5. Требования к отчету

Отчет должен содержать:

5.1 Начальное размещение элементов на монтажном пространстве для каждого пункта задания, графики зависимости целевой функции от времени эволюции, количество мутаций за время работы алгоритма;

5.2 Сравнительный анализ результатов, полученных по каждому из пунктов;

5.3 выводы о качественном и количественном влиянии параметров эволюции на работу генетического алгоритма.

6.Контрольные вопросы

6.1 Дайте определение генетического алгоритма.

6.2 Что понимается под стандартным генетическим алгоритмом?

6.3 В чем отличие стандартного генетического алгоритма от стандартных алгоритмов оптимизации?

6.4 Какие основные параметры используются в стандартном генетическом алгоритме?

6.5 Каковы отличия стандартного генетического алгоритма от алгоритма с рекомбинацией? 

6.6 Назовите основные шаги стандартного генетического алгоритма.

6.7 Назовите основные виды схем отбора, используемых в ГА.

6.8 В чем заключается способ элитного отбора индивидуумов

в ГА?

7 Список литературы

7.1 Ярушкина, Н.Г. Основы теории нечетких и гибридных систем: учеб. пособие / Н.Г. Ярушкина. - М.: Финансы и статистика,

2004.

7.2 Васильев, В.И. и др. Интеллектуальные системы управления с использованием генетических алгоритмов: учеб. пособие / В.И. Васильев, Б.Г. Ильясов; Уфимск. гос. авиац. техн. ун-т. - Уфа: УГАТУ,

1999.

7.3 Рутковская, Д. и др. Нейронные сети, генетические алгоритмы и нечеткие системы / Д. Рутковская, М. Пилиньский, Л. Рутковский. - М.: Горячая линия - Телеком, 2004.

7.4 Андрейчиков А.В. и др. Интеллектуальные информационные системы / А.В. Андрейчиков, О.Н. Андрейчикова. - М.: Финансы и статистика, 2004.

Практическая работа №11 Создание конфигурации в среде разработки конфигураций «1с:Предприятие 8.1»

1 Цель работы

1.1 Ознакомление со средой разработки конфигурации «1С:Предприятие 8.1».

1.2 Создание пустой конфигурации. Древо конфигурации.

1.3 Создание и удаление объектов конфигурации.

2 Пояснения к работе

2.1 Краткие теоретические сведения

1С:Предприятие является универсальной системой автоматизации экономической и организационной деятельности предприятия. Поскольку такая деятельность может быть довольно разнообразной, система 1С:Предприятие может «приспосабливаться» к особенностям конкретной области деятельности, в которой она применяется. Для обозначения такой способности используется термин конфигурируемость, то есть возможность настройки системы на особенности конкретного предприятия и класса решаемых задач.

Это достигается благодаря тому, что 1С:Предприятие – это не просто программа, существующая в виде набора неизменяемых файлов, а совокупность различных программных инструментов, с которыми работают разработчики и пользователи. Логически всю систему можно разделить на две большие части, которые тесно взаимодействуют друг с другом: конфигурацию и платформу, которая управляет работой конфигурации.

Существует одна платформа (1С:Предприятие 8.1) и множество конфигураций. Для функционирования какого-либо прикладного решения всегда необходима платформа и какая-либо (одна) конфигурация.

Рисунок 1 – Конфигураций много, а платформа – одна

Сама по себе платформа не может выполнить никаких задач автоматизации, так как она создана для обеспечения работы какой-либо конфигурации. То же самое с конфигурацией: чтобы выполнить те задачи, для которых она создана, необходимо наличие платформы, которая и управляет ее работой.

Древо конфигурации

Можно сказать, что древо конфигурации – основной инструмент, с которым работает разработчик. Древо конфигурации содержит в себе практически всю информацию о том, из чего состоит конфигурация.

Рисунок 2 – Окно древа конфигурации

Если походить по дереву и нажать на , то будет видно, что ни в одной группе ничего нет. Исключение составит лишь группа «Общие» - «Языки», в находится пункт под названием «Русский». Этот «Русский» платформа создала для вас сама, поскольку в данном случае конфигуратор использует русскоязычный интерфейс.