- •Создание электронного теста средствами ms Excel
- •1. Внесение текста теста
- •2. Реализация автоматической обработки результатов
- •2. 1. Подсчет суммы баллов
- •2.2. Автоматический вывод оценки
- •Если (условие; значение при выполнении условия; значение при невыполнении условия)
- •2.3. Запуск вывода результатов пользователем
- •3. Форматирование теста
- •4. Создание кнопки очистки
- •5. Защита структуры теста от изменения
Создание электронного теста средствами ms Excel
Самым главным достоинством электронных тестов, разработанных в Excel является то, что результаты теста обрабатываются автоматически.
Создание теста средствами Excel проходит через несколько этапов:
внесение текста теста в ячейки Excel;
реализация автоматической обработки результатов;
форматирование теста;
защита теста от изменения.
Рассмотрим эти этапы на примере создания теста «Можете ли вы быть предпринимателем?» (источник: www.azps.ru). В данном тесте испытуемый ставит напротив каждого качества свой балл, затем подсчитывается суммарное количество баллов, и в зависимости от этого количества определяется оценка предпринимательских качеств испытуемого: 25-28 баллов - хорошая, 21-24 балла - очень хорошая, 17-20 баллов - хорошая, 13-16 баллов - средняя, 12 балов и меньше – плохая оценка.
1. Внесение текста теста
Создайте новый файл Excel с именем тест по психологии.xls в папке Вашей группы в подпапке с Вашей фамилией.
Скопируйте в этот файл текст теста из файла вопросы для теста.xls с листа тест по психологии.
Отформатируйте текст теста по образцу:
|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
1 |
Тест «Можете ли вы быть предпринимателем?» |
|||||
2 |
В каждой из горизонтальных граф — то определение ваших качеств, которое, на ваш взгляд, более вам подходит. Пометьте его цифрой, соответствующей каждой вертикальной колонке (4, 3, 2, 1). |
|||||
3 |
Качества |
4 |
3 |
2 |
1 |
Ваш балл |
4 |
Инициатива |
Ищет дополнительные задачи, очень искренний |
Находчив, смекалист при выполнении задания |
Выполняет необходимый объем работ без указаний руководства |
Безыници-ативный, ждет указаний |
|
5 |
Отношение к другим |
Позитивное начало, дружелюбное отношение к людям |
Приятный в обхождении, вежливый |
Иногда с ним трудно работать |
Лучше пусть работает в одиночестве |
|
6 |
Лидерство |
Сильный, внушает уверенность и доверие |
Умело отдает эффективные приказы |
Ведущий |
Ведомый |
|
7 |
Ответственность |
Проявляет ответственность при выполнении поручений |
Соглашается с поручениями, хотя и не без протеста |
Неохотно соглашается с поручениями |
Уклоняется от любых поручений |
|
8 |
Организаторские способности |
Очень способный в убеждении людей и выстраивании фактов в логическом порядке |
Способный организатор |
Средние организаторские способности |
Плохой организатор |
|
9 |
Решительность |
Быстрый и точный |
Основательный и осторожный, осмотрительный |
Быстрый, но часто делает ошибки |
Сомневающийся и боязливый |
|
10 |
Упорство |
Целеустремленный, его нелегко обескуражить |
Предпринимает постоянные усилия |
Средний уровень упорства и решительности |
Почти никакого упорства |
|
11 |
Вывести результат? |
|
||||
12 |
Вы набрали: |
|
||||
13 |
Оценка вашего потенциала владения и управления собственным делом может быть… |
|
||||