
- •Формы прямого маркетинга:
- •1) Привлечение (поиск новых покупателей):
- •3) Сохранение клиентов:
- •1) По составу участников, месту проведения и экономическому значению выделяют:
- •2) По характеру выставляемых экспонентов (по типам):
- •3) По срокам и способу проведения
- •4) По частоте проведения:
- •1) Принять решения об участии в выставке (ярмарке).
- •2) Определить цели участия фирмы в работе выставки.
- •3) Выбор конкретной выставки.
- •4) Подготовительно-организационный период.
- •5) Разработка тематического плана экспозиции и сметы участия в выставке.
- •6) Работа в ходе функционирования выставки.
- •7) Подведение итогов участия фирмы в работе выставки.
- •Вопрос 14. Понятие и коммуникационные характеристики спонсорства. Направления спонсорства. Принципы выбора спонсируемых организаций, мероприятий и личностей.
- •Основные возможности и ограничения к применению слухов в коммерческой практике.
- •Виды слухов:
- •Вопрос 16.
1) По составу участников, месту проведения и экономическому значению выделяют:
- Региональные (в радиусе 100 км., представляют одну или несколько отраслей, демонстрация возможностей малых по величине предприятий);
- Межрегиональные (больший радиус действия и обычно на них экспонируют свою продукцию более крупные предприятия);
- Национальные (проводится внутри страны и за рубежом с целью демонстрации продукции национального производства и стимулирования ее сбыта и обычно имеет межотраслевой характер);
- Международные (организуются как внутри страны, так и за рубежом, является участие в них экспонентов и посетителей из различных стран).
Международный или многонациональный характер они приобретают в том случае, если в них участвуют, по крайней мере, 10-15 % зарубежных экспонентов.
2) По характеру выставляемых экспонентов (по типам):
- Универсальные, предполагают участие широкого круга предприятий независимо от отрасли.
- Многоотраслевые охватывают предприятия нескольких смежных отраслей (например, нефть и газ).
- Отраслевые, тематика которых охватывает одну отрасль и предлагаются различные товарные изделия, выпускаемые предприятиями одной отрасли.
- Специализированные тематика, которых охватывает отдельные направления. Ориентированы на посетителей-специалистов в конкретной области. На них демонстрируют довольно сложные виды товаров и поэтому они имеют скорее маркетинговую, нежели торговую направленность.
3) По срокам и способу проведения
- Краткосрочные выставки (соло-выставки) – не более 3 дней;
- Передвижные выставки – (плавучие выставки, в автофургонах, салонах самолетов);
- Постоянные выставки (организуются при дипломатических консульствах и других представительствах своей страны за границей с целью демонстрации иностранным покупателям образцов экспортной продукции для заключения сделок по образцам);
- Торговые центры, создаваемые развитыми странами за границей;
- Торговые недели – в универсальных магазинах крупных городов для продажи и показа потребительских товаров.
4) По частоте проведения:
- Периодические (проводящиеся каждые 2-3 года);
- Ежегодные;
- Сезонные.
Проведение маркетинговой работы на выставках связано с изучением конъюнктуры рынка и рыночных связей, организацией рекламы, оказанием услуг, набором экспонатов, поиском и подбором зарубежных фирм, способных стать партнерами.
На базе экспозиций павильонов, смотров, выставок организуются краткосрочные курсы, научно-технические семинары и конференции, встречи с целью обмена опытом, консультации посетителей.
Выставки функционируют за счет денежных поступлений от взносов ее участников, входной платы посетителей, посреднических услуг, проводимых консультаций, сдачи в аренду экспозиционной площади, оплаты рекламы, изданий коммерческо-информационных материалов, заказов на художественно-оформительские работы.
Процесс участия фирмы в работе выставки можно условно подразделить на следующие основные этапы:
1) Принять решения об участии в выставке (ярмарке).
Постановка вопроса об участии фирмы в работе выставок уже сама по себе свидетельствует о достижении этой фирмой определенного уровня в некой сфере деятельности. Участие в выставке требует значительных усилий большого количества сотрудников, а также вложений финансовых и материальных ресурсов, что может позволить себе далеко не каждая фирма.