- Заключение на квалификационную (пробную) работу.

- Приложения для составления Отчета по практике.

Образец дневника см. в Приложении.

ДНЕВНИК ОФОРМЛЯЕТСЯ В ОТДЕЛЬНОЙ НОВОЙ ТЕТРАДИ И ЗАПОЛНЯЕТСЯ ПРАКТИКАНТОМ ЕЖЕДНЕВНО РУКОПИСНО В СООТВЕТСТВИИ С ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫМИ РАЗДЕЛАМИ.

По завершению практики НА ПОСЛЕДНЕЙ СТРАНИЦЕ ДНЕВНИКА руководитель от предприятия ставит ОБЩУЮ (ИТОГОВУЮ) ОЦЕНКУ работы студента.

Титульный лист дневника заполняется аналогично титульному листу отчета (см. Приложение).

По результатам практики студенты составляют отчет, к которому прилагаются схемы, чертежи, эскизы, формы учетной и отчетной документации, используемые на предприятии, отчет о выполнении индивидуального задания.

Отчет имеет следующую структуру:

Глава 1. Анализ деятельности и степени информатизации отдела __________ на предприятии ____________________________________________________.

^{название предприятия}

1. Общие сведения о предприятии (см. Общие сведения о предприятии в Приложении)

2. Анализ компьютерной сети предприятия (см Схему анализа компьютерной сети в Приложении)

3. Аналитический обзор выполненных в ходе практики работ (см схему самоанализа в Приложении).

Глава 2. Разработка «приложения» (или Web-сайта «») средствами Visual Basic for Application (или средствами Delphi, или средствами php, html, JavaScript).

2.1. Постановка задачи.

2.2. Наименование и краткая характеристика области применения «приложения» (объекта (например, системы) в котором предполагается его использовать)

2.3. Назначение разработки (должно содержать описание функционального и эксплуатационного назначения «приложения» или программного продукта с указанием категорий пользователей.)

2.4. Требования к разрабатываемому приложению. (см. Рекомендации к разработке Требований к разрабатываемому приложению в Приложении)

• требования к функциональным характеристикам;

• требования к надежности;

• требования к составу и параметрам технических средств;

• требования к информационной и программной совместимости;

• требования к программной документации.

2.5. Технология разработки «приложения».

2.6. Проектирование приложения

• структура приложения;

• описание объектов (форм, таблиц и др.);

2.7. Программирование приложения

• программный код с комментариями.

Отчет оформляется в электронном и печатном виде в соответствии с требованиями:

Шрифт Times New Roman, 12 пт, межстрочный интервал - 1,5, поля: 3 см левое, 1,5 см правое, 2 см верхнее, 1 см нижнее. Нумерация страниц – арабскими цифрами в верхнем правом углу. Автоматически сформированное Содержание в начале документа. Нумерация глав – Глава 1, пунктов 1.1, 1.2, и т.д. Каждая глава – с новой страницы; пункты не должны начинаться с новой страницы, следующий пункт отделяется от предыдущего пустой строкой.

НА ПОСЛЕДНЕЙ СТРАНИЦЕ ПЕЧАТНОГО ЭКЗЕМПЛЯРА СТАВИТСЯ ПОДПИСЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Титульный лист (см. приложение).

Отчет сдается В ОТДЕЛЬНОЙ ПАПКЕ С ФАЙЛАМИ. В папку вкладывается Дневник и дискета с электронным вариантом отчета и выполненных заданий.

Отчет сдается на проверку не позднее двух недель по окончании технологической практики и оценивается методистом колледжа (с указанием оценки по 5–бальной системе).

По окончании практики руководитель от предприятия составляет ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКУ (образец см. в Приложении), который заверяется ПОДПИСЬЮ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПЕЧАТЬЮ.

Руководитель практики от предприятия проверяет дневники и отчеты практикантов, дает заключение и оценку качества работы практиканта, заверяет их подписью и печатью предприятия. На основании оформленных дневников и отчетов, методист проставляет студенту дифференцированный зачет, оценку, которая отражается в зачетной книжке и в приложении к диплому.

Руководитель практики от образовательного учреждения регулярно, в соответствии с графиком, проводит контрольные проверки хода практики и совместно с руководителем практики от предприятия вносит коррективы в зависимости от результатов проверки за истекший период.

Критерии оценки практики:

1. Ведение документации.

2. Соблюдение сроков сдачи документации и прохождения практики.

3. Теоретическая подготовка – оценивается на основании отчета (реализации задач практики)

4. Профессиональная компетентность - оценивается на основании дневника (оценка работ руководителем практики от предприятия) и характеристики.

5. Творческие способности - оценивается качество решения практического задания.

6. Социально-личностные качества - оценивается на основании отзыва-характеристики.

Оценка практики приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.