5. Оцінка екологічного стану та охорони праці в ТзОв «Світ інсталяцій»

В процесі праці людина вступає у взаємодію з предметами праці, знаряддям праці, іншими людьми. Крім того на неї діють різні параметри виробничої обстановки, в якій протікає процес праці (температура, вологість, рухливість повітря, шум, вібрація, шкідливі речовини, різні випромінювання і т.д.). Від умов праці у великій мірі залежить здоров'я і працездатність людини, її відношення до праці і результати праці. При несприятливих умовах різко знижується продуктивність праці і складаються передумови для виникнення травм і професійних захворювань.

Законодавство про охорону праці складається з Закону України «Про охорону праці», Кодексу законів про працю України та інших нормативних актів.

Закон України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 року (визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

У статті 1 проголошується: «Охорона праці — це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці».

Дія Закону поширюється на всі підприємства, установи і організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності на усіх громадян, які працюють, а також залучені до праці на цих підприємствах. У разі, коли міжнародними договорами або угодами, в яких бере участь Україна, встановлено більш високі вимоги до охорони праці, ніж ті, що передбачено законодавством України, то застосовуються правила міжнародного договору або угоди.

ТзОВ «Світ інсталяцій» дотримується всіх положень про охорону праці, що зазначені у пунктах статті4 Закону України «Про охорону праці». Працівники товариства проінструктовані про правильну поведінку на робочих місцях та у офісних приміщеннях. Приміщення обладнані сучасною технікою безпеки. Умови роботи на підприємстві не пов’язані з високим ризиком розвитку важких захворювань. Співробітникам товариства гарантовано надається вільний час для проходження медичних оглядів, отримання медичної допомоги. Регулярно проводяться оновлення приміщень та засобів пожежної безпеки. Протягом останніх років випадків травматизму чи нещасних випадків у ТзОВ «Світ інсталяцій» виявлено не було.

Висновок і пропозиції

Проходячи практику на ТзОВ «Світ інсталяцій» я якомога сумлінніше старався виконати всі поставлені переді мною завдання. Оволодіння формами організації; на базі здобутих знань, професійних умінь і навичок навчилася приймати самостійні рішень у реальних економічних умовах.

Мною було зібрано усю необхідну інформацію про ТзОВ «Світ інсталяцій», яка необхідна для дослідження роботи компанії. Ознайомився зі змістом Статуту Товариства та бухгалтерською звітністю за останні роки роботи компанії.

ТзОВ «Світ інсталяцій» працює на ринку України з 2002 року. Достатньо молода компанія встигла завоювати вітчизняний ринок та закріпитися на досить високих позиціях. Успішно працює у всіх областях України та Автономній Республіці Крим. Регіональна мережа компанії Romstal Group до якої входить ТзОВ «Світ інсталяцій» налічує понад 16 філій, 15 представництв та понад 27 магазинів по всій Україні.

Аналізуючи деякі показники можна зробити висновок, що компанія динамічно розвивається, росте кількість укладених договорів, збільшуються об’єми реалізації продукції, відповідно – і зростання прибутку.

ТзОВ «Світ інсталяцій» - стійка компанія, яка закріпилася на українському ринку і продовжує розвиватись.