- •Общая характеристика оао «омз»
- •1. 2 Управление персоналом
- •1.3 Основные сведения о подразделении предприятия
- •1. 4 Информационная система управления
- •1.5 Основные производственные фонды организации
- •1.6 Себестоимость выпускаемой продукции
- •1.7 Труд, кадры, заработная плата
- •1.8 Финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия
- •1. 9 Экономические службы и финансовый менеджмент
- •2.1 Управление маркетингом
- •2.2 Целеполагание в организации
1. 4 Информационная система управления
Все отделы предприятия обмениваются информацией с другими подразделениями предприятия. Документальное движение информации на предприятии происходит в соответствии с графиком документооборота (см. Приложение Г). Необходимо заметить, что данный график на предприятии не соблюдается. Зачастую информация поступает в подразделения не своевременно, что отражается на деятельности предприятия. Взаимосвязь отделов в процессе документооборота отражена в таблице 9.
В первом квартале 2005г. процесс передачи и получения информации на предприятии облегчен. Это связано с тем, что на предприятии внедряется новая компьютерная программа SCALA. Отделом вычислительной техники было приобретено и установлено дополнительное количество компьютеров.
Это дало возможность установить локальную сеть, которая дает дополнительный доступ к документам. Компьютерная сеть позволяет использовать информацию документов без особого труда. Дополнительно составлен список лиц ответственных за предоставление данных документов. Компьютеризированная среда накладывает дополнительные специфические требования к распределению особенностей между должностными лицами
Взаимосвязь структурных отделов в процессе документооборота
Структурные подразделения |
Состав и наименование документов |
Цехи |
Документа по отдельным хозяйственным операциям (на выпуск продукции и т.д.), производственные отчеты по затратам и др. |
Склады |
Документы по движению товарно-материальных ценностей (поступление, отпуск, перемещение) |
Финансовый отдел |
Утверждение разработки плановых показателей по всем видам деятельности предприятия (смета расходов и доходов) |
Отдел труда и заработной платы |
Положение об оплате труда и премировании отдельных категорий работающих, изменения ставок, окладов, штаты. |
Отдел кадров |
Список лиц (приказы) о зачислении (принятии) на работу, увольнении, отпуске, перемещении внутри предприятия. |
В Scala информация о произведенных хозяйственных операциях вводится один раз, как правило, в месте создания (получения) первичных учетных документов работников непосредственно вовлеченных в процесс выполнения данной хозяйственной операции и ведущих оперативно-технический (управленческий) учет. Знания правил построения бухгалтерских проводок от данного специалиста не требуется, т.к. корреспонденция счетов соответствующая конкретному типу хозяйственной операции устанавливается один раз на этапе настройки специализированного модуля Scala с участием ведущих бухгалтеров предприятия.
Использование компьютеризированной системы управления не снижает важности проведения периодических проверок фактического наличия существующих активов и сопоставление полученных результатов с данными зарегистрированными в системе бухгалтерского учета.
К основным возможностям Scala можно отнести следующие:
- ускорение документооборота. Используя данную систему можно существенно ускорить выписку документации, сопровождающей движение товаров.
- контроль дебиторской задолженности. Важным резервом повышения эффективности управления оборотными средствами является оперативный контроль за состоянием дебиторской задолженности. Данная система позволяет быстро формировать различную отчетность по состоянию взаимозачетов с клиентами.
Таким образом, данный программный продукт позволяет во многом упростить систему финансового управления, рассчитать периоды оборота текущих активов и пассивов, выручку предприятия за отчетный период и его прибыль за периоды различной длительности. Также на основе полученных данных программа автоматически составляет балансы доходов и расходов предприятия, рассчитывает потребность предприятия в оборотном капитале. Кроме того, с ее помощью можно анализировать задолженность предприятия по платежам в бюджет, по заработанной плате, также обслуживание ранее взятых кредитов. На основе таблиц автоматически формируется отчет о движении денежных средств, и рассчитываются коэффициенты, характеризующие финансовое состояние предприятия.