- •Содержание практики
- •Раздел 1. Экономическая характеристика изучаемой организации:
- •Раздел 7. Характеристика формы бухгалтерского учета, применяемой в организации:
- •Раздел 8. Использование вычислительной техники в работе бухгалтерии:
- •Раздел 9. Планирование финансово - хозяйственной деятельности предприятия.
Содержание практики
Раздел 1. Экономическая характеристика изучаемой организации:
Учебно-ознакомительная практика начинается с общего ознакомления с организацией, а также с изучения структуры учетного аппарата и организации учета. По результатам предварительного ознакомления с основными показателями, характеризующими хозяйственную деятельность предприятия в предыдущем году, а также за период до начала практики текущего года, студент готовит его технико-экономическую характеристику, в которой должны быть отражены:
история возникновения предприятия;
организационно-правовые аспекты создания и функционирования предприятия;
организационно-правовая структура предприятия и формы (методы) управления производством;
объем и тип производства, выполнения работ или оказания услуг;
характеристика видов деятельности организации;
-основные экономические показатели деятельности, характеризующие размер и масштабы деятельности, в динамике;
применяемая в организации учетная политика и ее основные элементы.
После изучения работы бухгалтерии и функций каждого ее подразделения студент должен дать описание организации бухгалтерского учета, структуры учетного аппарата и применяемых на предприятии форм и методов учета.
При наличии отдела внутреннего контроля (аудита) студент знакомится с его функциями и целью.
Раздел 2. Внутренняя среда предприятия:
При изучении внутренней среды предприятия студенту необходимо:
дать формулировку и обоснование миссии;
указать систему целей предприятия;
показать организационную культуру управления.
Раздел 3. Внешняя среда предприятия:
При изучении внешней среды предприятия студенту необходимо иметь представление:
о поставщиках организации;
о потребителях продукции (товаров, работ, услуг) организации;
о потенциальных инвесторах организации;
о кредитных организациях;
о налоговой инспекции и внебюджетных фондов РФ и т.п.
Раздел 4. Система работы с персоналом:
Студенту необходимо изучить:
принципы управления, принимаемые руководством;
применяемые методы управления персоналом;
применяемый руководством стиль управления.
Раздел 5. Функции управления, реализуемые в организации:
Студенту необходимо дать:
характеристику основных функций (планирование, организация, мотивация, контроль);
характеристику специальных функций.
Раздел 6. Характеристика учетного аппарата организации:
Студенту необходимо ознакомиться:
со структурой учетного аппарата организации;
с местом учетного аппарата организации в системе управления;
со связью учетного аппарата с другими отделами в системе управления организации;
с численностью персонала бухгалтерии, распределение функциональных и должностных обязанностей, должностные инструкции;
с положением о главном бухгалтере;
с системой материальной ответственности.
Раздел 7. Характеристика формы бухгалтерского учета, применяемой в организации:
Студенту необходимо изучить:
характеристику применяемой формы бухгалтерского учета;
учетные регистры;
формы внутреннего контроля и практика проведения ревизий и инвентаризаций;
схемы документооборота;
особенности формирования учетной политики организации для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения; факторы, повлиявшие на выбранную учетную политику;
состав бухгалтерской отчетности.