12. Трудовая миграция в Россию.

Трудовая миграция – территориальное перемещение населения, связанное с целью трудоустройства и работы на том или ином предприятии и получения за это соответствующего вознаграждения.

ТМ: внутренняя (в пределах одного государства) и международная (с пересечением государственной границы).

Внутренняя ТМ регулируется национальным законодательством и подзаконными актами (в РФ – кодексами законов о труде, правительственными постановлениями и инструкциями по вопросам населения.

Международная ТМ регулируется Конвенцией о защите прав всех трудящихся.

Причины трудовой миграции:

• Неравномерность экономического развития

• Неравенство доходов и возможностей в развитых регионах

• Дисбаланс населения, проявляющийся в избытке рабочей силы в развивающихся странах.

13. Опыт использования модели дифференциального исключения в иммиграционной политике стран Западной Европы и Северной Америки.

Модель дифференциального исключения (сегрегация) - иммигранты объединяются временно в некоторые социальные подсистемы и включены только в некоторые области жизнедеятельности (прежде всего, в рынок труда).

Для дифференциального исключения характерно то, что и правительство, и само население страны въезда убеждены, что целесообразен только временный допуск мигрантов (типа вербовки рабочих), чтобы решить возникающие периодически запросы на рабочие руки или дать временную защиту беженцам. Как уже говорилось, «рабочие гости» прибывали из ближайших стран (особенно это было характерно для европейской периферии), они не имели права на воссоединение семейств или постоянное пребывание.

Стратегия модели сегрегации проявляется в:

• постоянном поселении мигрантов → угроза стране по экономическим (как давление на заработную плату и условия труда), социальным (как запросы по социальному обеспечению и появлению люмпенизированного слоя) и культурным причинам (как вызов национальной культуре и идентичности)

• ограничении прав на местожительства у временных мигрантов

• запрет на воссоединение семейств.

Использование модели сегрегации:

1. Германия, Швейцария, Австрия, Бельгия

2. Государства Персидского залива

3. Южная Европа

4. Япония

Стратегия сегрегации используется теми мигрантами, кто хотел бы изолировать себя полностью от доминирующей культуры и жить только в пределах своих этнических анклавов. Такими иммигрантами могут быть как богатые высоквалифицированные люди, так и беженцы, которые ищут убежище в другой стране.

12. Становление транснациональной модели миграции.

Транснациональные мигранты – иногда как космополиты, способные к пересечению культурных границ и созданию сложных и гибридных (общество, полученное в результате скрещивания) обществ.

Трансциональная модель миграции – новая, нарождающаяся модель, как результат установления постоянных межнациональных связей и космополитического самосознания у определенных лиц мигрантов.

Особенности поведения транснациональных мигрантов состоят в том, что они находятся в состоянии выбора:

• Между окончательным поселением и возвращением;

• Между ассимиляцией и формированием сообществ в местах нового пребывания;

• Формы участия их в жизни общества приема;

• Отношений с родиной;

• Взаимосвязей с этническими образованиями в стране иммиграции.

Рост межнациональных общин может в конечном счете привести к необходимости пересмотра сущности гражданства как такового. Различные формы государственного членства могут быть необходимы, чтобы признавать различные типы отношений транснациональных мигрантов с различными государствами, например, политических прав в одном месте, экономических – в другом, а культурных – в третьем.