Орiєнтовний перелiк питань вступного iнструктажу для працiвникiв

1. Загальнi вiдомостi про пiдприємство, характернi особливостi виробництва, об’єкти пiдвищеної небезпеки.

2. Загальнi правила поведiнки працiвникiв на території пiдприємства, у виробничих та допомiжних примiщеннях. Розташування основних цехiв, служб допоміжних примiщень, безпечний рух на територiї пiдприємства.

3. Основнi положення Закону України „Про охорону працi”, Кодексу законів про працю та нормативких актiв про охорону працi, вирiшення спiрних питань мiж роботодавцем i працiвником.

4. Трудовий договiр, робочий час та час відпочинку. Охорона праці жінок та осiб, молодше 18 років. Колективний договiр (угода), пiльги та відшкодування за важкі та шкідливі умови праці. Порядок їх надання.

5. Правила внутрiшнього трудового розпорядку підприємства, вiдповiдальність за порушення цих правил.

6. Система управлiння охороною працi, державний нагляд та громадський контроль за охороною працi на підприємствi:

- обов’язки власника з охорони працi;

- обов’язки працiвника щодо виконання вимог нормативних актiв про охорону працi;

- права працiвника з охорони працi при укладаннi трудової угоди та під час роботи на пiдприємствi;

- вiдповiдальнiсть працiвника за порушення вимог з охорони працi;

- попереднi та перiодичнi медичнi огляди;

- соцiальне страхування вiд нещасних випадкiв та профзахворювань;

- навчання з питань охорони працi.

7. Основнi небезпечнi та шкiдливi виробничi фактори, характернi для цього виробництва, можливостi їх дії на працiвникiв. Методи та засоби запобiгання нещасним випадкам та професiйним захворюванням, засоби iндивiдуального та колективного захисту, знаки безпеки та сигналiзації. Порядок i норми видачi засобiв iндивiдуального захисту. Питання електробезпеки.

8. Основнi вимоги виробничої санiтарiї та особистої гiгiєни.

9. Обставини та причини окремих характерних нещасних випадкiв та аварiй, якi сталися на пiдприємствi та iнших аналогiчних виробництвах через порушення вимог безпеки.

10. Порядок розслiдування та оформлення документацii щодо нещасних випадкiв та професiйних захворювань.

11. Пожежна безпека. Способи та засоби запобiгання пожежам, вибухам, аварiям. Дії персоналу при їх виникненнi. Чиннi документи з питань пожежної безпеки. Виробничi дiльницi, найбiльш небезпечнi в пожежному планi. Проти-

пожежний режим. Загальнооб’єктнi та цеховi iнструкцiї про заходи пожежної безпеки. Способи застосування первинних засобiв пожежегасiння.

12. Перша допомога потерпiлим. Дії працiвникiв у разi нещасного випадку та аварії на дiльницi, у цеху, на пiдприємствi.

З апис про проведення вступного iнструктажу робиться в спецiальному журналi реєстрацiї вступного iнструктажу (табл.1.1), який зберiгається в службi охорони працi або у працiвника, що вiдповiдає за проведення вступного iнструктажу, а також у документi про прийняття працiвника на роботу.

Орiєнтовний перелік питань вступного iнструктажу для вихованцiв, учнiв, студентiв

1. Загальнi відомостi про заклад освiти (ЗО), його лабораторiї, гуртки майстернi. Види та джерела небезпеки в навчальних примiщеннях та на спортивних майданчиках.

2. Загальнi правила поведiнки на територiї ЗО. Розташування кабiнетiв, лабораторiй, i залiв, медпункту тощо.

З. Особливi вимоги безпеки при проведеннi позакласних та позашкiльних закдадiв. Обставини та причини окремих характерних нещасних випадкiв, що сталися в закладах освiти.

4. Вимоги пожежної безпеки в навчальному закладi.

5. Перша допомога потерпiлим. Дії учнiв, вихованцiв, студентів у разi нещасного випадку, пожежi, виявлення отруйних або шкiдливих речовин у закладi освіти.

Первинний iнструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому мiсцi з працiвником:

- новоприйнятим ( постiйно чи тимчасово) на пiдприємство;

- який переводиться з одного цеху виробництва до iншого;

- який буде виконувати нову для нього роботу;

- вiдрядженим працiвником, який бере безпосередню участь у виробничому процесi на пiдприємствi.

З вихованцями, учнями та студентами закладiв освiти первинний iнструктаж проводиться:

- на початку занять у кожному кабiнетi, лабораторiї, де навчальний процес пов’язаний iз небезпечними або шкiдливими хімічними, фiзичними, бiологiчними факторами, у гуртках, перед уроками трудового навчання, фiзкультури, перед спортивними змаганнями, вправами на спортивних снарядах, при проведенні заходiв за межами територiї закладу освiти;

- перед виконаняям кожного навчального завдання, пов’язаного з використанням рiзних механiзмiв, iнструментiв, матерiалiв тощо;

- на початку вивчення кожного нового предмета (роздiлу, теми) навчального плану (програми) iз загальних вимог безпеки, пов’язаних з тематикою i особливостями проведення цих занять.

Первинний iнструктаж проводиться iндивiдуально або з групою осiб одного фаху за дiючими на пiдприємствi iнструкцiями з охорони працi вiдповiдно до виконуваних робiт, а також з урахуванням вимог орiєнтовного перелiку питань первинного iнструктажу.

Орiєнтовний перелiк питань первинного iнструктажу для працiвникiв

1. Загальнi вiдомостi про технологiчний процес та обладнання на робочому мiсцi, виробничiй дiльницi, в цеху. Основні небезпечнi виробничi фактори, що виникають при цьому технологiчному процесi, особлявостi їх дії на працiвникiв. Питання виробничої санiтарiї та особистої гiгiєни, пов’язанi з виконанням роботи i перебуванням у примiщенні.

2. Безпечна органiзацiя робiт та утримання робочого мiсця.

3. Небезпечнi зони машин, механiзмiв, приладiв. Засоби безпеки обладнання (запобiжнi, гальмовi пристроъ та огорожi, системи блокування та сигналiзацiъ, знаки безпеки). Вимоги запобiгання електротравматизму.

4. Порядок пiдготовки до працi (перевiрка справностi обладнання, пускових приладiв, iнструменту та пристосувань, блокування, заземлення та iнших засобiв захисту).

5. Безпечнi прийоми та методи роботи; дії при виникненнi небезпечної ситуації.

6. Засоби iндивiдуального захисту на робочому мiсцi та правила їх використання.

7. Схема безпечного руху працiвникiв по територiї цеху, дiльниці.

8. Внутрiшньоцеховi транспортнi та вантажопiдйомнi засоби i механiзми. Вимоги при валтажо-розвантажувальних роботах та транспортуваннi вантажу.

9. Характернi причини (аварiй, вибухiв, пожеж тощо), випадки виробничого травматизму.

10. План лiквiдації аварiй, запаснi виходи.

11. Засоби запобiгання можливим аварiям. Обов’язки i дії працiвника при аварiях. Способи застосування iснуючих на дiльницi засобів пожежегасiння, проти аварiйного захисту та сигналiзацiї. Мiсця їх розташування.

12. Надання першої долiкарської допомоги потерпiлим.

13. Вимоги безпеки при закiнченнi робiт.

14. Зазначенi в пунктах 1-13 питання розглядаються в поєднаннi з iнструкцiєю з охорони працi для конкретного виду робiт чи професiї, вимогами технiчної документацiї та технологiчних регламентiв.

Повторний iнструктаж проводиться з працiвкиками на робочому мiсцi в термiни, визначенi вiдповiдними чинними галузевими нормативними актами або керiвником пiдприємства з урахуванням конкретних умов працi, але не рiдше:

- на роботах з пiдвищеною небезпекою — одного разу на три мiсяцi;

- для решти робiт — одного разу на шiсть мiсяцiв.

Позаплановий iнструктаж проводиться з працiвниками на робочому мiсцi або в кабiнетi охорони працi:

- при введенi в дiю нових або переглянутих нормативних актiв про охорону працi, а також при внесенi змiн та доповнень до них;

- при змiнi технологiчного процесу, замiні або модернiзації устаткування, приладiв та iнструментiв, вихiдної сировини, матерiалiв та iнших факторiв, що впливають на стан охорони працi;

- при порушеннях працiвниками вимог нормативних актiв про охорону працi, що можуть призвести або призвели до травм, аварiй, пожеж тощо;

- при виявленнi особами, якi здiйснюють державний нагляд i контроль за охороною працi, незнання вимог безпеки стосовно робiт, що виконуються працiвником;

- при перервi в роботi виконавця робiт бiльш нiж на 30 календарних днiв - для робiт з пiдвищеною небезпекою, а для решти робiт — понад 60 днів.

З вихованцями, учнями, студентами — в кабiнетах, лабораторiях, майстернях тощо при порушеннях ними вимог нормативних актiв про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварiй, пожеж тощо.

Цiльовий iнструктаж проводиться з працiвниками:

- при виконаннi разових робiт, непередбачених трудовою угодою;

- при лiквiдацiї аварiї, стихiйного лиха;

- при проведеннi ро6іт на якi оформлюється наряд — допуск, розпорядження або iншi документи.

З вихованцями, учнями, студентами закладiв освiти цiльовий iнструктаж проводиться в разi органiзацiъ масових заходiв (екскурсiї, походи, спортивнi заходи тощо).

Первинний, повторний, позаплановий i цiльовий iнструктажi проводить безпосереднiй керівник робiт (начальник виробництва, цеху, дiльницi, майстер) i завершуються вони перевiркою знань усним опитуванням або за допомогою технiчних засобiв та перевiркою набутих навичок безпечних методів праці.

Знання перевiряє особа, яка проводила iнструктаж. При незадовiльних результатах перевiрки знань, умiнь i навичок щодо безпечного виконання робiт пiсля первинного, повторного чи позапланового iнструктажів для врацiвника протягом 10 днiв додатково проводиться iнструктаж i повторна перевiрка знань.

При незадовiльних результатах i повторної перевiрки знань питання щодо працевлаштування працiвника вирiшується згiдно з чинним законодавством. При незадовiльних результатах перевiрки знань пiсля цiльового iнструктажу допуск до виконання робiт не надається. Повторна перевiрка знань при цьому не дозволяється.

П ро проведення первинного, повторного, позапланового та цiльового iнструктажiв та про допуск до роботи особою, якою проводиться iнструктаж, вноситься запис до журналу реєстрацiї iнструктажiв з питань ОП табл. 1.2. При цьому обов’язковi пiдписи як того, кого iнструктували, так i того, хто iнструктував. Сторiнки журналу реєстрацiї iнструктажiв повиннi бути пронумерованi, журнали прошнурованi i скрiпленi печаткою. У разі виконання робiт, що потребують наряду-допуску, цiльовий iнструктаж реєструється в цьому нарядi допуску, а в журналi реєстрацiї iнструктажiв - необов’язково.

Стажування та допуск працiвників до роботи. Новоприйнятi на пiдприємство працiвники пiсля первинного iнструктажу на робочому мiсцi до початку самостiйної роботи повиннi під керiвництвом досвідчених фахiвцiв пройти стажування протягом 2-15 змiн або дублювання протягом не менше 6 змін. Допуск до стажування (дублювання) оформлюється наказом про тривалiсть

стажування (дублювання) та вказується прiзвище вiдповiдального працiвника. Перелiк посад i професiй працiвникiв, якi повиннi проходити стажування (дублювання), а також тривалiстъ стажування, що залежить вiд стажу i характеру роботи та квалiфiкацiї працiвника, визначаються керiвником пiдприємства.

Керiвник пiдприємства має право своїм наказом (розпорядженням) звiльнити вiд проходження стажування (дублювання) працiвника, який має стаж роботи за вiдповiдною професiєю не менше З рокiв або переводиться з одного цеху до iншого, де характер його роботи та тип обладнання, на якому вiн працюватиме, не змінюється.

У процесi стажування (дублювання) працiвник повинен:

- поновити знання щодо правил безпечної експлуатації технологiчного обладнання, технологiчних i посадових iнструкцiй з охорони црацi;

- оволодiти навичками орiєнтування у виробничих ситуацiях, у нормальних i аварiйних умовах;

- засвоїти в конкретних умовах технологiчні процеси i обладнання та методи безаварiйного керування ними з метою забезпечення вимог охорони працi.

Пiсля закiнчення стажування (дублювання) наказом (розпорядженням) керiвника підприємства працiвник допускається до самостiйної роботи.

Порядок виконання роботи

1. Вивчити Типове положення про навчання з питань охорони працi.

2. Ознайомитися iз робочим журналом реєстрацiї iнструктажiв: вiдповiдностi до стану журналу та формою записiв в ньому рiзних видiв iнструктажiв.

3. Ознайомитись із змiстом окремих видiв робочих iнструкцiй.

4. Ознайомитись iз змістом (програмою) рiзних видiв інструктажiв.

Завдання до лабораторної роботи №1

1 Привести у звiті орiєнтовні перелiки питань рiзних видiв iнструктажiв.

2 Накреслити таблицi журналів реєстрацiї рiзних видiв iнструктажiв.

З Привести приклад інструкції на робочому мiсцi.

Контрольнi питання

1. Хто, в яких випадках та в яких умовах проводить вступний iнструктаж?

2. Які основнi питання розглядаються у вступному iнструктажi?

3. Хто та за якою програмою проводить первинний iнструктаж?

4. За якою програмою та в якi терміни проводиться повторний iнструктаж?

5. За яких обставин проводиться позаплановий, цiльовий iнструктаж?

6. Яка мета та механiзм проведення стажування?

Рекомендована література.

1. Васильчик М.В., Медвiдь М.К., Сачков Л.С. Збiрник нормативних документiв з безпеки життєдiяльностi — К.: Фенiкс, 2000. — 896 с. (с. 221-280).

2. Жидецький В.Ц, Джигирей В.С., Мельников О.В. Основи охорони працi. Навчальний посiбник. — Львiв: Афiша, 2000. —350 с (с. 53-67).

Лабораторна робота №2

РОЗСЛІДУВАННЯ ТА ОБЛIК НЕЩАСШИХ ВИПАДКIВ

ТА ПР0ФЕСIЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ

Мета роботи. Ознайомитись iз Положенням про розслiдування та облiк нещасних випадкiв та навчитись використовувати нормативну докумевтацiю у практичнiй діяльностi.

Загальнi вiдомостi:

Вiдповiдно до закону України “Про охорону праці” (Статгя 25) та згiдво з ДНАОП 0.00-4.03-98 власник зобов’язаний проводити розслiдування та вести облiк нещасних виладкiв, професiйних захворювань i аварiй. Порядок розслiдування, ресєтрацiї та облiку нещасних випадкiв на виробництвi регламентується “Положенням про розслiдування та облiк нещасних випадкiв, професiйних захворювань i аварiй на підприємствах, в уставовах i органiзацiях” (ДНАОП 0.00-4.03-98). Дiя цього Положення поширюється на пiдприємства, установи i органiзації усiх форм власностi, що дiють на територiї України, всiх громадян, якi є власниками цих пiдприємств, та громадян, якi виконують на цих

пiдприємствах роботу за трудовими угодами, проводять виробничу практику тощо.

Згiдно з Положенням розслiдуванню пiдлягають нещаснi випадки в результатi яких людина одержала травму, зокрема, i травми та тiлеснi ушкодження, заподiянi iншою особою, гострi професiйнi захворювання та гострi професiйнi отруєння, опiки та тепловi удари, обмороження, ураження електричним струмом, блискавкою та iонiзуючим випромінюванням, утоплення, травми та ушкодження отриманi внаслiдок аварiй, пожеж, стихiйних лих, контакту з тваринами, комахами тощо, що призвели до втрати працiвником працездатностi на один робочий день чи бiльше або до необхiдностi переведення його на бiльш легку роботу термiном не менше нiж на один робочий день, а також у випадку смертi працiвника на пiдприємствi.

Розслiдування нещасного випадку завершується складанням акту за формою Н-1 та облiком нещасних вiпадкiв, що сталися з працiвмиками пiд час виконання ними трудових обов’язкiв, в тому числi i таких, якi трапилися:

- в процесi дiй в iнтересах підприємства без доручення власника ( дії в iнтересах пiдприємства — це дії працiвника, які не входять в коло його прямих обов’язкiв, зокрема, надання необхiдної допомоги iншому працiвнику у підняттi та встановленнi важкого устаткування, дії щодо запобiганням аварiям, гасiння пожеж тощо);

- на робочому мiсцi на територiї пiдприємства або в iншому місцi роботи протягом робочого часу, включаючи перерви;

- протягом часу необхiдного для приведення в порядок знаряддя виробництва, засобiв захисту, одягу перед початком або пiсля закiнчення роботи, а також для особистої гiгiєни;

- під час проїзду на роботу або з роботи на транспортi пiдприємства або сторонньої організації, яка надала його згiдно з договором (заявкою), а також на власному транспортi, який використовується в iнтересах пiдприємства;

- під час надання підприємствам шефської допомоги;

- під час лiквiдації на виробничих об’єктах наслідкiв аварiй, пожеж тощо.

Всі нещаснi випадки, що сталися з працівниками на території підприємства або в iншому місці роботи, розслiдуються, за їх результатами складаються акти за формою Н-1 та беруться на облiк, якщо буде встановлено факт впливу на потерпiлого виробничого фактору або середовища, зокрема, під час перерви для відпочинку та харчування, під час проведення власником виробничої наради, одержання заробітної платнi, проходження медичного огляду тощо.

Не складаються акти за формою Н-1 i не беруться на облiк нещаснi випадки (за результатами розслiдування), що сталися з працiвниками:

- під час прямування на роботу або з роботи пiшки, на громадському, власному або iншому транспортному засобі, який не належить пiдприємству i не використовується в iнтересах цього пiдприємства;

- під час використання ними в особистих цiлях транспортних засобiв пiдприємства без дозволу власника, а також iнструментiв, механiзмiв, устаткування, крiм випадкiв, що сталися внаслідок несправностi цього обладнання;

- внаслiдок отруєння алкоголем, наркотичними або iншими отруйними речовинами, а також внаслiдок їх дії (асфiксiя, iнсульт, зупинка серця) за наявностi медичного висновку, якщо це не викликано застосуванням цих речовин у виробничих процесах, або порушенням безпеки щодо їх зберiгання i трамспортування, або якщо потерпiлий, перебуваючи в станi алкогольного або наркотичного сп’янiння, був вiдсторонений вiд роботи;

- пiд час скоєння злочинiв, якщо ці дії зафiксованi i на них є офіцiйний висновок суду або прокуратури;

- у разi природної смертi або самогубства за винятком випадкiв, що пiдтвердженi висновками вiдповiдних органiв.

Про кожний нещасний випадок очевидець, працiвник, який його виявив, або сам потерпiлий повинен доповiсти керiвникові робiт або iншiй посадовiй особi та надати першу необхiдну допомогу потерпiлому. В свою чергу керiвник зобов’язаний:

- термiново органiзувати надання медичної допомоги потерпiлому;

- повiдомити про подiю, що сталася, власника (керiвника) пiдприємства та вiдповiдну профспiлкову органiзацiю;

- зберегти до прибуття комiсiї з розслiдування обстановку на робочому мiсцi та устаткування в такому станi, в якому вони були на момент подiї (якщо це не загрожує життю i здоров’ю iнших працiвникiв i не призвело до тяжких наслiдкiв).

Власник пiдприємства, одержавши повiдомлення про нещасний випадок, своїм наказом призначає комiсiю з розслiдування у складi керiвника служби охорони працi пiдприємства, керiвника структурного пiдрозділу, представника профспiлкової органiзацiї, членом якої є потерпiлий.

Комiсiя з розслідування зобов’язана протягом трьох дiб з моменту подiї:

- обстежити мiсце нещасного випадку, опитати свiдкiв i осiб, якi причетнi до нього, та одержати пояснення потерпiлого (якщо це можливо);

- розглянути та зробити висновки про вiдповiднiсть умов працi та засобiв виробництва вимогам нормативно-технічної документацiї з експлуатацiї обладнання та нормативних актiв про охорону працi;

- встановити обставини i причини нещасного випадку, визначити вiдповiдальних осiб, якi допустили порушення нормативних актiв, а також розробити заходи по запобiганню подiбним випадкам;

- скласти акт за формою Н- 1 у п’яти примiрниках та передати його на затвердження керiвниковi пiдприємства;

- у випадку гострих професiйних захворювань або отруєнь крiм акта за формою Н-1 складається також карта облiку професiйного захворювання за встановленою формою.

Розглянутi та затвердженi власником (керiвником підприємства) протягом доби акти за формою Н-1 надсилаються упродовж трьох дiб: потерпілому або особi, яка представляє його iнтереси, керiвникові цеху або iншого структурного пiдроздiлу, де стався нещасний випадок, для вживання заходів запобiгання подiбним випадкам, державному інспекторовi з охорони працi, профспілковiй організац членом якої є потерпiлий, керівниковi служби охорони працi

пiдприємства. Всi нещаснi випадки, за розслідуванням яких складаються акти за формою Н-1, беруться на облiк у спецiальному журналi за встановленою формою.

Акт за формою Н-1 разом iз матерiалами розслiдування зберiгається на пiдприємствi 45 рокiв.

У разi професiйного захворювання власник органiзує розслiдування причин профзахворювання протягом десяти робочих днiв з моменту одержання повiдомлення. Комiсiя у складi представникiв: санепiдемстанцiї (голова), лiкувально-профiлактичної установи, пiдприємства, де працює хворий, профспiлкової органiзацiї, членом якої є хворий, зобов’язана: скласти програму розслiдування причин профзахворювання, розподiлити функцiї мiж членами комiсiї, розглянути необхiднiсть залучення до роботи комiсiї експертiв, за результатами розслiдування скласти акт за встановленою формою iз зазначенням заходiв запобігання розвитковi профзахворювання, нормалiзацiї умов працi, а також вiдповi дальностi пiдприємства та посадових осіб, якi порушили вiдповiднi нормативнi акти.

Нещаснi випадки з учнями i студентами пiд час трудового та професiйного навчання у навчальному закладi розслiдується i беруться на облiк згiдно “Положенню про порядок розслiдування нещаских випадкiв, що сталися пiд час навчально-виховного процесу у навчальних закладах”, що затверджене наказом Мiнiстерства освiти i науки України від 31.08.2001 р. № 616 (Додаток 2).

Додаток 2

Затверджено наказом Мiнiстерства освiти i науки України вiд 31.О8.2001р. № б1б

ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПОРЯДОК РОЗСЛIДУВАННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ, ЩО

СТАЛИСЯ ПІД ЧАС НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО IIРОЦЕСУ В НАВЧАЛЬНИХ

ЗАКЛАДАХ