
- •Задачи практики
- •Порядок прохождения практики
- •Права и обязанности студента в период прохождения практики
- •Составление отчета о практике
- •Подведение итогов практики
- •Программа практики Практика для получения первичных профессиональных навыков
- •Примерный тематический (календарный) план прохождения производственной практики для приобретения первичных профессиональных навыков студента и пояснения к нему.
- •Примерный перечень индивидуальных заданий и пояснения к ним по практике для получения первичных профессиональных навыков
- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Практика по профилю специальности
- •Примерный тематический (календарный) план прохождения практики по профилю специальности и пояснения к нему
- •Примерный перечень индивидуальных заданий по практике по профилю специальности и пояснения к ним.
- •Стажировка (Квалификационная практика)
- •Примерный тематический( календарный) план прохождения стажировки (квалификационной практики) и пояснения к нему.
- •Примерный перечень индивидуальных заданий по квалификационной практике (стажировке) и пояснения к нему)
- •Библиографический список Основной
- •Дополнительный
Стажировка (Квалификационная практика)
Квалификационная практика способствует закреплению, расширению, углублению и систематизации знаний по специальности.
На практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения и прошедшие практику для получения первичных профессиональных навыков и практику по профилю специальности.
Знать:
назначение и правила оформления программной документации;
требования, предъявляемые к интерфейсу разрабатываемого программного продукта;
порядок разработки и эксплуатации информационных систем;
назначение и принципы формирования и функционирования телекоммуникационных сетей и средств связи.
1. Структура существующей на предприятии компьютерной сети, программного обеспечения и периферийных устройств коллективного доступа:
описать структуру существующей на предприятии компьютерной сети (топология, каналы связи, способ управления);
дать характеристику программного обеспечения и периферийных устройств коллективного доступа.
2. Дублирование обязанностей техника-программиста:
описать состав и должностные обязанности сотрудников информационного отдела предприятия;
дать характеристику средств оргтехники и телекоммуникаций объекта практики;
описать используемые на предприятии программные продукты.
3. Работа над выполнением индивидуального задания. Создание ТЗ-программы, указанной в индивидуальном задании. Составление технической документации разработанного программного продукта:
разработать техническое задание программы, указанной в индивидуальном задании;
составить пользовательскую и эксплуатационную документацию разработанного программного продукта.
уметь:
использовать имеющиеся на предприятии инструментальные программные средства, средства оргтехники, телекоммуникаций и связи для реализации поставленных предприятием задач;
самостоятельно пользоваться технической документацией программных продуктов и систем автоматизированной обработки информации;
разрабатывать фрагменты программного обеспечения систем автоматизированной обработки информации или законченные программные продукты, необходимые предприятию;
адаптировать имеющийся программный продукт к работе с конкретной автоматизированной системой;
владеть навыками:
управления и администрирования компьютерной сети;
использования и настройки сетевой операционной системы.
Примерный тематический( календарный) план прохождения стажировки (квалификационной практики) и пояснения к нему.
Тематический (календарный) индивидуальный план работы на практике совместно со студентом составляет руководитель от практики с учетом места прохождения практики. Если место прохождения практики позволяет, то студенты придерживаются примерного тематического (календарного) плана.
№ п/п |
Наименование работ |
Количество дней или недель, отведённых на пункт плана |
|
Составление общей характеристики предприятия. |
1-2 дня |
|
Изучение структуры отдела, функции и обязанности сотрудников. |
1-2 дня |
|
Изучение существующей на предприятии компьютерной сети. |
3-4 дня |
|
Дублирование обязанностей техника-программиста. |
4 недели |
|
Выполнение индивидуального задания |
2 недели |