- •Тема 1. Практикум по определению структуры межличностных отношений. Методика «социометрия».
- •Тема 2. Изучение особенностей осознания межличностных отношений (аутосоциометрическая методика)
- •Тема 3. Изучение мотивов выбора в системе межличностных отношений. Методика ммв.
- •Тема 4. Определение уровня развития малой группы. Методика л.И.Уманского.
- •Тема 5. Методика диагностики уровня развития взаимоотношений.
- •Тема 6. Составление заключения по исследованию малой группы (см. Приложение №1)
- •Тема 7. Подбор коррекционных методов (см. Приложение №2)
- •Методические рекомендации и пособия по практическим работам.
- •1.Социометрия.
- •2. Аутосоциометрия.
- •3. Мотивация межличностных выборов.
- •4.Методика уровня развития группы л.И.Уманского.
- •Методика развития уровня взаимоотношений.
- •Глоссарий
- •Приложение 2. Подбор коррекционных мероприятий (образец).
Приложение 2. Подбор коррекционных мероприятий (образец).
1.Упражнения, направленные на развитие внутригруппового взаимодействия и активности: «Синхронизация», «Шеренга», «растяжка», «Блиндаж», «Мина» (Источник: Евтихов О.В. Практика психологического тренинга. РЕЧЬ, 2005.)
2.Групповая коррекционная работа с рефлексивным образом «Я»для членов группы №№ 4,2,5. (Игра «Каким меня видят?», «Автопортрет». Источник Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога в образовании. М., Владос-Пресс, 2003).
3.Групповая коррекционная работа с непопулярными членами группы, направленная на повышение самооценки, осознания своего положения в группе (тренинг «Умей сказать «нет». Там же)
4.Групповая работа на коррекцию процессов оптимального взаимопонимания и взаимоинформированности (групповой тренинг методов кататимно-имагинативного переживания образа. Представление «Переправа». Источник: Обухов Я.Л. Символдрама и современный психоанализ. Харьков «РЕГИОН-ИНФОРМ», 1999)
5. Индивидуальная консультативная беда с изолированными или отверженными членами группы.