6. Розрахунок показників по праці і заробітній праці

В цьому розділі визначається ефективний річний фонд часу роботи одного робітника; розраховується чисельність основних робітників; знаходиться річний фонд і середньомісячна заробітна плата робітників.

Ефективний фонд часу одного робітника визначається як:

,

де:

Ф_н - номінальний річний фонд робочого часу одного середньосписочного робітника в годинах;

Р_п - відсоток планованих невиходів.

Номінальний фонд часу визначається множенням кількості робочих днів в році на тривалість однієї зміни в годинах залежно від умов праці. Для робітників, зайнятих на роботах з нормальними умовами праці, Ф_н можна прийняти 2088 г., на роботах з важкими і шкідливими умовами праці - 1836 г. Величину Р_п в курсовому проекті можна прийняти в розмірі 10-12% до Ф_н.

Розрахунок чисельності основних робітників проводиться по професіях виходячи з умови, що всі вони працюють на нормованих роботах. Розрахункове число робітників (n_pi) по професії (виду робіт) визначається як:

,

де:

А_р - річний випуск виробів в шт.;

t_i - трудомісткість виготовлення одного виробу робітникам i-й професії, н-г;

К_вп - планований коефіцієнт виконання норм часу (Квп=1,075).

Розрахунок чисельності основних робітників по професіях і ділянці в цілому виконується в таблиці 6.1. Прийнята чисельність робітників визначається округленням n_pi до цілого числа.

Таблиця 6.1 - Розрахунок чисельності основних робітників

Показники по варіантах	Позна-чення	Вид робіт				Всього
		Верстат.	Холодні	Гар. і шк.	Інші
1 варіант
Трудомісткість виробу, н-г	ti	380	123	86	65	654
Трудомісткість річного випуску, н-г	Ар * ti	1185980	383883	268406	202865	2041134
Трудомісткість річного випуску, людино-годин		1103237,21	357100,47	249680,00	188711,63	1898729,30
Чисельність робітників розрахункова	npi	593,67	218,54	152,80	101,55	1066,56
Чисельність робітників прийнята	Nпрi	594	219	153	102	1068
2 варіант
Трудомісткість виробу, н-г	ti	365	130	90	60	645
Трудомісткість річного випуску, н-г	Ар * ti	1139165	405730	280890	187260	2013045
Трудомісткість річного випуску, людино-годин		1059688,37	377423,26	261293,02	174195,35	1872600,00
Чисельність робітників розрахункова	npi	570,24	230,98	159,91	93,74	1054,86
Чисельність робітників прийнята	Nпрi	571,00	231,00	160,00	94,00	1056

Розрахунок річного фонду заробітної плати виробничих робітників (Ф_р) виконується так:

Фр = (Зп + Д + Зд) * Ар

де:

З_п - пряма заробітна плата на один виріб, грн.;

Д - доплати по відрядно-преміальних системах оплати праці, грн.;

З_д - додаткова заробітна плата, грн.

Середньомісячна заробітна плата одного робітника (З_М) визначається як:

,

де:

К_пр - коефіцієнт преміювання (1,15);

n_ПРЗ - загальна прийнята чисельність основних робітників.

Розрахунки річного фонду і середньомісячної заробітної платні виробничих робітників виконуються в таблиці 6.2.

Таблиця 6.2 - Розрахунок показників по заробітній платні

Показник	Позначення	Величина по виробу
		1 варіант	2 варіант
Пряма зарплата на один виріб	Зп	5982,79	5745,99
Пряма зарплата на річний випуск	Зп * Ар	5025547,38	4826627,40
Доплати по відрядно-преміальних системах і додаткова зарплата на річний випуск	(Д + Зд) * Ар	3634789,42	2803828,81
Річний фонд заробітної платні	Фр	8660336,80	7630456,21
Загальна чисельність виробничих робітників	nпpз	1068,00	1056,00
Середньомісячна заробітна плата	Зп	777,11	692,47

Разом з розрахунком чисельності виробничих робітників необхідно визначити і чисельність промислово-виробничого персоналу, враховуючи наступну його виробничу структуру: робітники – 75,2 % (у тому числі основні – 57,1%); інженерно-технічні працівники – 19%; службовці – 3,0%; учні – 1,5%, молодший обслуговуючий персонал – 0,8% охорона – 0,5%.

Таблиця 6.3 Чисельність промислово-виробничого персоналу

	Питома вага %	1 варіант	2 варіант
А) Робітники	75,20%	1406	1390
1.Основні	57,10%	1068	1056
Б) Інженерно-технічні працівники	19%	355	351
В) Службовці	3%	56	55
Г) Учні	1,50%	28	27
Д) Молодший обслуговуючий персонал	0,80%	14	14
Е) Охорона	0,50%	9	9
Усього	100%	1868	1846