III этап. Выработка рекомендаций для принятия управленческого решения по формированию годовой производственной программы.

Исходя из результатов решения задачи распределения годовой специфицированной программы по кварталам, можно сделать следующие выводы:

• В первом квартале не хватает фондов трудоемкости, а фонды себестоимости есть в избытке. Аналогичная ситуация наблюдается в третьем и четвертом кварталах.

• В четвертом квартале ситуация обратная: фонды трудоемкости можно сократить на 427 единиц, в то время как фонды себестоимости необходимо увеличить.

• Необходимо увеличить фонды трудоемкости первых трех кварталов за счет четвертого.

• Необходимо увеличить фонды себестоимости четвертого квартала за счет первых трех.

Данные соотношения наглядно отражены на диаграмме, иллюстрирующей отклонения в окончательном поквартальном распределении по фондам по сравнению с «идеальным»:

Рисунок 1

Выводы

В ходе выполнения лабораторной работы был составлен вариант годового плана и сформирована квартальная программа производства, обеспечивающая равномерное распределение всей производственной программы по заданным параметрам (трудоемкости и себестоимости выпускаемой продукции), а так же предложены рекомендации для более рационального использования имеющихся фондов.

1 Расчетное число запусков устанавливается путем деления объема выпуска на размер серии. Расчетное число запусков, представленное не целым числом, далее корректируется: округляется в большую сторону до целого числа

2 С учетом скорректированного числа запусков корректируется размер серии.

3 Для расчета годового фонда по трудоемкости следует найти сумму произведений скорректированного числа запусков и трудоемкости серии по всем позициям номенклатурного плана. Годовой фонд по себестоимости определяется аналогично.