
- •Кафедра экономики и менеджмента
- •Конспект лекций по курсу
- •«Экономика предприятия»
- •Для студентов дневной и заочной форм обучения
- •Введение
- •Тема 1,2. Введение. Предприятие в системе национальной экономики страны
- •1. Экономика предприятия как наука.
- •2. Понятие, признаки, этапы формирования отраслей. Производственная и непроизводственная сферы национальной экономики.
- •3. Промышленность как ведущая отрасль национальной экономики Республики Беларусь.
- •4. Особенности других отраслей производственной сферы.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература:
- •Тема 3. Предприятие как субъект хозяйствования
- •1. Предприятие: сущность, классификация, функции.
- •2. Организационно-правовые формы предприятий.
- •3. Государственные предприятия
- •4. Особенности предприятий частной формы собственности.
- •5. Формы объединений предприятий.
- •6. Внешняя экономическая среда предприятия. Понятие, состав и формирование.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература:
- •Тема 4. Приватизация государственной собственности
- •1. Разгосударствление и приватизация: сущность, цели и задачи.
- •2. Формы и методы приватизации.
- •3. Субъекты и объекты приватизации, источники средств для приватизации государственной собственности
- •Подготовительная работа:
- •Непосредственный процесс приватизации:
- •4. Методы оценки стоимости предприятий
- •5. Методы оценки стоимости предприятий по доходам. Оценка стоимости предприятия, метод аналога.
- •6. Социально-экономическая эффективность приватизации государственной собственности. Методы определения и проблемы
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 5. Труд и его эффективность
- •1. Понятие, классификация и показатели движения трудовых ресурсов.
- •2. Рынок труда. Формы подготовки и повышения квалификации персонала в Республике Беларусь. Занятость населения в Республике Беларусь на современном этапе.
- •3. Планирование численности работающих на предприятии и определение эффективности использования труда.
- •4. Производительности труда: понятие, показатели и методы измерения.
- •5. Трудоемкость и ее виды.
- •6. Планирование роста производительности труда. Резервы роста производительности труда.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 6. Основные средства и их эффективность
- •1. Основные средства: сущность, состав, структура и классификация.
- •2. Оценка основных средств на предприятии.
- •3. Износ основных средств, его виды и методы определения.
- •4. Амортизация основных средств: сущность, способы начисления.
- •5. Формы обновления основных средств. Лизинг как одна из форм обновления.
- •6. Показатели использования основных средств.
- •7. Пути и проблемы улучшения использования основных средств в Республике Беларусь. Аренда основных средств.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 7. Оборотные средства предприятий и их эффективность
- •Понятие, состав и структура и источник формирования оборотных средств.
- •Кругооборот оборотных средств.
- •Нормирование и определение потребности оборотных средств.
- •2. Норматив оборотных средств для обеспечения незавершенного производства (Нн.П)
- •Норматив готовой продукции, находящейся на складе (Нг.П.)
- •Показатели использования оборотных средств, источники их формирования.
- •Пути улучшения использования оборотных средств.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература:
- •Тема 8. Материальные ресурсы и эффективность их использования
- •1. Материальные ресурсы предприятия: понятие, состав, структура.
- •2. Нормирование и планирование потребности в материальных ресурсах.
- •3. Показатели и пути повышения эффективности использования материальных ресурсов на предприятии
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 9. Система планирования деятельности предприятия
- •1. Сущность, значение, цели и задачи планирования.
- •2. Принципы и методы планирования.
- •3. Виды, границы и взаимоувязка планирования в условиях рынка.
- •4. Система планов предприятия.
- •5. Бизнес-планирование. Понятие, содержание, порядок разработки.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 10. Производственная программа предприятия
- •1. Производственная программа предприятия: понятие, структура, назначение.
- •2. Измерители и показатели производственной программы.
- •3. Формирование производственной программы.
- •4. Планирование производственной программы на предприятии
- •5. Производственная мощность предприятия: понятие и факторы, определяющие ее величину.
- •6. Расчет производственной мощности, показатели использования мощности.
- •7. Обоснование производственной программы производственной мощностью
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 11. Конкурентоспособность продукции и предприятия
- •1. Понятие конкуренции, ее виды и методы.
- •2. Оценка конкурентоспособности предприятии и продукции
- •3. Управление конкурентоспособностью предприятия.
- •I. Взгляд на компанию со стороны производимых ею продуктов.
- •II. Положение компании в отрасли и на рынке
- •4. Факторы, влияющие на конкурентоспособность продукции и предприятия.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 12. Оплата труда на предприятии
- •1. Содержание цены рабочей силы и заработной платы.
- •Основные принципы и элементы организации оплаты труда.
- •3. Государственное регулирование оплаты труда.
- •4. Тарифная система оплаты труда.
- •5. Контрактная система найма работников.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 13. Формы и системы оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •2. Условия, необходимые для применения сдельной и повременной формы оплаты труда
- •3. Методика начисления заработной платы при повременной и сдельной формах оплаты труда.
- •4. Особенности систем доплат, надбавок, премий.
- •5. Источники средств на оплату труда. Планирование фзп на предприятии.
- •6. Проблемы повышения стимулирующей роли заработной платы.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 14. Издержки и себестоимость продукции
- •1. Затраты и издержки производства и реализации продукции: сущность, классификация затрат, источники покрытия.
- •2. Элементы затрат: влияние отраслевых особенностей на структуру затрат.
- •3. Статьи расходов: понятие, виды, практическое использование в экономических расчетах.
- •4. Себестоимость продукции: сущность, классификация, показатели.
- •5. Методы калькулирования себестоимости продукции. Разработка плановой калькуляции.
- •6. Смета затрат на производство: назначение, формирование.
- •7. Планирование и учет себестоимости продукции.
- •Расчет снижения себестоимости продукции по технико-экономическим факторам:
- •8. Пути и резервы снижения себестоимости продукции
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 15. Инновации и инновационная деятельность предприятия.
- •1. Сущность инноваций, их виды. Жизненный цикл инноваций.
- •2. Основные этапы инновационных проектов.
- •3. Интеллектуальная и промышленная собственность.
- •4. Инновационная деятельность предприятия.
- •5. Показатели эффективности использования инноваций.
- •6. Венчурная деятельность и ее особенности.
- •7. Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •8. Научно-технический потенциал предприятия. Стимулирование инноваций
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 16: Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия.
- •Сущность и классификация инвестиций.
- •2. Содержание инвестиционной деятельности предприятия: инвестиционный проект.
- •3. Источники инвестирования в условиях рынка.
- •4. Капитальные вложения: понятие, состав и структура.
- •5. Инвестиционный портфель предприятия: сущность, формирование, управление.
- •6. Сущность и методы оценки экономической эффективности инвестиций.
- •7. Пути повышения эффективности использования регулирования инвестиционной деятельности предприятия.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 17: Коммерческий расчет как метод хозяйствования.
- •Сущность коммерческого и хозяйственного расчета.
- •2. Принципы коммерческого и хозяйственного расчета.
- •3. Хозрасчет структурных подразделений предприятия.
- •4. Формы организации внутрипроизводственного хозрасчета. Система хозрасчетных показателей структурных подразделений
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 18 Адаптация предприятия к рыночным условиям
- •1. Понятия и основные направления адаптации.
- •Понятие, причины и процедура банкротства.
- •Санация предприятия: экономическая сущность, пути и способы.
- •Особенности управления экономическими процессами в период кризисной ситуации и банкротства предприятия.
- •Ликвидация предприятия: условия и процедура проведения.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 19. Доход, прибыль, рентабельность
- •Доход и прибыль предприятия: сущность, функции.
- •Формирование прибыли. Распределение чистой прибыли на предприятии
- •3. Планирование прибыли на предприятии
- •4. Рентабельность: сущность, показатели и методика их расчета
- •5. Факторы повышения рентабельности и увеличения прибыли
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
- •Тема 20 Экономическая эффективность производства
- •Понятие эффективности и ее влияние на экономику предприятия.
- •2. Показатели абсолютной (общей) эффективности производства.
- •2.1 Обобщающие показатели абсолютной (общей) эффективности производства
- •2.2 Дифференцированные показатели абсолютной (общей) эффективности общественного производства
- •3. Показатели сравнительной эффективности производства.
- •4. Факторы повышения эффективности производства.
- •Контрольные вопросы:
- •Литература
Контрольные вопросы:
Что входит в состав сырьевой базы предприятия?
Понятие потенциальной и используемой сырьевой базы предприятия.
Методы нормирования материальных ресурсов.
Взаимосвязь различия между нормой и нормативом расхода материалов.
Основные причины неизбежных потерь материальных ресурсов.
Назовите показатели использования материальных ресурсов и их назначение.
Основные условия и пути повышения эффективности использования материальных ресурсов.
Литература
Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В. П. Грузинова, - М.: Банки и Биржи. Юнити, 1998. – с.194-203
Экономика предприятия / Под ред. В.Я.Хрипача. – Мн.: Экономпресс, 2001. –с.243-246, 367-369
Мокий М.С., Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономика предприятия: Уч.пособие. Под ред. М.Г.Лапусты. – М.: Инфрма-М, 2002. – 264 с.
Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб.пос. – М.: Финансы и статистика, 2001. –с.185-194
Бабук И.Н. Экономика предприятия. Учебн. пособие. Мн.,2005
Экономика предприятия: Учебник / Л.И. Нехорошева и др./ под общ. ред. Л.Н. Нехорошевой – 3-е изд. – Мн. Выш. Шк., 2005 – с.89-92
Тема 9. Система планирования деятельности предприятия
Вопросы.
Сущность, значение, цели и задачи планирования.
Принципы и методы планирования.
Виды, границы и возможности планирования в условиях рынка и возможности планирования. Границы и возможности планирования.
Система планов предприятия.
Бизнес-планирование. Понятие, содержание, порядок разработки.
1. Сущность, значение, цели и задачи планирования.
Устойчивое финансовое положение предприятия в условиях рыночной экономики может быть при условии постоянного развития и совершенствования производства, сбыта и реализации продукции. Обеспечить эти условия можно только на основе планирования.
Планирование является средством формирования целей предприятия и способов их достижения, на основе знания действующих экономических законов. Например, закон стоимости требует, чтобы цена товара устанавливалась исходя из общественно необходимых затрат на производство и реализацию. Закон накопления требует не «проедания» прибыли, а использование ее части для расширенного воспроизводства.
Закон повышающейся общественной производительности труда ориентирует на снижение трудовых и материальных затрат. Исходя из изложенного, сущность планирования заключается в обосновании экономических целей развития предприятия и разработку планов, проектов, программ их достижения, на основе требования экономических законов в условиях рыночной экономики.
В процессе планирования наиболее важно определить:
- количественное и качественное выражение конкретных видов выпуска продукции;
- оптимальные технологии, организацию производства;
- своевременное и рациональное ресурсное обеспечение;
- необходимое количество основного и оборотного капитала;
- исполнителей и сроки выполнения по видам работ и др.
Ограниченность производственных и финансовых ресурсов создает дополнительные предпосылки к тщательной проработке развития производства и выполнения намеченных целей. Предприятию необходимо предусматривать перспективу по каждому этапу жизненного цикла товара, начиная с проекта изделия, разработки технологии, заканчивая запуском, а затем прекращением производства старых изделий и выход на рынок с новой продукцией. Любые просчеты при планировании текущей и перспективной деятельности, отсутствие увязки с ресурсами, учета ситуации на рынке и внешней среды грозят предприятию убытками или полным разорением.
Предположение о том, что рынок исключает планирование, ничем необоснованно. Наоборот, конкурентная борьба за рынки сбыта, заставляет производителей товаров тщательно планировать свою деятельность. Об этом убедительно свидетельствует практика деятельности иностранных фирм.
Организация производства продукции без четкого и продуманного плана действий – гарантия провала предприятия, считают многие специалисты менеджеры экономически развитых стран мира.
Крупные провалы советской экономики в прошлом обусловлены не принципом плановости, а полнейшим застоем и догматизмом, не допускавшим никаких отступлений и гибкости в планировании от застывших идеологических доктрин. Более того в 20-х годах прошлого столетия система планирования в СССР была передовой и прогрессивной, многое из нее было взято капиталистическими странами. Развитые капиталистические страны развили, создали и внедрили новые более прогрессивные методы «сетевого планирования», «точно в срок». Распространенный в Японии метод «точно в срок» заключается в планировании и реализации поставок продукции и услуг по точно установленному графику, прямо в производство, минуя склады. Работа с колес на постсоветком пространстве многими руководителями рассматривается как работа в аварийном режиме, в Дании и других странах мира обычным передовым методом, позволяющим эффективно использовать основной и оборотный капитал.
Процесс планирования охватывает все уровни управления и хозяйственные процессы предприятия и создает необходимые предпосылки для обеспечения точного соответствия предпринимаемых действий требованиям общих целей развития предприятия.
Основными целями, которые выражаются в конкретных количественных и качественных показателях, являются показатели финансового плана и производственной программы. Для большинства отечественных предприятий – это получение максимальной прибыли за счет увеличения объемов производства и минимизации затрат.
В развитых странах этот перечень главных целей при планировании деятельности предприятий значительно шире. К ним относятся: повышение жизненного уровня работников, повышение мотивации труда на основе различных форм получения доходов, за счет улучшения качества продукции, стабилизации цен, зарабатывать и укреплять индекс предприятия и т.д.
Процесс планирования осуществляется, как правило, в несколько этапов.:
Формирование общих целей предприятия
Уточнение и детализация целей и задач на краткосрочный планируемый период
Выявление проблем и путей их разрешения.
Определение ресурсов в достижении поставленных целей
Внедрение планов и контроль за их выполнением
корректировка намеченных плановых решений по достижению целей, в связи с изменениями ситуации на рынке, внешней среды.
Исходя из вышесказанного процесс планирования и контроля за выполнением намеченных решений является непрерывным.