
- •Темперамент
- •Характер
- •Способности
- •Мотивация
- •Чувства
- •Межличностное общение
- •Управление группой (стили лидерства)
- •Поведение в конфликте
- •Социально-психологический уровень развития группы
- •Тестирование
- •2.1Определение преобладающего типа темперамента (а.Белов)
- •1.Назначение теста
- •Обработка и интерпретация результатов теста
- •2.2. Тест Опросник Юнга. Кто вы? Экстраверт или интроверт?
- •2.3. Изучение стилей мышления
- •Текст опросника «см».
- •6. Если бы мне пришлось собирать от членов какой-то организации информацию, касающуюся ее насущных проблем, я предпочел бы:
- •7. Вероятно, я буду считать что-то правильным, истинным, если это “что-то”:
- •8. Когда я на досуге читаю журнальную статью, она будет скорее всего:
- •18. Вообще говоря, я более всего склонен к тому, чтобы:
- •2.2.4. Методика для диагностики учебной мотивации студентов (а.А.Реан и в.А.Якунин, модификация н.Ц.Бадмаевой)
- •3.Обработка и интерпретация результатов теста
- •2.5. Тест на силу воли
- •4.2.6. Методика «Определение эмоциональности» (в.В.Суворова)
- •5.Обработка и интерпретация результатов теста
- •2.7. Тест «Понимаете ли вы язык мимики и жестов?»
- •2.8.Тест «Администратор или лидер»
- •Регистрационный бланк
- •2.9. Тест - опросник к. Томаса «Поведение в конфликте»
- •1.10. Социально-психологический уровень развития группы. Тест «Пульсар» (л.Г. Почебут, 2000) (оценка социально-психологического уровня развития группы)
- •Оформление работы. Обработка результатов.
Обработка и интерпретация результатов теста
Подсчитать количество плюсов по каждой карточке отдельно. Вычислить процент положительных ответов по каждому типу темперамента: Х = (А1 / А) * 100%; С = (А2 / А) * 100%; Ф = (А3 / А) * 100%; М = (А4 / А) * 100%; где • X, С, Ф, М – типы темперамента; • A1, A2, A3, A4 – число положительных ответов по карточкам соответствующего блока; • А – общее число положительных ответов по четырем карточкам. В конечном виде «формула темперамента» приобретает, например, такой вид: Т = 35%Х + 30%С + 14%Ф + 21%М; Это значит, что данный темперамент на 35% – холерический, 30% – сангвинический, 14% – флегматический и 21% – меланхолический. • Если относительный результат числа положительных ответов по какому-либо типу составляет 40% и выше, значит, данный тип темперамента у вас доминирующий. • Если этот результат составляет 30–39%, то качества данного типа выражены достаточно ярко. • Если результат 20–29%, то средне выражены. • При результате 10–19% можно утверждать, что черты этого типа темперамента выражены в малой степени.
2.2. Тест Опросник Юнга. Кто вы? Экстраверт или интроверт?
По мнению Карла Густава Юнга, есть два варианта приспособиться к окружающему миру. Один из них — экспансия: постоянно общаться, расширять контакты, деловые связи, брать все, что дает жизнь. Таков экстраверт. Интроверты, наоборот, ограничивают свои контакты, замыкаются в себе, как бы прячась в скорлупу. Попытайтесь узнать, к какому типу вы относитесь, ответив «да» или «нет» на пункты предлагаемой вам анкеты. Методика: Выявление типа личности
Инструкция: на каждый вопрос имеется два варианта ответа, необходимо выбрать ответ, который подходит вам больше, и поставить букву, обозначающую этот ответ.
1. Что вы предпочитаете?
а) немного близких друзей; б) большую товарищескую компанию.
2. Какие книги вы предпочитаете читать?
а) с занимательным сюжетом; б) с раскрытием переживаний героев.
3. Что вы скорее можете допустить в работе?
а) опоздание; б) ошибки.
4. Если вы совершаете дурной поступок, то:
а) остро переживаете; б) острых переживаний нет.
5. Как вы сходитесь с людьми?
а) быстро и легко; б) медленно, осторожно.
6. Считаете ли вы себя обидчивым?
а) да; б) нет.
7. Склонны ли вы хохотать, смеяться от души?
а) да; б) нет.
8. Считаете ли вы себя:
а) молчаливым; б) разговорчивым.
9. Откровенны ли вы или скрытны?
а) откровенен; б) скрытен.
10. Любите ли вы заниматься анализом своих переживаний?
а) да; б) нет.
11. Находясь в обществе, вы предпочитаете:
а) говорить; б) слушать.
12. Часто ли вы переживаете недовольство собой?
а) да; б) нет.
13. Любите ли вы что-нибудь организовывать?
а) да; б) нет.
14. Хотелось бы вам вести интимный дневник?
а) да; б) нет.
15. Быстро ли вы переходите от решения к исполнению?
а) да; б) нет.
16. Легко ли вы меняете ваше настроение?
а) да; б) нет.
17. Любите ли вы убеждать других, навязывать свои взгляды?
а) да; б) нет.
18. Ваши движения:
а) быстры; б) замедленны.
19. Вы сильно беспокоитесь о возможных неприятностях?
а) часто; б) редко.
20. В затруднительных случаях
а) спешите обратиться за помощью к другим; б) не любите обращаться.
Обработка и интерпретация результатов теста
Показатели экстраверсии: 1b, 2а, 3б, 4б, 5а, 6b, 7а, 8b, 9а, 10b, 11а, 12b, 13а, 14b, 15а, 16а, 17а, 18а, 19b, 20а.
Показатели интроверсии: 1а, 2б, 3а, 4а, 5б, 6а, 7б, 8а, 9б, 10а, 11б, 12а, 13б, 14а, 15б, 16б, 17б, 18б, 19а, 20б.
Подсчитать количество ответов и умножить на 5.
Баллы:
• 0 – 35 – интроверсия
• 36-65 – амбиверсия
• 66-100 – экстраверсия
Зная тип характера человека, мы можем предсказать его реакцию, поступки, лучше понять генезис и содержание невроза, выяснить степень совместимости с другими людьми в условиях трудовой или семейной жизни, оценить профессиональную пригодность. Универсальных классификаций характеров не бывает. Но классификацию Юнга можно отнести к числу самых популярных и общеупотребительных. Юнг различает два основных психологических типа: экстравертный и интровертный, в зависимости от того, «вовне» или «вовнутрь» направлен основной поток психической энергии. У экстравертов энергия направлена изнутри - наружу. Их цели связаны с переделкой внешнего мира. У интровертов энергия тратиться на внутреннюю переделку души. Экстраверт адаптируется к миру, решая свои проблемы действием. Интроверт - путем саморефлексии, переоценки своих позиций. Судьба экстраверта обусловлена объектами его интересов. У него развиты внешние отношения с вещами, с людьми, он чувствителен к общепринятому. Судьба интроверта связана с саморазвитием его личности. Интроверт обычно не доверяет тому, что общепринято.
Амбиверт (англ. ambivert) - личности, в которых присутствуют слабовыраженные черты обоих типов.