикл обслуживания в гостинице
- •2. Средняя фактическая стоимость номера/
- •7. Средняя продолжительность пребывания
- •9. Доход от продажи продуктов и напитков в расчёте на 1-н номер
- •10. Процент занятости койко-мест
- •11. Выручка на один отработанный сотрудником час
- •12. Расходы на оплату труда в %-тах от выручки от номеров
- •1. По статичности
- •2. По наполнению
- •3. По каналам бронирования
- •4. По ограничениям
- •5. По длительности проживания
- •6. По типу размещения
- •7. По степени гарантированности
- •8. Рекламные тарифы (Promotional Rates)
- •9. Тарифы для профессионалов гостинично -туристической индустрии
- •Технологии максимизации доходов номерного фонда отеля
- •2.Управление распределением квот номеров.
- •3.Поздние бронирования и бронирования в отеле «от стойки».
- •4.Штрафы за поздние отмены бронирований и незаезд гостей (no-show).
- •5.Бронирование номеров сверх имеющихся в наличии (overbooking).
- •6.Отказ в продажах номеров (stop-sale).
- •8.Управление обязательством подтверждения контрактной цены до последнего номера в категории (last room availability, lra).
- •9.Предложение гостям номера повышенной категории при размещении в отеле (upsell).
- •Правила предоставления гостиничных услуг в российской федерации
- •I. Общие положения
- •II. Информация об услугах, порядок оформления проживания в гостинице и оплаты услуг
- •III. Порядок предоставления услуг
- •IV. Ответственность исполнителя и потребителя за предоставление услуг
Цикл обслуживания в гостинице
Гостиничный бизнес характеризуется не только большим числом персонала с различными навыками и компетенцией, но и разнообразными видами взаимоотношений (связей) между его работниками (персоналом и менеджментом), а также структурными подразделениями (отделами). Организационная структура управления обеспечивает гостиничное предприятие соответствующей базой для планирования, организации, выполнения и контроля работы персонала. И хотя правильно спроектированная организационная структура сама по себе не является достаточным условием для успешной деятельности гостиницы, ее отсутствие делает невозможной организацию эффективной работы всего предприятия независимо от уровня квалификации и компетентности менеджеров и персонала.
Гостиничное обслуживание является сложным и многоступенчатым процессом, начиная с момента осознания клиентом своей потребности в услуге и заканчивая его отъездом из гостиницы. Очень важно понимать состав, содержание, взаимосвязь элементов, а также степень участия тех или иных отделов и работников отеля на каждой стадии этого процесса. На рис. 1 приведен пример графического изображения процесса обслуживания при предоставлении услуги размещения. Аналогично графическим образом можно представить оказание услуг ресторанного и банкетного обслуживания, спа-обслуживания и т.п.
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСТИНИЦЫ
1.КОЭФФИЦИЕНТ ЗАГРУЗКИ НОМЕРОВ/УРОВЕНЬ ЗАПОЛНЯЕМОСТИ/ КИНФ
ROOM OCCUPANCY/ OCCUPANCY PERCENTAGE
КОЛИЧЕСТВО ФАКТИЧЕСКИ ЗАНЯТЫХ НОМЕРОВ
Кз = ----------------------------------------------------------------------------------- х 100%
ВАЛОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ НОМЕРОВ
Показывает, какой объём мощности гостиницы используется каждый день
Рассчитывается ежедневно и усредняется за более длительные промежутки времени(неделя, месяц,…..,год)
2. Средняя фактическая стоимость номера/
/ Average Achieved Room Rate - AARR
или CРЕДНЯЯ ДНЕВНАЯ ЦЕНА/Average Daily Rate- ADR
или СРЕДНИЕ ДОСТИГНУТЫЕ РАСЦЕНКИ НОМЕРОВ
ОБЩАЯ ДНЕВНАЯ ВЫРУЧКА (за вычетом НДС )
AARR = --------------------------------------------------------------------------
КОЛИЧЕСТВО ПРОДАННЫХ НОМЕРОВ
Рассчитывается ежедневно и усредняется за более длительные периоды времени.
Кз и AARR используются для планирования доходов отеля от продажи номеров. Это существенные части производственного менеджмента, т. к. ориентируют владельцев
и управляющих максимизировать заполняемость и комнатные ставки.
3. ВЫРУЧКА НА ОДИН НОМЕР, которую приносит один гость/
/ Revenue per Available Room per Day - RevPAR
ВЫРУЧКА ОТ ПРОДАЖИ НОМЕРОВ
RevPAR = -----------------------------------------------------------------------
ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО НОМЕРОВ
ЭТОТ ПОКАЗАТЕЛЬ ДАЁТ БОЛЕЕ ЯСНУЮ КАРТИНУ ТОГО, КАК ГОСТИНИЦА ИСПОЛЬЗУЕТ ПОМЕЩЕНИЯ И ОТРАЖАЕТ, КАК РАБОТАЕТ ПРЕДПРИЯТИЕ ПО ОТНОШЕНИЮ К СВОИМ МАКСИМАЛЬНЫМ ВОЗМОЖНОСТЯМ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫРУЧКИ(общая сумма всех расценок для каждого номера в гостинице), ОТСЛЕЖИВАЕТ ДОСТИЖЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ НОМЕРНЫМ ФОНДОМ,ПРИМЕНЯЕТСЯ КАК БАЗА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
И АНАЛИЗА КАЧЕСТВА РАБОТЫ ГОСТИНИЦЫ.
4. ДОХОДНОСТЬ НФ/ ИЛД-УРОВЕНЬ/ YIELD
РЕАЛЬНЫЙ ДОХОД
Yield = --------------------------------------------------- Х 100%
ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ ДОХОД
ПОТЕНЦИАЛЬНЫЙ ДОХОД=ОБЩЕЕ КОЛИЧЕСТВО НОМЕРОВ х RACK RATE(RR)
RACK RATE- цена от «стойки»
ИЛД-УРОВЕНЬ ПОКАЗЫВАЕТ СТЕПЕНЬ , С КОТОРОЙ НОМЕРА ПРОДАЮТСЯ СО СКИДКОЙ.
5. ПРОЦЕНТ ДВОЙНОЙ ЗАГРУЗКИ/ DOUBLE OCCUPANCY - DO
ЧИСЛО ГОСТЕЙ-ЧИСЛО ПРОДАННЫХ НОМЕРОВ
DO= ----------------------------------------------------------------------------- Х 100%
ЧИСЛО ПРОДАННЫХ НОМЕРОВ
6. КРАТНАЯ ЗАНЯТОСТЬ/СРЕДНЕЕ ЧИСЛО ГОСТЕЙ НА ОДИН ПРЕДОСТАВЛЕННЫЙ НОМЕР
ОБЩЕЕ ЧИСЛО ГОСТЕЙ
КРАТНАЯ ЗАНЯТОСТЬ = -------------------------------------------------------
ЧИСЛО ПРОДАННЫХ НОМЕРОВ
ВЫРАЖАЕТ ЗАГРУЗКУ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ОБЩЕГО ЧИСЛА ГОСТЕЙ, ПРОЖИВАЮЩИХ В КАЖДОМ ПРОДАННОМ НОМЕРЕ. ВАЖЕН, КОГДА ЗНАЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ГОСТЕЙ ПОЛЬЗУЕТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМИ УСЛУГАМИ.
