Специализация "Психология труда и организационная психология"

Руководитель - заведующий кафедрой психологии психологии труда и инженерной психологии, профессор, доктор психологических наук, профессор Юрий Константинович Стрелков.

 

Основная деятельность взрослого человека – это труд, который занимает, как минимум, треть нашей взрослой самостоятельной жизни. А если учесть, что ряд этапов трудовой жизни человека захватывает более ранние и поздние периоды его жизни (выбор профессии, трудовое и профессиональное обучение, передача трудового опыта в семье, использование профессиональной помощи других людей и т.п.), то становится очевидным, что труд, а, следовательно, и все вопросы с ним связанные имеют важнейшее значение для любого человека и всегда находятся в поле внимания.

Учебные планы специализации непосредственно связаны с реальными запросами государственных, коммерческих и некоммерческих организаций, промышленных предприятий), социально-экономических структур (биржа труда).

Наличие в названии специализации понятий «психология труда» и «организационная психология» свидетельствуют о том, что здесь решаются проблемы связанные как с трудом отдельного человека, так и с деятельностью организации в целом.

Основные проблемы психологии труда и организационной психологии связаны с такими этапами развития человека как субъекта труда, его трудового пути, как выбор профессии и учебного заведения, поступление на работу, профессиональный рост и карьера, этап высших достижений - акмэ, уход на пенсию. При этом решаются проблемы управления (как в теоретическом плане, так и в конкретной организации); психологического обеспечения и оптимизации работы кадровых служб, включая решение задач профессионального отбора кадров, их аттестации, оценки динамики профессионализации и профессионального роста работников и прогноза его успешности; проблемы профессиональных конфликтов, построения программ обеспечения предметно-пространственной и социальной среды в организации.

Психология труда – это еще и решение вопросов профессиональной психодиагностики и профессионального становления личности в рамках профконсультации, оценки уровня готовности человека к конкретной профессиональной деятельности, выявление причин оценка и коррекция утомляемости, психическая регуляция различных стрессов, связанных с профессиональной деятельностью.

Выпускники работают в консультационных центрах, кадровых и психологических службах государственных и коммерческих учреждений и предприятий, службах занятости и переподготовки населения, центрах профориентации и профконсультации и других психологических консультационных центрах, лабораториях психологической релаксации и реабилитации, тренажерных центрах, рекламных агентствах.

Дисциплины специализации «Психология труда и организационная психология»:

• Введение в организационную психологию

• Диагностика познавательных и профессиональных способностей

• Индивидуальные различия в трудовой деятельности

• Исследование зрительных процессов и пути оптимизации труда оператора

• История психологии труда

• Методы психологии воздействия

• Мотивация трудовой деятельности

• Общая и прикладная акмеология

• Основы маркетинга. Маркетинг в науке.

• Основы современного производства

• Основы физиологии и гигиены труда

• Персонал-ассесмент. Технология LASPI

• Принятие решений в профессиональной деятельности

• Психологическая саморегуляция функциональных состояний в труде

• Психологические основы обучения профессиональной деятельности

• Психологические основы предпринимательства

• Психологические основы профориентации и профессионального самоопределения

• Психология движений

• Психология и разработка рекламной продукции

• Психология критических ситуаций (анализ, экспертиза, профилактика)

• Психология массового стихийного поведения

• Психология общения

• Психология профессий

• Психология управления

• Содержание, формы и методы работы психолога труда-практика

• Социология предпринимательства

• Теория и практика профессионального самоопределения

• Теория и практика эргодизайна

• Техника установления контактов между людьми

• Функциональные состояния человека в трудовой деятельности

• Экономическая экспертиза научных проектов

• Эргономические основы проектирования рабочих мест

• Юридическая психология

• Спецпрактикумы