- •Квалификация «Менеджер»
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи учебно-ознакомительной практики
- •3. Содержание учебно-ознакомительной практики
- •3.1. Структура учебно-ознакомительной практики
- •3.2. Содержание учебно-ознакомительной практики в органах государственной власти и местного самоуправления
- •3.3. Содержание учебно-ознакомительной практики в организации любых организационно-правовых форм
- •3.4. Особенности практики для студентов заочной сокращенной формы обучения
- •3.5. Индивидуальные задания на практику для студентов заочной сокращенной формы обучения
- •4. Форма и защита отчета по учебно-ознакомительной практике
- •5. Оценка результатов практики
- •Примерное содержание отчета прохождения учебно-ознакомительной практики студентов специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление»
2. Цели и задачи учебно-ознакомительной практики
Основная цель учебно-ознакомительной практики состоит в ознакомлении с правовым статусом, функциями и полномочиями организации и практикой их реализации на основании изучения работы организаций, в которых студенты проходят практику, а также в формировании информационной базы для написания курсовой работы.
Основными задачами учебно-ознакомительной практики являются:
- ознакомление практиканта с организацией, функциями, структурой, содержанием деятельности государственной власти, местного самоуправления;
- формирование общего представления студентов об особенностях управления организацией.
- соотнесение теоретических знаний с реальной ситуацией и закрепление основных принципов управленческой деятельности;
- изучение и систематизация нормативно-правовых основ государственного и муниципального управления;
- изучение организационно-функциональной структуры государственных и муниципальных органов управления;
- изучение организационно-правовой структуры управления организацией;
- изучение взаимодействия организации с органами государственной власти и местного самоуправления;
- формирование и развитие личностных качеств, выработка у студентов индивидуального стиля профессиональной деятельности;
- приобретение профессиональных качеств будущего специалиста системы государственного и муниципального управления;
- подготовка студентов для самостоятельной работы в организации;
- формирование информационной базы для написания курсовой работы и отчета о прохождении практики.
3. Содержание учебно-ознакомительной практики
3.1. Структура учебно-ознакомительной практики
По прибытии на место прохождения практики, студент совместно с руководителем практики организации составляет календарный план прохождения учебно-ознакомительной практики.
Структуру учебно-ознакомительной практики можно представить следующим образом:
знакомство с организацией и составление календарного плана на весь период прохождения практики. В плане должна быть отражена производственная и общественная работа студента, сбор и обработка материалов, необходимых для написания отчета по практике и курсовой работы;
2. знакомство с организационно-производственной структурой организации, изучение устава, правил внутреннего распорядка, текущих, перспективных планов организации;
3. установление проблем, связанных с управленческой деятельностью в организации;
4. работа над завершением отчета по учебно-ознакомительной практике.
Отчет должен быть предоставлен студентом на проверку руководителю практики от предприятия, подписан и заверен печатью.
3.2. Содержание учебно-ознакомительной практики в органах государственной власти и местного самоуправления
В процессе прохождения учебно-ознакомительной практики в органах государственной власти и местного самоуправления студент изучает, анализирует и формирует информационную базу для написания курсовой работы и отчета.
Студент изучает и анализирует следующие вопросы:
а) Ознакомление с организацией:
- Полное и сокращенное наименование органа государственной власти и местного самоуправления;
- Вышестоящий орган и порядок взаимодействия с ним;
- Организационно-правовая форма: статус, месторасположение (адрес);
- История развития органа государственной власти и местного самоуправления;
- Сфера, виды и масштабы деятельности;
б) Организационная структура.
- Организационная структура органа государственной власти и местного самоуправления с учетом его сферы деятельности и организационно-правовой формы (схему вынести в приложение);
- Тип организационной структуры (линейная, функциональная, матричная и др.);
-Основные структурные подразделения, их функции и характер организационных отношений между ними;
- Структура и функции аппарата управления органа государственной власти и местного самоуправления;
- Регламентация деятельности структурных подразделений, их внутренняя структура, взаимодействие и взаимосвязи с другими структурными подразделениями.
в) Анализ деятельности организации.
- Информация: внутренние и внешние источники ее поступления;
- Характеристика общей схемы циркуляции информации в системе управления органом государственной власти и местного самоуправления;
- Ознакомление с системой делопроизводства органов государственной власти и местного самоуправления;
г) Выполнение индивидуального задания.
Индивидуальное задание включает выполнение студентом:
- составление служебного документа и описание этапов его составления и утверждения.
Отчетность по индивидуальному заданию должна содержать систематизацию информации по организации (учреждении), построение таблиц и графиков по собранным аналитическим данным.
д) Сбор практического материала для написания курсовой работы.