Специализация «Психология управления»

Кафедра психологии труда и инженерной психологии

Современная практика работы с персоналом в организациях предполагает участие в ней специально подготовленных профессионалов, компетентных как в сфере традиционной кадровой работы, так и в современных психологических технологиях диагностики и развития персонала. Подготовка специалистов именно такого профиля осуществляется на специализации “Психология управления персоналом”.

Профессиональная деятельность выпускников этой специализации заключается в психологическом обеспечении кадровых процессов в организации, включая планирование, отбор и наем, высвобождение (выход на пенсию, увольнение) персонала; в помощи персоналу в идентификации с организацией и соответствующей ролью в ней; в формировании коллективного субъекта деятельности; в профориентации, подготовке и переподготовке, проведении аттестации и оценке уровня квалификации работников; организации продвижения по службе и внутри организационного перемещения персонала; в консультировании по вопросам использования психологических знаний при организации стимулирования труда, обеспечения предпосылок для соблюдения техники безопасности и трудовой дисциплины.

Кроме того, специалисты данного профиля принимают участие в разработке корпоративной стратегии управления “человеческими ресурсами”, а также в переговорах с профсоюзами при заключении коллективных договоров, в разработке жалоб, претензий работников, в особенности социальных выплат.

Выпускники данной специализации предназначены для работы в кадровых службах в должности менеджера по персоналу, а также преподавателей специализированных центров подготовки по управлению персоналом.

 

Дисциплины специализации «Психология управления»:

• Введение в социологию предпринимательства

• Диагностика и оценка персонала

• История психологии труда

• Методы психологии воздействия

• Мотивация трудовой деятельности

• Организационная психология

• Основы конфликтологической экспертизы

• Основы маркетинга

• Основы физиологии труда

• Правовое обеспечение деятельности персонала

• Психологические основы профориентации и профессионального самоопределения

• Психологические основы профессионального обучения

• Психология карьеры

• Психология критических ситуаций

• Психология общения

• Психология профессий

• Психология рекламы

• Психология управления

• Тренинговые технологии в работе с кадрами

• Функциональные состояния человека в труде

• Экономические аспекты управления

• Эргономические основы организации рабочего места

• Спецпрактикумы

Специализация — «Психология безопасности»

Руководитель — Юлия Сергеевна Шойгу, ведущий научный сотрудник, кандидат психологических наук

«Психология безопасности» — это новая межкафедральная специализация, разработанная на факультете психологии в рамках национального проекта по формированию системы инновационного образования.

В современных условиях развития общества существенно усиливается потребность в теоретическом и практическом развитии нового научного направления – психологии безопасности. При этом отмечается увеличение числа всевозможных рисков, которым подвергается человек, интенсивность информационных потоков, обилие трудных ситуаций, наносящих ущерб психологической безопасности личности. В таких условиях одной из приоритетных задач психологии является разработка способов преодоления негативных последствий экстремальных ситуаций на человека.

Подготовка специалистов по профилю «Психология безопасности» ведется сразу в нескольких направлениях:

• формирование навыков безопасного поведения;

• психологическая помощь и реабилитация людей, оказавшихся в экстремальных ситуациях;

• психологическое сопровождение специалистов, чья деятельность протекает в условиях, отличных от нормальных.

Целью специализации является подготовка специалистов широкого профиля, способных решать следующие профессиональные задачи: оказание психологической помощи людям, пережившим экстремальные и кризисные ситуации; разработка программ диагностики и реабилитации посттравматических стрессовых расстройств; организация профессиографических исследований.

Предполагаемые места работы выпускников: психологические службы силовых ведомств: министерство обороны, МВД, МЧС и т.д.; консультативные центры, конфликтологические центры, телефоны доверия, кризисные психологические службы; медицинские учреждения.

Дисциплины специализации:

1. Деятельность психолога при работе с кризисными состояниями.

2. Телефон экстренной психологической помощи.

3. Психологическая диагностика в системе сопровождения специалистов экстремальных видов деятельности.

4. Психология агрессии.

5. Культурные и этнические особенности переживания в экстремальных ситуациях.

6. Методологические проблемы психологии экстремальных ситуаций.

7. Суицидальное поведение: диагностика, роль и место психолога в его коррекции.

8. Гендерные особенности поведения в экстремальных ситуациях.

9. Технологии формирования моделей безопасного поведения.

10. Экстренная психологическая помощь.

11. Психологическая подготовка и коррекция специалистов экстремального профиля.

12. Психологическая коррекция тревожно-фобических расстройств.

13. Теоретические основы психологии конфликта.

14. Дистанционные методы психологического консультирования (практикум).