- •1.Основні відомості про організацію тов жед «Південний».
- •2.Техніка безпеки при виробництві робіт в організації тов жед «Південна».
- •3. Посадові обов'язки та права майстра.
- •4.Відповіді на додаткові запитання на переддипломну практику.
- •1.Провести прийомку робіт на монтаж фундаментів
- •2.Виконати прийомку робіт по зануренню паль
- •Виконання прийомки робіт по зануренню паль
2.Техніка безпеки при виробництві робіт в організації тов жед «Південна».
1. Організація охорони праці і техніки безпеки на підприємстві
Обов'язок по забезпеченню безпечних і нешкідливих умов праці покладається на уповноважений ним орган. Виконання цього обов'язку вимагає від них точного дотримання вимог нормативних актів (інструкцій, правил, стандартів) з охорони праці, розроблених на державному міжгалузевому і галузевому рівнях.
Нормативно-правові акти, то містять єдині вимоги з охорони праці, яких повинні дотримуватись підприємства і організації всіх форм власності, розробляються Національним науково-дослідним інститутом охорони праці і базовими організаціями міністерств і відомств. Робота ця проводиться під керівництвом і за участю спеціалістів Державного комітету України з нагляду за охороною праці, а з питань санітарної, пожежної, ядерної та радіаційної безпеки — за участю відповідних органів державного нагляду.
Нормативні акти з охорони праці, які діють в межах підприємства (положення, інструкції, що встановлюють правила поведінки працівників, виконання робіт), розробляються безпосередньо в організаціях і на підприємствах і повинні відповідати вимогам, визначеним державними міжгалузевими і галузевими нормативними актами з охорони праці.
Роботу щодо забезпечення охорони праці на підприємстві організовує служба охорони праці, яка повинна створюватись на підприємствах виробничої сфери, де кількість працюючих становить 50 і більше чоловік. Структура і чисельність служби охорони праці визначаються власником (уповноваженим ним органом). На підприємствах з меншою чисельністю працюючих виконаний функцій служби охорони праці покладено на посадову особу, обізнану з питаннями охорони прані, за сумісництвом.
У своїй діяльності служба охорони праці керується Типовим положенням, затвердженим Державним комітетом України з нагляду за охороною праці і підпорядкована безпосередньо керівникові підприємства. Саме на службу охорони праці покладено обов'язок організувати забезпечення підприємства нормативними документами з охорони праці і техніки безпеки: інструкціями, стандартами, правилами: розробку і затвердження правил поведінки працівників на виробничих територіях і в приміщеннях, правил експлуатації устаткування і обладнання, що діють тільки па ньому підприємстві.
Служба охорони праці організує навчання та проведення інструктажу з техніки безпеки, організує роботу з метою досягнення встановлених нормативів безпеки, розроблення і здійснення заходів для створення здорових і безпечних умов праці.
Організація робіт з охорони праці включає:
— забезпечення безпеки виробничою устаткування, виробничих процесів, будинків, споруд;
— нормалізацію санітарно-гігієнічних умов праці:
— інструктаж з техніки безпеки і навчання працюючих безпечним умовам праці;
– забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту; — забезпечення оптимальних режимів праці і відпочинку;
— організацію лікувально-профілактичних заходів, соціально-побутового обслуговування робітників, професійний відбір працюючих щодо окремих спеціальностей.
Забезпечення безпеки виробничого устаткування і технологічних процесів досягається проведенням організаційно - технічних заходів з боку власника або уповноваженого ним органу, які включають впровадження нових прогресивних технологій, сучасного устаткування, засобів механізації і автоматизації, досконалих засобів з техніки безпеки, своєчасне проведення ремонту будівель і споруд, що гарантує їх безпечну експлуатацію.
Усі працівники незалежно від виробничого стажу і кваліфікації один раз на шість місяців проходять повторний інструктаж, а особи, які виконують роботи підвищеної безпеки (зварювальники та ін) - один раз на три місяці.
Для попередження виробничого травматизму в організації:
- Інструктують робочих з безпечних прийомів роботи;
- Контролюють дотримання правил техніки безпеки.
При знятті агрегатів і деталей, пов'язаних з великим фізичним напругою, а також при незручність у роботі застосовують пристосування і знімачі, що забезпечують безпеку виконання даної роботи;
- При розбиранні знімати, транспортувати і встановлювати великовагові вузли слід за допомогою підйомно-транспортних механізмів, обладнаних пристосуваннями, захопленнями, що гарантують повну безпеку робіт;
- Забороняється користуватися електроінструментом з несправною ізоляцією або відсутністю заземлення.
Крім вивчення інструкцій передбачається вступний інструктаж при надходженні на роботу, інструктаж на робочому місці, додаткові інструктажі та навчання за спеціальною програмою. Вступний інструктаж проводиться з метою ознайомлення вступників на роботу із загальною виробничою обстановкою і особливостями роботи підприємства, з небезпеками, що зустрічаються при роботі на підприємстві. Інструктаж безпосередньо на робочому місці є практичним показом безпечного прийому праці. При перекладі на іншу посаду або на іншу ділянку, кожен працівник проходить спеціальний інструктаж на робочому місці.
До завдань виробничої санітарії входять: заходи щодо усунення шкідливої дії на людей відпрацьованих газів, етилованого бензину, ДТ, кислот і лугів, розчинників та інших матеріалів і речовин, недопущення високих і низьких температур, підвищеної вологості у виробничих приміщеннях і інших факторів, які можуть надавати шкідливий вплив на здоров'я людей.
Щоб забезпечити успішне проведення цих заходів, кожен працівник автогосподарства повинен добре знати властивості застосовуваних при експлуатації, обслуговування та ремонту автомобілів, а також правила спілкування з ними. Важливою умовою безпечного і високопродуктивної праці є усунення виробничого шкоди, а саме:
- Забруднення повітряного середовища;
- Шумів і вібрації;
- Не нормального теплового режиму (протяги, низька або висока температура на робочих місцях).
