5. Регламентне обслуговування випробувального стенду

В цьому розділі необхідно описати мету проведення регламентних робіт, періодичність їх проведення, навести приклади робіт, які виконуються.

6. Планування чисельності працюючих

6.1 Розрахунок чисельності виробничих робітників (мотористів Км., прибористів Кпр. Ведеться по нормам обслуговування Но).

Норми обслуговування беруться по заводським даним:

Но.м. – 2 - ві людини на один стенд.

Но.пр. – 1 - на людина на 5 - 6 стендів.

Км = Кст. × Но × Ксм; (6.1)

Кпр. = (6.2)

Дані по чисельності виробничих робітників зводяться у таблицю № 3.

Таблиця 3 - Кількість виробничих робітників

№ п/п	Професія робітників	Загальна кількість	У тому числі по розрядам
			1	2	3	4	5	6
1	Мотористи
2	Прибористи
	Разом

6.2 Розрахунок чисельності допоміжних робітників проводяться по нормам обслуговування. (професії допоміжних робітників і їх норми обслуговування див. Додаток Б).

Но.с.л. КИПіА – 1 людина на 4 стенда;

Но.конт – 1 людина на 3 стенда;

Но.сл.р.об. – 1 людина на 3 стенда.

Кдоп. = (6.3)

Дані по чисельності допоміжних робітників зводяться в таблицю 4.

Таблиця 4 - Кількість допоміжних робітників

№ п/п	Професія робітників	Загальна кількість	У тому числі по розрядам
			1	2	3	4	5	6
Разом

6.3 Чисельність службовців визначається у відповідності зі штатним розкладом.

Дані по службовцям зводяться в таблицю 5.

Таблиця 5 - Кількість службовців

№ п/п	Професії службовців	Загальна кількість
Разом

7. Планування фонду оплати праці робітників

Фонд оплати праці – це об’єм грошових коштів, необхідних для оплати праці робітників у відповідності з кількістю та якістю випущеної продукції.

Фонд оплати праці робітників цеху випробування двигунів включає:

• основну заробітну плату для виробничих і допоміжних робітників;

• додаткову заробітну плату для виробничих і допоміжних робітників;

• преміальні виплати для службовців.

Розрахунок ведеться окремо для виробничих та допоміжних робітників.

7.1 Основна заробітна плата виробничих робітників визначається по формулі:

п

Зосн = ΣС_часі × Кроб × Фе; (7.1)

і=1

де: С_часі – година тарифна ставка виробничих працівників, грн./ч.;

Кроб – кількість виробничих робітників даного розряду;

Фе – ефективний річний фонд часу, ч.

7.2 Додаткова заробітна плата для виробничих робітників визначається по формулі:

Здод. = (0,3. . . 0,5) × Зосн; (7.2)

7.3 Фонд оплати праці виробничих робітників визначається по формулі:

ФОТ вир = Зосн + Здод (7.3)

7.4 Фонд оплати праці допоміжних робітників розраховується за формулами 7.1, 7.2, 7.3 і оформлюється в таблицю 6.

Таблиця 6 - Річний фонд оплати праці допоміжних робітників

№ п / п	Наймену вання професії	Кіль кість робіт ників	Розряд	Година тарифна ставка, грн	Основний фонд заробітної плати, грн	Додатковий фонд заробітної плати, грн	Фонд оплати праці, грн	Середньо- місячна заробітна плата, грн
Разом

7.5 Розрахунок річного фонду оплати праці службовців ведеться на основі штатного розкладу, посадових окладів і чисельності робітників кожної категорії.

п

Зріч.сл. =Σ Оі × Кслі × 12; (7.4)

і=1

де: Оі – місячний посадовий оклад;

Кслі – кількість службовців, які мають даний оклад;

12 – число місяців роботи.

Премії службовців складає 25. . . 30 % від річного фона заробітної плати.

Розрахунок зводиться в таблицю 7.

№ п/п	Посада	Кількість	Місячний оклад, грн	Річний фонд, грн	Премії, грн	Фонд оплати праці, грн
	Разом

Таблиця 7 - Річний фонд оплати праці службовців

Усі розрахунки по фонду оплати праці зводяться в таблицю 8.

Таблиця 8 - Зведена відомість річного фонду оплати праці працюючих

№ п/п	Категорії	Кількість	Основна зар.плата,грн.	Додаткова зар. плата, грн.	Премії, грн.	Фонд оплати праці, грн.	Середньо місячна зар. плата, грн.
1	Виробничі
2	Допоміжні
3	Службовці
	Разом