13.6. Умови праці, небезпечні шкідливі чинники та організація захисту від них на робочому місці

Працівники ДПІ у Печерському районі м. Києва, виконуючи свої службові функції, піддаються впливу таких шкідливих і небезпечних факторів, які погіршують умови праці: - 1) шум; забруднення атмосфери токсичними речовинами, важкими металами, продуктами неповного згорання органічного палива - причиною є розташування службових приміщень в центральній частині міста Києва; загальна екологічна ситуація та розташування в зоні з підвищеною радіоактивністю; здійснення працівниками перевірок на підприємствах, установах та організаціях, що займаються виробництвом; 2) небезпека враження електричним струмом, іонізація повітря, електромагнітні поля, випромінювання - їх джерелами є комп’ютери, які є майже в кожному кабінеті; лазерні та струйні принтери в кабінетах керівництва, начальника відділу кадрів, ксерокси (не в спеціальному приміщенні, а у холі, де не має кондиціонерів та нейтралізаторів статичної електрики); стільниковий зв’язок; електроустаткування, електромережі, електричне освітлення, кондиціонери, які мають не належним чином ізольовані розетки, щити для вмикання, іноді оголені проводи; мікроорганізми - через недостатню вентиляцію приміщень та велику кількість відвідувачів існує небезпека захворювань від впливу мікроорганізмів); 3) електростатична електрика - джерелом є предмети, які легко електризуються за рахунок тертя (нитки, лінолеум, одяг з синтетичної тканини, взуття), відеотермінали з електронно-променевими трубками (комп’ютери, телевізори); 4) рентгенівське випромінювання - джерело відеодисплейні термінали на основі ЄПТ; 5) небезпека отримання травм та фізичного каліцтва при виконанні обов’язків - джерело-порушники закону, які застосовують методи заборонені законом.

Загалом в ДПІ у Печерському районі м.Києва умови праці не відповідають стандартам: робота сидячі; вимоги щодо площі для робочого місця з ПЕОМ не менше 6 м² не виконуються, робочі місця (столи) майже розміщуються з врахуванням можливостей вільного переміщення; психофізіологічні чинники: фізичні та психологічні перевантаження організму людини, викликані напруженістю роботи, невідповідність психофізіологічних даних працівників виконуваній роботі тощо.

13.7. Причини і профілактика травматизму та профзахворювань, статистична звітність щодо травматизму та умов праці

У процесі виконання працівниками ДПІ у Печерському районі м. Києва своїх службових обов’язків можуть виникати виробничі травми та професійні захворювання причинами яких є: організаційні (неякісне проведення навчання з питань охорони праці, відсутність контролю, порушення правил експлуатації транспортних засобів, невиконання заходів щодо охорони праці та правил протипожежної безпеки), технічні (несправність електрообладнання, з яким працюють працівники органів ДПС України, автомобільні аварії, в які можуть потрапити співробітники ДПС України при досить частих поїздках у службовому або особистому автомобільному транспорті), санітарно-гігієнічні причини (недостатнє чи нераціональне освітлення робочих місць, незадовільні мікрокліматичні умови праці, наявність різноманітних випромінювань з боку працюючих комп’ютерів, копіювальної техніки, мобільних засобів зв’язку, порушення правил особистої гігієни), психофізіологічні (фізичні та психологічні перевантаження організму людини, викликані напруженістю роботи, невідповідність психофізіологічних даних працівників виконуваній роботі) та травми нанесені кримінальними елементами.

Одним з основних факторів, що попереджує виникнення нещасних випадків є попередній та періодичний медичні огляди працівників органів ДПС України. Попередній медичний огляд проводиться при влаштуванні на роботу, періодичний протягом трудової діяльності відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я України №45 від 31.03.94 р. Періодичні медичні огляди мають проводитися 1 раз на два роки комісією у складі терапевта, невропатолога та офтальмолога.

За час існування ДПІ у Печерському районі м.Києва нещасних випадків, травм та професійних захворювань зафіксовано не було, отже профілактика проводиться належним чином.[Додаток 29]

Статистична звітність щодо охорони праці подається кожного року, щоквартально підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності:

1. статистичному органу за місцем знаходження ДПІ за вказівкою обласного управління статистики;

2. своїй вищестоящій організації (місцевому органу державної виконавчої влади).

Статистична звітність проводиться з метою виявлення обсягу травматизму, його матеріальних наслідків, з метою встановлення стану умов праці.

ДПІ у Печерському районі м.Києва подає статистичну звітність за формою №7-ТНВ (звіт про травматизм на виробництві та його матеріальні наслідки).

Для забезпечення зменшення вірогідності настання нещасних випадків на робочому місці відповідальний за охорону праці в Печерській ДПІ щоквартально проводить інструктаж. Про те, що працюючі прослухали техніку безпеки вони розписуються в Контрольному журналі Інструктажу співробітників ДПІ. Також обов'язкове ознайомлення з технікою безпеки проводиться при прийомі на роботу і запис про це робиться в Журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, де проінструктований та сам інструктор обов'язково підписуються.

Потрібно зазначити, що в ДПІ також ведуться журнал обліку технічного обслуговування та ремонту автоматичних установок пожежної сигналізації та автоматичних установок пожежегасіння, журнал обліку несправності автоматичних установок пожежної сигналізації та автоматичних установок пожежегасіння для внутрішнього користування.