5 Ответственность

Специалист по кадрам несет ответственность:

5.1 За ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должност­ных обязанностей, за неправильность и неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.

5.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

5.3 За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

5.4 .

Руководитель структурного подразделения

(подпись) (инициалы, фамилия)

Начальник юридического отдела (ЮрО)

(подпись) (инициалы, фамилия)

(дата)

Начальник отдела организации труда и заработной платы (ООТиЗ)

(подпись) (инициалы, фамилия)

(дата)

С инструкцией ознакомлен

(подпись) (инициалы, фамилия)

(дата)

Приложение 3

Эмблема организации

Наименование организации

ЗАГАД ПРИКАЗ

11.06.2008 № 24-к

г. Мінск г.Минск

О приеме на работу

ПРИНЯТЬ:

1. Романчика Константина Александровича на должность специалиста по работе с клиентами с 01.07.2008 с трехмесячным предварительным испытанием с окладом согласно штатному расписанию.

Основание: 1. Заявление Романчика К.А.

2. Ярошевич Наталью Егоровну на должность заведующего материально-техническим отделом с 01.07.2008 по контракту на один год с окладом согласно штатному расписанию.

Основание: 1. Заявление Ярошевич Н.Е.

2. Контракт от 11.06.2008 № 42

Генеральный директор подпись С.Е.Нечаев

Визы

С приказом ознакомлены: подпись К.А.Романчик

11.06.2008

подпись Н.Е.Ярошевич

11.06.2008

Приложение 4

Эмблема организации

Наименование организации

ЗАГАД ПРИКАЗ

14.06.2008 № 25-к

г. Мінск г.Минск

Об увольнении с работы

УВОЛИТЬ:

1. Рябову Наталью Игоревну, секретаря-референта, 14.06.2008 по собственному желанию в соответствии со ст. 40 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Выплатить денежную компенсацию за 20 календарных дней трудового отпуска

Основание: Заявление Рябовой Н.И.

2. Макееву Валентину Александровну, инспектора отдела кадров, 30.06.2008 в связи с сокращением численности работников в соответствии с п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Выплатить денежную компенсацию за 18 календарных дней трудового отпуска.

Основание: приказ генерального директора от 10.06.2008 № 61 «О сокращении численности работников».

Генеральный директор подпись С.Е.Нечаев

Визы

С приказом ознакомлены: подпись Н.И.Рябова

14.06.2008

подпись В.А.Макеева

15.06.2008

Приложение 5

Эмблема организации

Наименование организации

ЗАГАД ПРИКАЗ

30.06.2008 № 40-к

г. Мінск г.Минск

По личному составу

1. В соответствии с достигнутыми соглашениями сторон продлить контракт с сохранением прежних условий труда сроком на 3 года с 01.07.2008 по 30.06.2011 Лемеш Константину Николаевичу, главному инженеру.

Основание: 1. Контракт с работником

2. Заявление Лемеш К.Н.

3. Предупреждение о продлении контракта

2. В соответствии с достигнутыми соглашениями сторон заключить новый контракт с сохранением прежних условий труда сроком на 5 лет с 01.07.2008 по 30.06.2013 с Остаповой Натальей Николаевной, заведующей материально-техническим отделом.

Основание: 1. Заявление Остаповой Н.Н.

2. Контракт с работником

3. Предупреждение о перезаключении контракта.

Генеральный директор подпись С.Е.Нечаев

Визы

С приказом ознакомлены: подпись К.Н.Лемеш

30.06.2008

подпись Н.Н.Остапова

30.06.2008

Приложение 6

ЖУРНАЛ

учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним

№ п/п	Дата приема или заполнения трудовой книжки или вкладыша к ней			Фамилия, имя, отчество		Серия и номер трудовой книжки или вкладыша к ней		Профессия, специальность		Наименование цеха, отдела		Дата и номер приказа		Расписка специально уполномоченного лица, принявшего или заполнившего трудовую книжку		Получено за заполненные трудовые книжки или вкладыши к ним		Дата выдачи на руки трудовой книжки при увольнении и в других случаях		Расписка работника в получении трудовой книжки
	Число	Месяц	Год
1	2	3	4		5		6		7		8		9		10		11		12		13
1	07	01	2006		Курилёнок Светлана Игоревна		ПК №1304707		Юрист		Юридический отдел		07.01.2006 № 327-к

Приложение 7

Эмблема организации

Наименование организации

ЗАГАД ПРИКАЗ

24.04.2008 № 14-к

г. Мінск г.Минск

О поощрении

1. ПРЕМИРОВАТЬ:

Лиходиевскую Анну Павловну, специалиста отдела маркетинга в размере 500 000 (пятьсот тысяч) рублей за своевременную и качественную подготовку перспективного плана работы на 2007–2008 гг.

Основание: докладная записка начальника отдела маркетинга А.Г. Анисимова.

2. НАГРАДИТЬ ЦЕННЫМ ПОДАРКОМ:

Тананко Людмилу Владимировну, специалиста по работе с клиентами, за добросовестную работу и в связи с 20-летием со дня рождения.

Основание: представление начальника отдела обслуживания К.Э. Миновой.

Генеральный директор подпись С.Е.Нечаев

Визы

С приказом ознакомлены: подпись А.П.Лиходиевская

24.04.2008

подпись Л.В.Тананко

24.04.2008

Приложение 8

Эмблема организации

Наименование организации

ЗАГАД ПРИКАЗ

22.08.2008 № 34 л/с

г. Мінск г.Минск

О привлечении к дисциплинарной

ответственности Кравченко А.С.

19.08.2008 заведующий складом Кравченко Алексей Сергеевич опоздал на работу на 2 часа 30 минут. В объяснительной записке он не указал уважительных причин своего опоздания.

На основании вышеизложенного

ОБЪЯВИТЬ ВЫГОВОР:

КРАВЧЕНКО Алексею Сергеевичу, заведующему складом.

Основание: 1. Докладная записка начальника отдела материально-технического снабжения Н.Е. Липницкого.

Директор ООО подпись В.В.Морозов

Визы

С приказом ознакомлен: подпись А.С.Кравченко

23.08.2008

Приложение 9

УТВЕРЖДЕНО

Постановление Совета

Министров

26.05.2000 №764