Рынок труда и заработная плата.

1. Труд как экономический ресурс. 2. Рынок труда, цена труда. 3. Реальная и номинальная заработная плата. 4. Безработица и формы её проявления. Факторы производства. Труд – это процесс расходования рабочей силы, т.е. физической, интеллектуальной и нервной энергии в процессе производства. Плата за труд – зарплата (см. учебник). Рынок труда – это особая область рыночных отношений, где совершаются сделки по купли-продаже рабочей силы. В эту сделку вступают: 1. Работодатели – собственники средств производства для покупки фактора производства. 2. Люди, которые не имеют материальных условий производства (средств), и продают рабочую силу – свою способность к труду. Рынок труда включает 3 группы лиц: “синие воротнички” (фабрично-заводские рабочие, занятые преимущественно физическим трудом), “серые воротнички” (рядовые работники подсобного обслуживания), “белые воротнички” (работники умственного труда); конторские служащие (офисные), специалисты, научные работники и т.д. Рынок труда – это соотношение спроса и предложения рабочей силы. Предложение труда зависит от: 1. Численности трудоспособного населения страны. 2. Продолжительности рабочего дня. 3. Уровня культуры населения, его общего и профессионального образования. Цена труда – заработная плата. Она оказывает влияние на рынок потребительских товаров и услуг и его цены. Если уровень зарплаты ниже уровня цен, происходит сокращение спроса на товары и следовательно, последует сокращение производства, безработица. Заработная плата – выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником и поступающим в его личное потребление.

как повлияют квоты на импорт в сша японских автомобилей, на их цены в сша, а также на спрос и цены, на автомобили американского производства. 2. какова эластичность спроса на картины Рембранта? увяжите ваш ответ с фактом исключительно высоких цен на аукционах на классические произведения искусства.